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Auszeichnung: msg services gehört zu den besten Ausbildungsbetrieben in Deutschland

Firmenlogo msg services

Die msg services ag aus Ismaning, ein Mitglied der international tätigen msg-Gruppe, zählt zu den besten Ausbildungsbetrieben in Deutschland in der Branche IT- und Kommunikationsdienstleister. Das bestätigt die Studie „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe 2018“ von DEUTSCHLAND TEST und dem Wirtschaftsmagazin FOCUS-MONEY.

 

„Die Auszeichnung als einer der besten Ausbildungsbetriebe 2018 macht uns sehr stolz. Sie bestätigt und würdigt unser außergewöhnlich hohes Engagement in diesem Bereich. Um dem Fachkräftemangel zu begegnen, setzen wir auf einen produktiven Mix aus erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und selbst ausgebildeten Nachwuchskräften. Mit rund zehn Prozent ist unsere Ausbildungsquote fast doppelt so hoch wie im bundesdeutschen Durchschnitt“, sagt Holger Sievers, Vorstandsvorsitzender der msg services ag.

 

Oberstes Ziel des IT-Service- und Consulting-Dienstleisters ist es, alle Auszubildenden und dual Studierenden nach dem Abschluss ihrer Ausbildung in eine Festanstellung zu übernehmen. Möglich macht dies ein innovatives Ausbildungskonzept. Es ist darauf ausgelegt, die besonderen Stärken jeder einzelnen Nachwuchskraft zu erkennen und gezielt zu fördern. Auszubildende und dual Studierende wechseln dafür im Schnitt zweimal pro Lehrjahr die Fachabteilung und, sofern nötig, den Einsatzort innerhalb von Deutschland. In ihren jeweiligen Teams arbeiten sie von Beginn an selbstständig und eigenverantwortlich. So lässt sich herausfinden, für welchen Bereich eine Nachwuchskraft sich am besten eignet. Um die jungen Menschen frühzeitig mit ihren späteren Aufgaben vertraut zu machen, erfolgt die Eingliederung in die jeweilige Fachabteilung in der Regel im letzten Lehr- bzw. Studienjahr.

 

Großen Wert legt msg services auf den Erwerb sozialer Kompetenzen und fördert das im Rahmen der Ausbildung durch die Durchführung vielfältiger Seminare. Zur Stärkung des Teamgeists werden regelmäßig gemeinsame Aktivitäten durchgeführt, darunter auch die Organisation einer IT-Rallye. Sie vermittelt Schulabgängern während einer „Schnupperwoche“ Einblicke in die Welt der IT wie auch in die Arbeit der einzelnen Fachbereiche.

 

Darüber hinaus bietet msg services Auszubildenden und dual Studierenden eine ganze Reihe weiterer Vorzüge wie eine überdurchschnittliche Vergütung, die Bereitstellung von Laptop und Firmenhandy und vieles mehr. Im Einzelfall werden auch die Kosten für Lehrmittel übernommen.

 

Doch nicht nur als Ausbildungsbetrieb gehört msg services zu den Besten in Deutschland: Auch die vom „Great Place to Work“-Institut verliehenen Gütesiegel „Beste Arbeitgeber in der ITK 2017“ und als „Bayerns beste Arbeitgeber 2017“ belegen die Attraktivität des Unternehmens.

 

Methodik der Studie „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“

Für die Studie „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“ befragte DEUTSCHLAND TEST die 20.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen in Deutschland aus mehr als 90 Branchen. 747 Firmen erhielten das begehrte Siegel als „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe 2018“. Der Vergleichstest bewertete die Qualität der Ausbildung anhand folgender Kriterien: Ausbildungserfolg, Ausbildungsquote, Vergütung, strukturelle Daten und zusätzliche Angebote für Auszubildende. Auf einer Skala von 0 bis 100 Punkten erhielten die jeweiligen Branchensieger den Maximalwert von 100 Punkten als Benchmark. Um als einer von „Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben“ ausgezeichnet zu werden, musste ein Unternehmen mehr als 70 Punkte erzielen.

Weitere Informationen zur Studie unter: http://www.deutschlandtest.de/ausbildung/

 

Firmenprofil msg services ag

Die msg services ag entwickelt als IT-Service- und Consulting-Partner herstellerneutral und branchenübergreifend innovative und maßgeschneiderte Lösungen von hoher Qualität, mit denen die Kunden dauerhaft einen echten geschäftlichen Mehrwert erzielen. Die Kernkompetenzen von msg services reichen von der Prozessberatung über IT-Infrastrukturlösungen, Managed Services für IT-Anwendungen und das Mobilfunk- und Provider-Management sowie Services für das Hosting und Outsourcing in eigenen, zertifizierten Rechenzentren bis hin zu Cloud-Services inklusive Security.

 

Ansprechpartner für die Presse msg services ag

Ronny M. Waclawek

Senior-Marketingreferent

 

Max-von-Eyth-Straße 3

85737 Ismaning

 

Tel.:      +49 89 96101-1610

Fax      +49 89 96101-2535

 

E-Mail:  Ronny.Waclawek@msg-services.de

Web     www.msg-services.de

Pressemitteilungen

Neuer Rekord bei Auszubildenden und Studierenden

Neuer Rekord bei Auszubildenden und Studierenden

(Mynewsdesk) Kempten, 11. September 2014. Zum diesjährigen Ausbildungsbeginn begrüßt der Logistikdienstleister Dachser 589 Auszubildende und Studierende in Deutschland – so viele wie noch nie zuvor. Unter ihnen sind auch 45 Berufskraftfahrer. Insgesamt bildet Dachser in Deutschland aktuell 1.378 Nachwuchslogistiker aus.

Eine qualitativ hochwertige Ausbildung ist das Fundament für eine Laufbahn in der Logistik. Sie hat bei Dachser traditionell einen großen Stellenwert. Bei dem Familienunternehmen finden die Logistiker von morgen abwechslungsreiche Aufgaben in internationalem Umfeld. „Wir schätzen Mitarbeiter, die Interesse an fremden Ländern und Kulturen haben, die Mensch und Umwelt respektieren und Wert darauf legen, eigenständig, kreativ und verantwortungsvoll zu arbeiten“, beschreibt Bernhard Simon, Chief Executive Officer (CEO) von Dachser, die Anforderungen an die Nachwuchslogistiker. Die bewusste Entscheidung für einen Berufsstart bei Dachser freut Simon aber ebenso. „Unsere hohe Ausbildungsquote von durchschnittlich zehn Prozent in Deutschland zeigt zum einen, dass wir als Arbeitgeber attraktiv sind. Zum anderen verdeutlicht sie die Bedeutung, die die Ausbildung bei Dachser hat“, ergänzt Martina Szautner, Corporate Director Human Resources bei Dachser.

Insgesamt stehen den Nachwuchskräften bei Dachser sieben Ausbildungsrichtungen im kaufmännischen, gewerblichen, IT- und technischen Bereich oder duale Studiengänge mit Schwerpunkt Spedition/Transport/Logistik zur Auswahl.

Auch das internationale Ausbildungsprogramm „Dachser Education Program“, das der Logistikdienstleister auf Grundlage des dualen Modell Deutschlands in fünf europäischen Ländern eingeführt hat, trägt Früchte. So schlossen 2013 14 Teilnehmer ihre Ausbildung zum Dachser Forwarding & Logistics Specialist in verschiedenen europäischen Ländern ab. 2014 starten wieder neue Nachwuchslogistiker in den Niederlanden, Großbritannien, Polen, Ungarn und Frankreich. „Unsere Personalpolitik ist international und langfristig angelegt und zielt auf die Stärkung unserer Leistungsfähigkeit ab“, sagt Simon.

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=== Neuer Rekord bei Auszubildenden und Studierenden (Bild) ===

Neuer Rekord bei Auszubildenden und Studierenden

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Das global aufgestellte Familienunternehmen Dachser mit Hauptsitz in Kempten, Deutschland, zählt zu den führenden Logistikdienstleistern Europas.

Dachser bietet eine umfassende Transportlogistik, Warehousing und kundenindividuelle Services innerhalb von drei Sparten an: Dachser European Logistics, Dachser Food Logistics und Dachser Air & Sea Logistics. Übergreifende Dienstleistungen wie Kontraktlogistik und Beratung sowie branchenspezifische Lösungen ergänzen das Angebot. Ein flächendeckendes europäisches sowie internationales Transportnetzwerk und komplett integrierte Informationstechnik sorgen für weltweit intelligente Logistiklösungen.

Mit rund 25.000 Mitarbeitern an weltweit 471 Standorten in 42 Ländern erwirtschaftete Dachser im Jahr 2013 einen Umsatz von knapp 5 Milliarden Euro und bewegte ca. 70 Millionen Sendungen.

Weitere Informationen zu Dachser finden Sie unter www.dachser.de

Kontakt
DACHSER GmbH & Co. KG
Theresia Gläser
Memminger Straße 140
87439 Kempten
+49 (0) 831 5916-1421
theresia.glaeser@dachser.com
www.dachser.com

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Neuer Rekord bei Auszubildenden und Studierenden

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(Mynewsdesk) Kempten, 11. September 2014. Zum diesjährigen Ausbildungsbeginn begrüßt der Logistikdienstleister Dachser 589 Auszubildende und Studierende in Deutschland – so viele wie noch nie zuvor. Unter ihnen sind auch 45 Berufskraftfahrer. Insgesamt bildet Dachser in Deutschland aktuell 1.378 Nachwuchslogistiker aus.

Eine qualitativ hochwertige Ausbildung ist das Fundament für eine Laufbahn in der Logistik. Sie hat bei Dachser traditionell einen großen Stellenwert. Bei dem Familienunternehmen finden die Logistiker von morgen abwechslungsreiche Aufgaben in internationalem Umfeld. „Wir schätzen Mitarbeiter, die Interesse an fremden Ländern und Kulturen haben, die Mensch und Umwelt respektieren und Wert darauf legen, eigenständig, kreativ und verantwortungsvoll zu arbeiten“, beschreibt Bernhard Simon, Chief Executive Officer (CEO) von Dachser, die Anforderungen an die Nachwuchslogistiker. Die bewusste Entscheidung für einen Berufsstart bei Dachser freut Simon aber ebenso. „Unsere hohe Ausbildungsquote von durchschnittlich zehn Prozent in Deutschland zeigt zum einen, dass wir als Arbeitgeber attraktiv sind. Zum anderen verdeutlicht sie die Bedeutung, die die Ausbildung bei Dachser hat“, ergänzt Martina Szautner, Corporate Director Human Resources bei Dachser.

Insgesamt stehen den Nachwuchskräften bei Dachser sieben Ausbildungsrichtungen im kaufmännischen, gewerblichen, IT- und technischen Bereich oder duale Studiengänge mit Schwerpunkt Spedition/Transport/Logistik zur Auswahl.

Auch das internationale Ausbildungsprogramm „Dachser Education Program“, das der Logistikdienstleister auf Grundlage des dualen Modell Deutschlands in fünf europäischen Ländern eingeführt hat, trägt Früchte. So schlossen 2013 14 Teilnehmer ihre Ausbildung zum Dachser Forwarding & Logistics Specialist in verschiedenen europäischen Ländern ab. 2014 starten wieder neue Nachwuchslogistiker in den Niederlanden, Großbritannien, Polen, Ungarn und Frankreich. „Unsere Personalpolitik ist international und langfristig angelegt und zielt auf die Stärkung unserer Leistungsfähigkeit ab“, sagt Simon.

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Dachser bietet eine umfassende Transportlogistik, Warehousing und kundenindividuelle Services innerhalb von drei Sparten an: Dachser European Logistics, Dachser Food Logistics und Dachser Air & Sea Logistics. Übergreifende Dienstleistungen wie Kontraktlogistik und Beratung sowie branchenspezifische Lösungen ergänzen das Angebot. Ein flächendeckendes europäisches sowie internationales Transportnetzwerk und komplett integrierte Informationstechnik sorgen für weltweit intelligente Logistiklösungen.

Mit rund 25.000 Mitarbeitern an weltweit 471 Standorten in 42 Ländern erwirtschaftete Dachser im Jahr 2013 einen Umsatz von knapp 5 Milliarden Euro und bewegte ca. 70 Millionen Sendungen.

Weitere Informationen zu Dachser finden Sie unter www.dachser.de

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