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Neues Jahr, neue Motivation? Mit dem KARRIEREnavigator erfolgreich zum neuen Job

Wie Karrierecoach Karsten Ulbrecht mit seiner Challenge veränderungsbereite Menschen beim Karrieresprung unterstützt, verrät dieser Beitrag.

Neues Jahr, neue Motivation? Mit dem KARRIEREnavigator erfolgreich zum neuen Job

In den Köpfen vieler Menschen löst der Jahreswechsel verstärkt das Bedürfnis nach einer beruflichen Veränderung aus. Oftmals ist der Entschluss schon seit langer Zeit gefasst. An der Umsetzung hapert es jedoch meistens – aus den verschiedensten Gründen.

Der Inhaber der Hamburger Agentur Wortgewandt, Karsten Ulbrecht, bietet ab Januar des nächsten Jahres eine moderne Challenge für alle Jobwechselwilligen an. Mit seinem Projekt „KARRIEREnavigator“ erhalten Interessierte über den WhatsApp-Kanal nützliche Antworten auf die häufigsten Fragen rund um den angestrebten Jobwechsel oder nächsten Karriereschritt. Drei Wochen lang unterstützt der Experte veränderungsbereite Menschen jeder Hierarchiestufe und jeden Alters dabei, die richtige Bewerbungsstrategie zu finden und um sich erfolgreich bewerben zu können.

Der Experte in Sachen Online- und Offline-Kommunikation sagt: „Wer vorankommen will, muss seinen Weg kennen und Klarheit für den nächsten Karriereschritt haben. Sehr oft drückt der Schuh am Anfang des Bewerbungsprozesses. Warum? Weil die letzte Bewerbung bei vielen schon einige Jahre zurück liegt und ihnen somit die aktuellen Bewerbungsregeln nicht geläufig sind. Oftmals scheint auch die notwendige Zeit zu fehlen, sich um die Bewerbung intensiv kümmern zu können. Und: Jeder möchte natürlich der Konkurrenz voraus sein. Mit meinem Leitfaden kommen angehende Jobwechsler schon im ersten und entscheidenden Stepp Ihrem nächsten Karriereschritt näher.“

Die Challenge beginnt am 7. Januar 2019 und läuft genau 21 Tage. Anmelden kann sich jeder. Zum Aktivieren des KARRIEREnavigators reicht es aus, wenn Interessierte den Code: 2019 an Ulbrechts WhatsApp Business-Account 01520 – 585 32 07 senden. Die eingetragenen Mobilnummern werden streng vertraulich behandelt und sind innerhalb des Verteilers (Broadcast-Liste) für niemanden sichtbar.

Der KARRIEREnavigator ist eine Einladung zur beruflichen Orientierung und Positionierung oder zur Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen. Der Rest kommt von ganz allein.

Weitere Infos unter: http://www.agentur-wortgewandt.eu/privatkunden/karriereplanung/ihr-karrierenavigator/

Seit mehr als 20 Jahren beschäftigt sich Ulbrecht mit der Online- und Offline-Kommunikation. Dabei verfolgt er die rasante Entwicklung auf den verschiedensten Kanälen.

Als erfahrener Journalist, Korrespondenztrainer, Karrierecoach und gelernter Sozialversicherungsfachangestellter (Fachrichtung Krankenversicherung) mit ehemaliger Führungsverantwortung besitzt Ulbrecht ein breitgefächertes Know-how. So verfügt er über praktische Erfahrungen in der Personalauswahl und -entwicklung, in der Führung von Mitarbeitern, der Beratung von Privat- und Geschäftskunden und nicht zuletzt innerhalb der Unternehmensberatung. Journalistisch hat er sich auf die Bereiche Public/Social Media Relations, Corporate Publishing und E-Content spezialisiert. Ulbrecht installiert die Botschaft seiner Auftraggeber fest in den Köpfen der Leser und unterstützt seine Kunden dabei, erfolgreicher zu sein.

Firmenkontakt
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Karsten Ulbrecht
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Kostenfreie Bewerbungstipps der Hamburger KARRIEREagentur

Hamburg: Tatsache ist, dass die wenigsten Bewerbungstexte aussagekräftig und überzeugend formuliert sind.

Kostenfreie Bewerbungstipps der Hamburger KARRIEREagentur

Bewerbungstipps

Fakt ist auch, dass es den Meisten schwerfällt, über sich selbst zu schreiben.

Das könnte bald der Vergangenheit angehören. Denn die in Hamburg ansässige KARRIEREagentur gibt mit ihrem Webinar zahlreiche Bewerbungstipps zur Erstellung eines aussagekräftigen und überzeugenden Anschreibens.

Zusammen mit einer guten Tasse Tee oder Kaffee sowie einem Zettel und Stift erfahren Interessierte in 30 Minuten, wie sie den heutigen Anforderungen an ein Bewerbungsanschreiben gerecht werden. Ebenso nehmen die Zuhörer wahr, wie sie ihr Anschreiben individuell formulieren sollte, um damit aus der Masse hervorzustechen.

„Ich hatte einige Ratgeber in der Vergangenheit gelesen und Bewerbungstipps bereits umgesetzt. Das Webinar war aber das i-Tüpfelchen, da mir an praktischen Beispielen gezeigt wurde, was bei der Erstellung eines erfolgversprechenden Bewerbungsanschreibens unbedingt berücksichtigt werden sollte. Es gab Bewerbungstipps, mit denen man sich von anderen Bewerbern abhebt und positiv auf sich aufmerksam machen kann – ohne zu übertreiben, sagt der Münsteraner Peter Brunkhorst. Da das Webinar kostenlos angeboten wird, sollte sich dieses jeder zu Gemüte führen, fügt er schmunzelnd hinzu.“

Um die nützlichen Bewerbungstipps zu erhalten, können sich Interessierte einen von mehreren Terminen auswählen und ihren virtuellen Platz über die Internetseite der KARRIEREagentur reservieren. Anschließend profitieren sie von vielen Bewerbungstipps und zahlreichen Erfolgsrezepten des Veranstalters, der als Experte im Bewerbungsmanagement agiert. Denn: der karrierefördernde Erfahrungsschatz wird während des Webinars anhand praxisnaher Beispiele und Begründungen nachhaltig untermauert. https://www.die-karriereagentur.de/bewerbungsberatung

Die KARRIEREagentur unterstützt Bewerber aus allen Branchen erfolgreich in ihrem Bewerbungs-prozess, sowohl strategisch als auch operativ. Dabei umfasst das Dienstleistungsportfolio die Analyse und Optimierung von Bewerbungsunterlagen sowie die individuelle Erstellung aussagekräftiger Bewerbungen. Ebenso bietet die in Hamburg sitzende Agentur ihren anspruchsvollen Kunden, neben einem nachhaltigen Karrierecoaching, die Analyse, Optimierung und Formulierung wohlwollender Arbeitszeugnisse.

Kontakt
Die KARRIEREagentur
Maria von Koslowski
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erfolg@die-karriereagentur.de
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Denken Sie beim Karriereforum Salzburg 2016 auch an Ihr Online Profil!

Bewerbungstipps und Karrieretipps für die Marke ICH im Internet

Denken Sie beim Karriereforum Salzburg 2016 auch an Ihr Online Profil!

Karriereforum Salzburg

An Online Marketing führt heute kein Weg mehr vorbei! Gleich in doppelter Hinsicht ist das Thema auch beim Karriereforum in Salzburg präsent: zum einen als Karrierekick für die eigene Online Reputation, zum anderen als wertvolle Zusatzkompetenz für Bewerber.

Gefunden werden und überzeugen: Profile auf Xing, LinkedIn und Google+

Wer das Internet für seine eigenen Zwecke richtig nützt, kann seine Karriere deutlich vorantreiben und sich nicht nur im eigenen Netzwerk einen Namen machen, sondern auch bei potenziellen Arbeitgebern punkten: Die Rede ist von der Online Reputation – ein Thema, dem Jobsuchende vermehrt Aufmerksamkeit schenken sollten. Andrea Starzer und Michael Kohlfürst zeigen Ihnen, wie Sie in Business Netzwerken wie Xing, LinkedIn oder Google+ mit dem eigenen Profil überzeugen. Nicht nur die Möglichkeit, dass ein Personalverantwortlicher Kandidaten für eine freie Stelle im Vorfeld online unter die Lupe nimmt, spricht für die regelmäßige Profil-Pflege. Häufig suchen Firmen bereits aktiv in verschiedenen Karrierenetzwerken nach neuen Mitarbeitern. Wer hier seine Auffindbarkeit erhöht und seine Kompetenzen optimal präsentiert, bekommt hier möglicherweise ohne großen Aufwand das Angebot für seinen Traumjob.
Beim Social Media Quick-Check des Karriereforums Salzburg werden Sie von 9:00 – 16:00 auch als Bewerber unter die Lupe genommen. Karrierecoach Mag. Andrea Starzer MBA & Michael Kohlfürst CMC von PromoMasters Online Marketing Ges.m.b.H helfen Ihnen bei Ihrem optimalen Auftritt im Internet.

Online Marketing Kompetenzen in allen Bereichen gefragt

Website, Social Media und Newsletter: Kaum ein Unternehmen verzichtet noch auf einen Auftritt im Internet. Hieraus ergeben sich nicht nur neue Karrierechancen – auch für Stellen außerhalb der Online Marketing Branche kann mit entsprechenden Kompetenzen gepunktet werden. Viele Unternehmen wollen Social Media oder die eigene Website im eigenen Haus betreuen, anstatt dafür externe Dienstleister zu beauftragen. Michael Kohlfürst, Inhaber der Agentur http://www.promomasters.at/ bestätigt diese Tendenz: „Viele Unternehmen hätten Online Marketing, Social Media und Suchmaschinenoptimierung gerne zumindest teilweise im eigenen Haus. Leider gibt es nach wie vor zu wenig Mitarbeiter, die ausreichend Kenntnisse aus diesem Bereich vorweisen können – egal, ob in der Verwaltung, dem Marketing oder im Personalbereich.“ Grundvoraussetzung ist natürlich, über Know How zu verschiedenen Internet-Themen zu verfügen. Praktika, Kurse, Workshops und Eigenrecherche sind die besten Wege, um sich Online Marketing Wissen anzueignen.

Zeigen Sie ruhig Profil – auch ONLINE!

Machen Sie es sich bequem in unserem Social Media Bereich und diskutieren Sie mit Profis über Ihre aktuelle Webpräsenz oder den perfekten Internetauftritt. Dabei stehen Themen wie das Monitoring von Informationen im Web, positive Einflussnahme auf die eigene Online-Reputation auf Jobportalen, Xing, LinkedIn & Co sowie Themen rund um Suchen und Finden im Internet auf der Agenda.

Nutzen Sie den Extra-Kick für Ihre Karriere!

Karrierekick I: Überprüfen Sie als Bewerber beim Karriereforum Salzburg am 8.11.2016 gemeinsam mit Karrierecoach Andrea Starzer Ihre Online Reputation und erfahren Sie, wie und wo Sie Ihr Profil noch optimieren können.

Karrierekick II: Überprüfen Sie als Arbeitgeber beim Karriereforum Salzburg am 8.11.2016 gemeinsam mit Online Marketing Experte Michael Kohlfürst Potenziale für Ihr Unternehmen in Suchmaschinen. bzw. der Online Reputation.

Karrierekick III: Online Marketing Seminare in Salzburg besuchen: http://www.promomasters.at/seminar/

PromoMasters Online Marketing Ges.m.b.H. mit Sitz in Anif Salzburg ist spezialisiert auf die bessere Auffindbarkeit von Unternehmen, Produkten und Services im Internet. Seit 1999 erarbeitet die Agentur für Suchmaschinenoptimierung, SEO & SEA Konzepte für internationale Kunden aus Tourismus, Industrie und Handel, setzt diese um und wertet die Universal Search Erfolge aus. Universal Search umfasst die Auffindbarkeit bei internationalen Suchmaschinen, Social Media und Mobile Marketing sowie Employer Branding des mehrfach ausgezeichneten und zertifizierten Unternehmens PromoMasters®.

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So klappt’s 2016 mit der Karriere: Karriereforum Linz

Karrieremesse in Oberösterreich geht in die 6. Runde

So klappt’s 2016 mit der Karriere: Karriereforum Linz

Der einfachste Weg ins Berufsleben führt über das Karriereforum: Auf der Karrieremesse in Linz treffen auch im Jahr 2016 Maturanten, Studierende und Absolventen auf potentielle Arbeitgeber. Neben neuen Kontakten gibt es auf diesem Karriereevent wertvolle Bewerbungstipps, Vorträge zu aktuellen Karrierethemen und Workshops für die perfekte Bewerbung.

Wann: 15. März 2016, 9-16 Uhr
Wo: Palais Kaufmännischer Verein, Linz
Für Wen: Schüler vor der Matura, Auszubildende, Studierende, Absolventen und alle Karriereinteressierten

Die Karriereveranstaltung der „OÖ Nachrichten“ und „Salzburger Nachrichten“ findet bereits zum 6. Mal statt. Auch dieses Jahr werden zahlreiche Besucher erwartet, die sich ihren Karrierevorsprung sichern und attraktive Arbeitgeber kennenlernen wollen.

Vorträge und Workshops für den perfekten Karrierestart

Für (angehende) Absolventen stellen sich zahlreiche Fragen: Wo findet man den passenden Arbeitgeber? Wie sieht eine gelungene Bewerbung aus? Wie meistert man ein Bewerbungsgespräch? Welche Fähigkeiten sind heute auf dem Arbeitsmarkt besonders wichtig? Und: Wie setzt man als Bewerber Business-Netzwerke wie XING und LinkedIn richtig ein? Ein umfassendes Programm mit Experten-Vorträgen und Workshops zu unterschiedlichen Karrierethemen schafft Abhilfe. Als weitere Extras erhalten die Besucher am Karriereforum Linz Karrieretipps von Profis sowie gratis Karriereservices wie Bewerbungsfotos oder Lebenslauf-Checks.

Aussteller aus ganz Österreich wollen Bewerber kennenlernen

Junge Talente sind gefragt. Das wissen auch die österreichischen Arbeitgeber: Schon über 50 Aussteller aus unterschiedlichen Branchen haben sich für die Karrieremesse angemeldet. Absolventen haben hier die Chance, unkompliziert Kontakte zu Unternehmen zu knüpfen und über Praktika, Jobs und Karrieremöglichkeiten zu sprechen. Auch Weiterbildungsanbieter sind vor Ort und informieren über Studiengänge und Ausbildungsmöglichkeiten.
Alle Informationen über das Karriereforum Linz, das Programm, die Aussteller und Karriereservices sind unter http://www.karriereforum.eu/karriereforum-linz/ zu finden.

Das Karriereforum in Linz und Salzburg bietet als Karrieremesse qualitative Bewerbungstipps sowie Karrieretipps. Die Veranstaltung mit umfangreichen Informationen und Tipps inklusive Bildungslandkarte richtet sich als Karriere Ratgeber an Studenten, Absolventen, Berufseinsteiger sowie Schüler. Zahlreiche Firmen und Aussteller informieren bei der Studentenmesse als auch Uni Messe über Berufseinstieg, Berufsumstieg oder über eine weiterführende Ausbildung. Verschiedenste Karrierebausteine, von der erfolgreichen Bewerbung mit optimalen Bewerbungsunterlagen wie Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Motivationsschreiben und Anschreiben bis hin zu einem perfekten Bewerbungsgespräch sowie Vorstellungsgespräch werden vorgestellt. Karriereforum Linz und Salzburg und im Herbst erstmalig auch in St. Pölten, eine Initiative der „Salzburger Nachrichten“ – die Karrieremesse mit hochkarätigen Karrieretipps und Bewerbungstipps.

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Karriereforum Linz und Salzburg Salzburger Nachrichten Verlagsgesellschaft m.b.H. & Co KG
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Karolingerstraße 40
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Karrierechance ONLINE MARKETING: Know How mit Zukunft

Karrierechance ONLINE MARKETING: Know How mit Zukunft

Karrierechance ONLINE MARKETING: Know How mit Zukunft

Die Theorie klingt vielversprechend: mit etwas Engagement erreicht ein Unternehmen im Internet die gewünschte Zielgruppe, gewinnt neue Interessenten und pflegt die Beziehungen zu bestehenden Kunden. In der Praxis müssen sich viele Firmen jedoch die Frage stellen: Wer kümmert sich eigentlich um Website, Online Marketing und Social Media?

MitarbeiterInnen mit Online Marketing Kenntnissen sind so gefragt wie nie – die ideale Gelegenheit, der eigenen Karriere auf die Sprünge zu helfen oder sich beruflich ganz neu zu orientieren.

Um die eigene Karriere voranzutreiben oder sich beruflich neu zu orientieren bieten Weiterbildungen die Chance, die eigene Karriere voranzutreiben oder sich beruflich neu zu orientieren. Für den Einstieg ins Online Marketing sind Kurse, Seminare oder Workshops besonders praktisch: sie lassen sich optimal mit beruflichen oder familiären Verpflichtungen in Einklang bringen und zukünftige Online Marketing-Spezialisten können je nach persönlichen Interessen und Stärken individuelle Schwerpunkte setzen.

Online Marketing als Zusatzqualifikation

Auch Michael Kohlfürst, Inhaber der Agentur http://www.PromoMasters.at sieht hier viel Karriere-Potential: „Viele Unternehmen hätten Online Marketing, Social Media und Suchmaschinenoptimierung gerne zumindest teilweise im eigenen Haus. Leider gibt es noch zu wenig Mitarbeiter, die Spezialkenntnisse in diesen Bereichen haben – egal, ob in der Verwaltung, dem Marketing oder im Personalbereich – denn gerade hier boomt das Thema: Wie bringe ich meine Arbeitgebermarke ins Internet.“ Sein Tipp: Online Marketing Wissen als Karrierevorteil nutzen!

Wer sich einzelne Kompetenzen wie Content-Erstellung und Webtext, Erfolgsmessung mit Google Analytics oder Erstellung und Verwaltung von AdWords-Kampagnen aneignen will, ist mit dem Besuch entsprechender Seminare und Kurse bestens beraten. Für einen Einstieg bieten sich folgende Themen an:

-Webtexten
-Social Media
-Suchmaschinenoptimierung
-gefolgt vom Google Portfolio wie AdWords, Analytics & Co.

Mehr Chancen auf dem Arbeitsmarkt für Neueinsteiger, Umsteiger und Wiedereinsteiger

Ob als Berufseinsteiger, Umsteiger oder Wiedereinsteiger: mit Online Marketing Wissen auf dem neusten Stand punktet man in jeder Bewerbung. Andrea Starzer, Karrierecoach und HR-Expertin, sieht in der Weiterbildung im Online Marketing vor allem für Wiedereinsteigerinnen einen großen Vorteil: „Frauen, die sich auf ihren Wiedereinstieg ins Berufsleben vorbereiten, erhöhen ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt beträchtlich, wenn sie sich selbstständig gefragte Kompetenzen aneignen; auch als Jobs für Mamis super geeignet!“

Zusatznutzen von Online Marketing Kompetenz: Eigenes Bewerberprofil im Internet aufwerten

Wer weiß, wie man Unternehmen und Produkte online vermarktet, kann dieses Wissen auch für sich selbst nutzen: unter anderem durch die Optimierung eigener Xing-, Google+ und LinkedIn-Profile. Wer in seiner Bewerbung zusätzlich auf einen (für die angestrebte Stelle) relevanten eigenen Blog, hochwertige Artikel oder Berichte über berufliche Erfolge verweist, wertet nicht nur seine Bewerbung auf, sondern vermittelt außerdem einen tieferen Einblick in Interessen und Kompetenzen. Und obwohl es nach wie vor einen (zu) hohen Zeitaufwand erfordert, jeden Bewerber auf einer bestimmten Stelle zu googlen, weiß Karrierecoach Andrea Starzer, Inhaberin der Karriere- und Personalberatung JOBshui: „Spätestens wenn es um die finale Entscheidung geht, fällt immer häufiger auch die Online Reputation eines Bewerbers ins Gewicht“.

Holen Sie sich auf dem 5. Karriereforum Linz Ihren Karrierevorsprung!

Für Bewerber: Überprüfen Sie beim Karriereforum Linz am 17.3.2015 gemeinsam mit Karrierecoach Andrea Starzer Ihre Online Reputation und erfahren Sie, wie und wo Sie Ihr Profil noch optimieren können.

Für Unternehmen: Überprüfen Sie beim Karriereforum Salzburg am 17.3.2015 gemeinsam mit Online Marketing Experte Michael Kohlfürst die Online Performance Ihres Unternehmens.

Für alle: Online Marketing Seminare für Einsteiger in Salzburg und Wien besuchen: http://www.PromoMasters.at/seminar/

PromoMasters Online Marketing Ges.m.b.H. mit Sitz in Anif Salzburg ist spezialisiert auf die bessere Auffindbarkeit von Unternehmen, Produkten und Services im Internet. Seit 1999 erarbeitet die Agentur für Suchmaschinenoptimierung, SEO & SEA Konzepte für internationale Kunden aus Tourismus, Industrie und Handel, setzt diese um und wertet die Universal Search Erfolge aus. Universal Search umfasst die Auffindbarkeit bei internationalen Suchmaschinen, Social Media und Mobile Marketing sowie Employer Branding des mehrfach ausgezeichneten und zertifizierten Unternehmens PromoMasters®.

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Pflichttermin für Ihre Karriere: 5. Karriereforum Linz

Karriereevent für Studenten, Absolventen und Berufseinsteiger

Pflichttermin für Ihre Karriere: 5. Karriereforum Linz

Pflichttermin für Ihre Karriere: 5. Karriereforum Linz

Bereits zum 5. Mal findet am 17. März 2015 von 10 – 17 Uhr die Karrieremesse Karriereforum Linz statt. Die Veranstaltung der OÖ Nachrichten und „Salzburger Nachrichten“ ist ein Karriereevent, das sich besonders Studenten, Absolventen und Berufseinsteiger vormerken sollten. Im Palais Kaufmännischer Verein in Linz treffen Karriereinteressierte an diesem Tag nicht nur Arbeitgeber, sondern auch Karriereexperten.

Karrieretipps und Bewerbungstipps für Berufseinsteiger

Für alle, die ihren Uni- oder FH-Abschluss in greifbarer Nähe wissen, beginnt eine aufregende Zeit: jetzt geht es um das perfekte Bewerbungsfoto, einen stimmigen Lebenslauf und ein sicheres Auftreten im Bewerbungsgespräch Das nötige Rüstzeug für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben erhalten die Besucher des Karriereforum Linz im persönlichen Gespräch mit Karriereexperten. Zusätzlich präsentieren die Veranstalter ein informatives und spannendes Programm zu verschiedenen Karrierethemen.

Über 50 Arbeitgeber präsentieren sich auf der Karrieremesse

Bei mehr als 50 Firmen, die sich den Besuchern als potentielle Arbeitgeber vorstellen, fällt die Wahl nicht leicht. Deshalb lohnt es sich, bereits im Vorfeld unter http://www.karriereforum.eu/karriereforum-linz diejenigen Aussteller zu recherchieren, die man auf dem Karriereforum unbedingt treffen will. Schließlich ist eine Karrieremesse eine tolle Gelegenheit, sich direkt mit den Verantwortlichen über Bewerbung, Praktikum oder auch gleich einen Job im jeweiligen Unternehmen zu unterhalten.

Übrigens: Auch auf dem Karriereforum in Salzburg sind 2015 wieder zahlreiche Firmen und Experten vertreten: Die Salzburger Karrieremesse findet am 4. November 2015 statt.

Das Karriereforum in Linz und Salzburg bietet als Karrieremesse qualitative Bewerbungstipps sowie Karrieretipps. Die Veranstaltung mit umfangreichen Informationen und Tipps inklusive Bildungslandkarte richtet sich als Karriere Ratgeber an Studenten, Absolventen, Berufseinsteiger sowie Schüler. Zahlreiche Firmen und Aussteller informieren bei der Studentenmesse als auch Uni Messe über Berufseinstieg, Berufsumstieg oder über eine weiterführende Ausbildung. Verschiedenste Karrierebausteine, von der erfolgreichen Bewerbung mit optimalen Bewerbungsunterlagen wie Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Motivationsschreiben und Anschreiben bis hin zu einem perfekten Bewerbungsgespräch sowie Vorstellungsgespräch werden vorgestellt. Karriereforum Linz und Salzburg, eine Veranstaltung der „Salzburger Nachrichten“ – die Karrieremesse mit hochkarätigen Karrieretipps und Bewerbungstipps.

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8. Karriereforum Salzburg – Treffen Sie Ihren neuen Arbeitgeber

Die Jobmesse mit Mehrwert

8. Karriereforum Salzburg - Treffen Sie Ihren neuen Arbeitgeber

8. Karriereforum Salzburg

Arbeitgeber persönlich treffen, sich über Weiterbildung informieren, den eigenen Auftritt überprüfen lassen: 59 Unternehmen und Organisationen präsentieren sich beim 8. Karriereforum der „Salzburger Nachrichten“ am Dienstag, dem 4. November, von 9 bis 16 Uhr bei freiem Eintritt auf fast 2000 m2 in der Residenz zu Salzburg. Umfassende Services für die eigene Karriere, vom Bewerbungsunterlagen-Check durch Experten bis zum richtigen Karrierestyling, sorgen für einen echten Mehrwert. Erwartet werden wieder mehr als 2500 Besucher.

Schwerpunktthema „Salzburg morgen“

Wie sieht die Arbeitswelt im Salzburg von morgen aus? Welche Veränderungen sind in der umgebenden Lebenswelt zu erwarten? Worauf müssen sich Arbeitnehmer einstellen? „Salzburg morgen“ ist 2014 ein zentrales Thema auf der Hauptbühne:
Zum erweiterten Thema „Bildung & Karriere morgen“ gibt es hochkarätige Podiumsdiskussion unter anderem mit Fritz Poppmeier, Vorstandsdirektor Spar Österreich, Raimund Ribitsch, Geschäftsführer der Fachhochschule Salzburg, sowie der Vizerektorin der Universität Salzburg für Internationales und Kommunikation, Sylvia Hahn.

In weiteren Vorträgen und Interviews werden unter anderem persönliche Aspekte wie Onlineauftritt, Styling und kommunikatives Verhalten beleuchtet, außerdem gibt es spannende Einblicke in Weiterbildungstrends, die Geheimnisse erfolgreicher Unternehmensgründung und „Industrie 4.0, wenn Science Fiction zur Realität wird“.

Wie die Arbeitswelt in Salzburg morgen aussieht und was wir tun können, um dafür gewappnet zu sein, erfahren Interessierte kompakt und kostenlos auf dem 8. Karriereforum der „Salzburger Nachrichten“.

Alle Informationen auch zu Gewinnspielen und den Gratis Serviceleistungen finden Sie unter http://www.karriereforum.eu .

Das Karriereforum in Linz und Salzburg bietet als Karrieremesse qualitative Bewerbungstipps sowie Karrieretipps. Die Veranstaltung mit umfangreichen Informationen und Tipps inklusive Bildungslandkarte richtet sich als Karriere Ratgeber an Studenten, Absolventen, Berufseinsteiger sowie Schüler. Zahlreiche Firmen und Aussteller informieren bei der Studentenmesse als auch Uni Messe über Berufseinstieg, Berufsumstieg oder über eine weiterführende Ausbildung.

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Mit Gelbe Seiten jetzt den richtigen Ausbildungsplatz finden

Mit Gelbe Seiten jetzt den richtigen Ausbildungsplatz finden

Infografik Der Ausbildungsnavigator

Frankfurt am Main – Dem steigenden Bedarf an Auszubildenden begegnet Gelbe Seiten mit seinem neuen Ausbildungsnavigator: Unter ausbildung.gelbeseiten.de finden Schul- und Studienabgänger aktuell 16.543 Jobangebote in 2.174 Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Neben dem reinen Stellenangebot bietet der Ausbildungsnavigator auch Informationen zu den verschiedenen Berufsbildern, Bewerbungstipps und -trends, Ausbildungs- und Jobmessen sowie zu Rechten und Pflichten im Rahmen einer Ausbildung.

Auch wenn das Ausbildungsjahr bereits begonnen hat, gibt es auf dem Stellenmarkt für Auszubildende noch bis Jahresende viel Bewegung. Denn viele Unternehmen suchen fortlaufend nach Schulabgängern, die eine Lehre beginnen wollen. Derzeit haben laut Bundesagentur für Arbeit in Deutschland insgesamt rund 102.000 Bewerber noch keinen Ausbildungsplatz gefunden. Der Ausbildungsnavigator von Gelbe Seiten hilft, diese freien Stellen noch in diesem Jahr zu besetzen und schon frühzeitig auf Jobangebote für Berufsanfänger im kommenden Jahr hinzuweisen.

Die meisten Angebote stehen in den Bereichen Bürowesen, Verwaltung, Handel und Kundenberatung zur Verfügung. Auch in der Gastronomie, Gesundheit, Elektrotechnik, Metallverarbeitung und Transport sind derzeit noch zahlreiche Stellen frei. Von dem kostenlosen Inseratsangebot von Gelbe Seiten profitieren Ausbildungssuchende und Unternehmen gleichermaßen: Azubis in spe bekommen alle Angebote in ihrer Stadt beziehungsweise dem gewünschten Ausbildungsberuf mit einem Klick angezeigt. Unternehmen können derzeit ohne Kosten und größeren Aufwand ihren Ausbildungsplatz und die jeweiligen Anforderungen einer breiten Zielgruppe bekannt machen, indem sie sich mit ihrem Ausbildungsangebot auf ausbildung.gelbeseiten.de eintragen.

Mit wenigen Klicks zum passenden Ausbildungsangebot

Gelbe Seiten bietet in Kooperation mit AUBI Plus und Monster.de ein sehr umfassendes Verzeichnis vakanter Ausbildungsplätze in Deutschland an, das Azubis in spe schnell und einfach ans Ziel bringt: Ob Kaufmann/frau im Einzelhandel, Maler/in oder Friseur/in – einfach den gesuchten Ausbildungsberuf und gewünschten Ort eingeben, aus der Liste mit den Angeboten die passenden auswählen und mithilfe der Bewerbungstipps loslegen. Hat es dann mit dem Ausbildungsplatz geklappt, bietet Gelbe Seiten Tipps für das schnelle Zurechtfinden am neuen Ausbildungsort, beispielsweise zu den nächstgelegenen Cafes, dem besten Sportangebot oder den angesagtesten Bars.

„Eine gute Ausbildung ist die Basis für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn, und viele Unternehmen sind immer noch auf der Suche nach passenden Bewerbern, beispielsweise im Handwerk, in den Pflegeberufen und im Dienstleistungssektor“, erklärt Stephan Theiß, Geschäftsführer der Gelbe Seiten Marketing GmbH. „Mit dem neuen Ausbildungsnavigator, bei dem anders als bei anderen Jobbörsen Ausbildungsstellen nicht nur eines von vielen Angeboten sind, bringt Gelbe Seiten Ausbildungssuchende und Unternehmen zusammen.“

Wir über uns:

Gelbe Seiten wird von DeTeMedien und 16 Gelbe Seiten Verlagen gemeinschaftlich herausgegeben und gemeinschaftlich verlegt. Die Herausgeber- und Verlegergemeinschaft gewährleistet, dass die vielfältigen Inhalte von Gelbe Seiten als Spezialist für Branchenverzeichnis-Angebote den Nutzern in allen medialen Ausprägungen als Buch, online, mobil sowie u.a. als Smartphone- und Tabletversion zur Verfügung gestellt und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Die Bezeichnung Gelbe Seiten ist in Deutschland eine geschützte und auf die Gelbe Seiten Zeichen-GbR eingetragene Wortmarke. Ebenfalls besteht Markenschutz für die Gelbe Seiten Zeichen-GbR für eine abstrakte Verwendung der Farbe Gelb.

Kontakt
Gelbe Seiten Marketing GmbH
Corinna Hilss
Speicherstr. 55
60327 Frankfurt
069264 841-205
presse@gelbeseitenmarketing.de
http://gelbeseiten.de

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Mit der richtigen Bewerbung zum Ausbildungsplatz

Ausbildung.de gibt Tipps für die perfekte Bewerbung

Mit der richtigen Bewerbung zum Ausbildungsplatz

Bochum, 30.07.2013. Ausbildung.de gibt wertvolle Tipps für eine richtige Bewerbung. Ist der perfekte Ausbildungsplatz erst einmal gefunden, wird es ernst, denn nur wenn die Bewerbung überzeugen kann, winkt auch der Ausbildungsvertrag. Damit Schulabsolventen nicht an dieser Hürde scheitern, gibt Ausbildung.de viele hilfreiche Tipps, wie man eine perfekte Bewerbung anfertigt.

Wie groß das Problem bei der Bewerbung ist, zeigt sich immer wieder in Ausbildungsstatistiken des BIBB. Insgesamt finden jedes Jahr rund ein Drittel aller Ausbildungsbetriebe keine passenden Auszubildenden – eine Vielzahl allein deshalb, weil keine der Bewerbungen überzeugen konnte. Die Bewerbungstipps auf Ausbildung.de sollen Schülern helfen, Fehler bei der Bewerbung zu vermeiden und mit der Bewerbung eine Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch zu schaffen. Dabei werden auch die neusten Trends und Entwicklungen, wie beispielsweise Online-Bewerbungen und anonyme Bewerbungen berücksichtigt.

Grundlage jeder Bewerbung sind Anschreiben und Lebenslauf. Damit Schüler nicht schon hier in eine der vielen Bewerbungsfallen tappen, werden zunächst die Formalien auf Ausbildung.de vorgestellt und erläutert. Noch kniffliger wird es allerdings, wenn es um das Herz der Bewerbung – das Darlegen der eigenen Motivation geht. Schüler finden daher eine Checkliste, die Schritt für Schritt durch die Anfertigung einer Bewerbung leitet. Dabei wird auf häufige Fehler aufmerksam gemacht und mit vielen anschaulichen Beispielen gezeigt, wie diese sicher umschifft werden können. Wie kann man sich von anderen Bewerbern abgrenzen, wie vermeidet man den Eindruck einer Massenbewerbung, welche Fragen müssen in einer Bewerbung beantwortet werden? Diese und weitere Antworten gibt die Bewerbungs-Checkliste.

War die Bewerbung erfolgreich, steht Ausbildung.de den Schülern auch weiterhin zu Seite und gibt Tipps für die Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und Assessmentcenter. Nur so kann eine Rundumbetreuung gewährleistet werden. Um die Bewerbungstipps immer aktuell zu halten, werden die Texte regelmäßig geprüft und entsprechend der aktuellen Entwicklungen erweitert.

Die Bewerbungstipps findet man unter www.ausbildung.de/ratgeber/bewerbung/

Die Employour GmbH ist ein Start-Up von Studenten aus Witten und betreibt verschiedene Internetportale zum Thema Karriere.

Kontakt:
Employour GmbH
Herr Felten
Kortumstr. 16
44787 Bochum
0234 369 372-12
joschka.felten@ausbildung.de
http://www.ausbildung.de

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Die Marke „ICH“

Karriere-Event von ATZlive zeigt in Stuttgart, wie die eigenen Stärken und Präferenzen zum passenden Job führen

Berlin | Heidelberg | Wiesbaden | Stuttgart, 28.03.2012. Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied, da ist sich Karriere-Coach Eva Knapp sicher. Dabei gelte es, nicht nur nach den richtigen Aufgaben Ausschau zu halten, sondern gleichzeitig ein passendes Umfeld zu finden. „Idealerweise sollte Erfolg im Beruf auch mit Freude an der Arbeit einhergehen. Nur so können wir zu Höchstformen auflaufen und unsere Potenziale als Marke „ICH“ bestmöglich entfalten.“ Mit einem Impulsvortrag beim Karriere-Event careers4engineers automotive erklärt sie dem Ingenieur-Nachwuchs der Automobilbranche, wie das geht. Die Veranstaltung findet am 28. April 2012 von 10:00 – 16:00 Uhr in der Landesmesse Stuttgart statt.

Damit die Bewerber ihren aktuellen Markenwert erkennen und stärken können, bieten zahlreiche Experten bei der careers4engineers automotive ihre kompetente Hilfe an. So gibt Achim Oettinger vom Career Center der Hochschule Coburg Einblicke in die aktuellen Gehaltsentwicklungen nach den jüngsten Umsatzrekorden der Branche. Nach Voranmeldung können Nachwuchskräfte beim Career Dating persönliche Kurzinterviews mit Unternehmensvertretern von AVL, Brose, Daimler, Dräxlmaier, Mann + Hummel und Rücker führen. In Kooperation mit access KellyOCG loten erfahrene Berater Karriereperspektiven der Besucher aus, geben praktische Bewerbungstipps und prüfen Lebensläufe auf ihre Praxistauglichkeit. Zusätzlich gibt es einen kostenlosen Bewerbungsfoto-Service. Ein spezieller Workshop gibt den Teilnehmern Hilfsmittel an die Hand, um ihre Bewerbungsunterlagen so zu optimieren, dass die Wahrscheinlichkeit steigt, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.

Ganztägig präsentieren sich bei der Recruiting-Messe vom Zulieferer bis zum Autobauer rund 50 Unternehmen mit vielfachen Einstiegs- und Aufstiegspositionen als potenzieller Arbeitgeber. Parallel stellen Studierende und Professoren ihre innovativen Hochschulprojekte einem breiten Publikum vor.

Weitere Informationen:
www.careers4engineers.de

Dort finden Sie das vollständige Veranstaltungs-Programm, die Übersicht aller Aussteller der careers4engineers automotive Stuttgart 2012 sowie die Möglichkeit zur Online-Registrierung für den kostenlosen Eintritt.

Die Pressemitteilung und das dazugehörige Bildmaterial zum Herunterladen finden Sie hier:
www.springer-vieweg.de/Pressemitteilung/3715/Die-Marke-ICH.html

careers4engineers automotive und ATZlive sind Marken von Springer Vieweg | Springer DE. Springer DE ist Teil der Fachverlagsgruppe Springer Science+Business Media.

Kontakt:
Markus Fertig | PR Manager
tel +49 (0)611 / 78 78 – 181 | fax +49 (0)611 / 78 78 – 451
markus.fertig@springer.com | http://www.careers4engineers.de
Springer Vieweg ist eine Marke von Springer DE. Springer DE ist Teil der Fachverlagsgruppe Springer Science+Business Media.
Springer Vieweg | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Markus Fertig
Abraham-Lincoln-Straße 46
65189 Wiesbaden
markus.fertig@springer.com
tel +49 (0)611 / 78 78 – 181
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