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Pressemitteilungen

Zertifizierte Coach-, Trainer- und Leadership-Programme in Hamburg Berlin, Düsseldorf und Frankfurt

Zertifizierte Coach- und Trainer-Ausbildungen sowie Leadership- und Change-Programme ab 2013 auch in Berlin, Düsseldorf und Frankfurt

Zertifizierte Coach-, Trainer- und Leadership-Programme in Hamburg Berlin, Düsseldorf und Frankfurt

futureformat DGME – Seminare mit System

futureformat DGME® bietet ab 2013 neben Hamburg in drei weiteren Metropolen, namentlich Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main, die in Hamburg bereits erfolgreichen futureformat® AKADEMIE Programme an. Die konkreten Termine finden sich unter: http://www.seminare-mit-system.de

Die futureformat ® AKADEMIE bietet die folgenden fünf ausgezeichneten Akademie-Programme im Umfang von 6 bis 16 Tagen in Hamburg, Berlin, Düsseldorf und Frankfurt an: (1) MCP Management-Coach-Programm®: Eine zertifizierte Coaching-Ausbildung im Umfang von 16 Tagen. (2) TTP Train-the-Trainer-Programm®: Zertifizierte Trainer-Ausbildung im Umfang von 16 Tagen. (3) LSP Leadership-Programm®: Ein anspruchsvolles Führungskräfte-Programm mit Potenzialanalyse im Umfang von 12 Tagen. (4) CBP Change-Berater-Programm: Die innovative Change-Weiterbildung im Umfang von 12 Tagen sowie (5) PFP Psychologie für Personaler: Eine exzellente betriebspsychologische Weiterbildung im Umfang von 6 Tagen.

Aktuelle Teilnehmerstimmen: „Die Trainer sind ein echtes Tandem! Das beste Team meiner Ausbildung! Tolle Tools mit viel Gedankenfreiheit.“ – „Richtige Dosierung in Sachen ‚Input‘, sehr gutes Feedback, Fazit: eine 1 Plus, Super!“ – „Sensibel, fördernd, dennoch fordernd. Stets konzentriert und motivierend. Klasse im Feedback. Fazit: Perfekt, mir fällt keine Steigerung mehr ein!“ – „Wertvoll – Timing perfekt – Gefühl für die Gruppe perfekt – immer angemessen Zeit für jeweiliges Tool. Fazit: Klasse!“. Weitere Teilnehmerstimmen: http://stimmen.futureformat.de

Der Zertifizierungspartner für die Coachingausbildung sowie die Trainer-the-Trainer-Ausbildung in Hamburg, Berlin, Düsseldorf und Frankfurt von futureformat DGME® ist der dvct – Deutscher Verband für Coaching und Training e.V., welcher mit mehr als 1.000 Mitgliedern der größte Berufsverband für Coaching und Trainer in Deutschland ist.

Über die futureformat DGME®

futureformat DGME® Deutsche Gesellschaft für Managemententwicklung bietet seit 2002 Seminare und Personalentwicklung mit System: 1. futureformat® AKADEMIE, 2. Executive Coaching, 3. Business Trainings, 4. Impuls-Seminare sowie 5. DGME® Inhouse. futureSTUDIO setzt neue Akzente im Bereich unternehmensbezogene visuelle Kommunikation. futureformat DGME® und futureSTUDIO ist ein Teil der futureformat® Group, welche auch die futuretemp® PERSONALBERATUNG sowie die externe Mitarbeiterberatung futuresan® EAP, ein Employee Assistance Program, verantwortet.

Kontakt:
futureformat DGME – Seminare mit System
Valentin Nowotny
Goldbekplatz 2
22303 Hamburg
49 40 18056680
info@futureformat.de
http://www.seminare-mit-sytsem.de

Pressemitteilungen

Praxisbezug und Fragen der Trainingskonzeption sind zentrale Auswahlkriterien für Train-the-Trainer-Ausbildungen

Hamburg, 11. März 2011. futureformat DGME® hat in einer Online-Umfrage, welche zwischen 7. Februar und 11. März 2011 mit 84 Teilnehmenden durchgeführt wurde, nach dem wichtigsten Entscheidungskriterium bei der Wahl einer Trainer-Ausbildung gefragt. Für mehr als ein Fünftel der Befragten stand eine starke Praxisorientierung der Anwendungsbezug in der Unternehmenspraxis an erster Stelle (22,6%). Danach folgten die Auseinandersetzung Unterstützung bei der Konzeption und Planung von Trainings (15,5%).

Auf drittem Rang findet sich die Auseinandersetzung mit der Trainer-Rolle (8,3%), gefolgt von der Stärkung des Glaubens an die eigene Kompetenz (6,0%) sowie der Gesichtspunkt einer unabhängigen Zertifizierung, z. B. durch den dvct e.V. (4,8 %).

Umfrage-Ergebnis im Detail (N=84, 1 Stimme pro TN)

Unterstützung bei Erstellen von Trainingskonzepten / Planung von Trainings 15,48%
Möglichkeit, Selbst- und Fremdwahrnehmung zu überprüfen 13,1%
Stärkung des Glaubens an die eigene Kompetenz 5,95%
Zeitmanagement 0%
Stärken-/Schwächenanalyse 3,57%
Auseinandersetzung mit der Trainer-Rolle 8,33%
Experimentieren mit eigenen Konzepten und Methoden 3,57%
Inhalts-Module und Übungs-Handbücher für eigene Trainings 2,38%
Vielfältige Lernmöglichkeiten. Z.B. Hospitationsmöglichkeit bei Trainings 1,19%
Reichhaltige Rückmeldungen, z.B. Videofeedback 4,76%
Preis-Leistungs-Verhältnis 1,19%
Weibliche und männliche Ausbildungsleiter und Trainer 0%
Theoretische Fundierung 2,38%
Möglichkeit, sich selbst auszuprobieren 3,57%
Bunter Teilnehmer-Mix 0%
Geschlossener Theorierahmen 0%
Professionelle Seminarräumlichkeiten 0%
Homogenität der Teilnehmer 0%
Klare Definition von Lernzielen 1,19%
Mitgestaltung von Lerninhalten 0%
Starke Praxisorientierung des Ausbildungskonzeptes 22,62%
Flexibles Eingehen auf Teilnehmerbedürfnisse 3,57%
Unabhängige Zertifizierung, z.B. dvct e.V 4,76%
Keiner der genannten Punkte 2,38%

Über futureformat DGME®
Das Trainings- und Beratungsunternehmen futureformat DGME® hat sich als
Spezialist für Personal- und Managemententwicklung bundesweit einen Namen gemacht. Schwerpunkte sind (0) Tages-Seminare, (1) maßgeschneiderte Potenzial-Analysen, (2) wirksames Executive-Coaching, (3) zielorientierte Trainings-Module sowie (4) anspruchsvolle Entwicklungs-Programme wie z.B. das „TTP Train-the-Trainer-Programm®“ sowie (5) der Bereich futureformat®-Inhouse für Firmentrainings.
futureformat DGME Deutsche Gesellschaft für Managemententwicklung Anbuhl & Nowotny
Valentin Nowotny
Goldbekplatz 2
22303
Hamburg
info@futureformat.de
040 18056680
http://futureformat.de