Gericht bestätigt Freistellung ungeimpfter Mitarbeiter Arbeitsgericht Gießen, 12.04.2022, 5 Ga 1/22 und 5 Ga 2/22 Die einrichtungsbezogene Impfpflicht gegen SARS-CoV-2…
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Schlagwort: Infektionsschutzgesetz
Freistellung wegen einrichtungsbezogener Impfpflicht ?
Einrichtungsbezogene Impfpflicht: Keine Freistellung vor behördlichem Beschäftigungsverbot Ab dem 15. März 2022 gilt gemäß § 20 a Infektionsschutzgesetz die “einrichtungsbezogene…
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Corona: Doch keine Impfpflicht für Arbeitnehmer
Corona: Keine Impfpflicht für Arbeitnehmer in Pflege- und Gesundheitsberufen, sondern 2G Jetzt ist sie da, die Impfpflicht gegen SARS-CoV-2 für…
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Entlastung für Arbeitgebende: Mitarbeiter-Screening leicht gemacht
HealthIdent bietet digitales Corona-Management im Unternehmen – schnell, unkompliziert und rechtssicher Soest, 7. Dezember 2021 – Die Corona-Pandemie stellt uns…
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Corona-Update Arbeitsrecht: Impfpflicht, 3G, Homeoffice
Berufsgruppenspezifische Impfpflicht, 3G, Homeoffice – diese Regeln gelten nun für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Die epidemische Lage von nationaler Tragweite wird…
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Fraunhofer-Studie zur Corona-Ansteckungsgefahr im ÖPNV
FFP2-Masken bieten den besten Schutz, Anti COVID-19 Masken jedoch den besten Schutz und die beste Atembarkeit – Persönliche Schutzmaßnahmen weiterhin…
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“UPDATE” Impfstatus Abfrage durch Arbeitgeber
Update zum Fragerecht des Arbeitgebers zum Impfstatus betreffend SARS-CoV-2 (Covid-19) Nun also doch: Nachdem in der zuletzt geänderten und am…
WeiterlesenQuarantäne: Rechte und Pflichten in der Zwangspause
ARAG Experten informieren über strikte Regeln während der “Absonderung” Um die Verbreitung des Coronavirus einzudämmen, müssen Personen, die sich mit…
WeiterlesenSchweigepflicht auch in Corona-Zeiten?
ARAG Experten informieren über die ärztliche Schweigepflicht Ärzte, Anwälte, Geistliche – sie alle sind so genannte Berufsgeheimnisträger. Das heißt, sie…
WeiterlesenARAG Recht schnell…
Aktuelle Gerichtsurteile und Corona-Themen auf einen Blick +++ Aus einem Risikogebiet direkt an den Arbeitsplatz? +++ Viele Arbeitnehmer hat es…
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