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Seminar und Buch Alles hat seinen Preis von Ernst Crameri

Unabhängig wofür sich der Mensch entscheidet, er bezahlt immer einen Preis

Seminar und Buch Alles hat seinen Preis von Ernst Crameri

Buchcover Alles hat seinen Preis von Ernst Crameri

Alles hat seinen Preis, ob der Mensch das möchte oder nicht. Das ist vielen Menschen nicht bewusst. Das Buch von Ernst Crameri hilft Klarheit zu schaffen und daraus entstehend die richtige Entscheidung zu treffen. Dazu ist es erforderlich zu wissen, was man genau möchte und was nicht. Seine Ziele, seine Visionen zu beachten und jede Entscheidung darauf abzustützen, um entsprechende Ergebnisse zu erzielen, die absolute Ziel- und Visionsorientiert sind.

Das Leben in die eigenen Händen zu nehmen und für alles die Verantwortung zu tragen. Das führt letztlich in die Freiheit und in das von so vielen Menschen gewünschte Glück hinein. Der größte Preis der stets bezahlt wird, ist der der eigenen Lebenszeit. Die eigene Zeit auf Erden ist keine unbegrenzt zur Verfügung stehende Ressource. Jeder Tag der vorbei ist kommt nie wieder. Zeit kann weder gespart noch gekauft werden. Zeit ist einfach da und läuft immer um Mitternacht ab.

Zeit als wertvollstes Gut für jeden Menschen, bewusst mit seiner Lebenszeit umzugehen und nie mehr Dinge tun, die keine Erfüllung bringen und ein glücklich Leben entstehen lassen.

Ernst Crameri als Fachautor, Lebensmotivator hat hier ein neues Werk geschaffen über 144 Seiten. Er durchleuchtet im Buch alle Aspekte um ab sofort immer und mit großem Wollen den eigenen Preis zu bezahlen. Anhand vieler praktischen Beispiele kann der Leser nachvollziehen und trainieren. Es handelt sich um ein Arbeitsbuch und verlangt für den Leser der optimal davon profitieren möchte, eine aktive Teilnahme.

Das Buch gibt es im gesamten Fachhandel und auch direkt über die Seite des Autors, dort mit persönlicher Widmung. www.cramerishop.com

Ernst Crameri lädt Interessierte nach Frankfurt zur Büchertaufe http://bit.ly/2pxmzQz ein, die diesen Freitag, 26.05.2017 stattfindet. Gleich im Anschluss findet das gleichnamige Seminar „Alles hat seinen Preis“ statt bis Samstagmittag um 16.00 Uhr. Seminare aus dem Hause Crameri kosten normalerweise EUR 1.749,00 und zur Premiere des Buches sind die Teilnehmer eingeladen. Das Einzige was zu übernehmen ist, die Hotelübernachtung und persönliche Spesen. Hier geht es direkt zur Anmeldung http://bit.ly/2pxmzQz mit weiteren Informationen.

Crameri-Naturkosmetik GmbH als umfassender Dienstleister:

– Herstellung und Vertrieb von Naturkosmetik-Produkten
– Naturkosmetik-Schönheitsfarm
– Lehrgänge u. Seminare im Management
– Erfolgs-Coaching
– Bücherverlag

Geschäftsführerin:
Gisela Nehrbaß
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Kontakt
Crameri-Naturkosmetik GmbH
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Wer sich wohlfühlt, bleibt!

Fachkräftemangel in Deutschland

Wer sich wohlfühlt, bleibt!

txn-a. (Bildquelle: @vadymvdrobot/Fotolia)

txn-a. Der demografische Wandel in Deutschland führt zu einem Mangel an Fach-kräften. Um Leistungsträger zu halten und dafür Sorge zu tragen, dass engagierte Mitarbeiter nach einer familiären Auszeit in das Unternehmen zurückkehren, reicht Geld allein längst nicht mehr aus. Mit familienfreundlichen, flexiblen und individuellen Modellen können Unternehmen und moderne Personaldienstleister Mitarbeiter binden und halten.

Arbeitgeber wissen: Nur wer sich wohlfühlt, Spaß an der Arbeit und das individuell passende Umfeld hat, bleibt seinem Unternehmen erfahrungsgemäß lange treu. „Die Personalverantwortlichen haben erkannt, dass junge Fachkräfte von ihrem Arbeitgeber neben einer guten beruflichen Perspektive auch eine ausgewogene Work-Life-Balance erwarten“, stellt die Arbeitsmarktexpertin Petra Timm vom Personaldienstleister Randstad fest.

Klarer Schwerpunkt: Es geht nicht nur darum, den Mitarbeitern den Wiedereinstieg zu erleichtern, sondern auch dabei zu helfen, den anschließenden Spagat zwischen Kindergarten, zu pflegenden Angehörigen und der Arbeit zu schaffen. Dabei ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie längst nicht mehr allein Frauensache; immer mehr Männer engagieren sich mittlerweile familiär. Die Herausforderung einer familienbewussten Personalpolitik besteht also darin, gute Rahmenbedingungen für alle Mitarbeiter in allen Phasen der Berufsbiographie zu schaffen: Für Zeiten, in denen die Karriere im Vordergrund steht, aber auch, wenn es verstärkt um die Familie geht oder Aus- und Weiterbildungen anstehen. Individuelle Zeiteinteilung, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsangebote, Sabbaticals oder Freistellungen zur Pflege von Angehörigen sind praxistaugliche Modelle, mit denen ein verlässlicher Arbeitgeber auf die verschiedenen Herausforderungen reagiert.

Zur Unterstützung des betrieblichen Flexibilisierungsbedarfs ist Zeitarbeit ein sinnvolles und bewährtes Beschäftigungsmodell. „Die Kernkompetenz von Zeitarbeit ist das bedarfsgerechte Management vielseitig einsetzbarer Fachkräfte. Im Interesse unserer Beschäftigten kombinieren wir dies mit einem hohen Maß an Verantwortung für die Work-Life-Balance“, erläutert Petra Timm von Randstad. „Wir suchen und bieten Arbeitsumfelder, die den Mitarbeitern Freiräume lassen, um Leben und Arbeiten zufriedenstellend miteinander zu verbinden. Denn wir wissen, dass es im Leben nicht nur um Arbeit geht“, so die Personalexpertin von Randstad abschließend.

Bildunterschrift: txn-a. Arbeit muss auch mal Spaß machen – und Unternehmen sind gut beraten, dazu beizu-tragen. Denn nur wenn die Work-Life-Balance stimmt, bleiben Fachkräfte einem Unternehmen langfristig erhalten.

Randstad – Die Nummer 1 in Deutschland.
Mit durchschnittlich rund 57.000 Mitarbeitern und 500 Niederlassungen in etwa 300 Städten ist Randstad der führende Personaldienstleister in Deutschland. Beschäftigt und gesucht werden Mitarbeiter mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen, vom Industriemechaniker über Buchhalter und kaufmännische Mitarbeiter bis hin zu Ingenieuren oder IT-Spezialisten. Während der wechselnden Einsätze in Kundenunternehmen sammeln die Arbeitnehmer von Randstad wertvolle Praxiserfahrungen und lernen verschiedene Unternehmen, Aufgabengebiete und Kollegen kennen. Für viele ist die Beschäftigung bei Randstad auch ein Sprungbrett in den Traumjob: Im Schnitt werden rund 30 Prozent der überbetrieblichen Mitarbeiter vom Kundenunternehmen übernommen.

Kontakt
Randstad Deutschland
Catherine Fouchard
Helfmann-Park 8
65760 Eschborn
06196 4082701
cathrine.fouchard@randstad.de
http://randstad.de

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Webinar Jahresklausur Rückblick auf 2013 und Vorschau auf 2014 mit Ernst Crameri

Webinar Einladung für Dienstag, den 10.12.2013 um 20.00 Uhr.

Webinar Jahresklausur

Rückblick auf 2013 und Vorschau auf 2014

mit Ernst Crameri

In wenigen Tagen ist das Jahr wieder vorbei. Es kommt Silvester, wir feiern in das neue Jahr hinein und es ist alles so, wie es immer war. Trotz guter Vorsätze tappen wir völlig im Dunkeln.

Während manche Menschen von einem Erfolg zum anderen wandeln, treten wir auf der Stelle. Wir hätten gerne wesentlich mehr und bekommen es einfach nicht hin.

Es klemmt immer wieder an allen Ecken und Enden. Das ist leider keine sehr gute Ausgangsbasis, da nützt dann auch das ganze Hoffen und Bangen nichts. Das Einzige, was dabei zerstört wird, ist unsere kostbare Lebenszeit.

Wozu dient das Webinar Jahresklausur, dass wir das in wenigen Tagen vergangene Jahr uns intensiv anschauen. Uns hier die richtigen Fragen stellen und dann auch entsprechend beantworten.

*was war sehr gut in 2013
*was war weniger gut in 2013
*was war katastrophal in 2013
*wie ist es jeweils dazu gekommen
*was lerne ich für mich daraus
*wie kann ich mit den Erfahrungen aus 2013 mein 2014 aufbauen
*welche Tools dienen dazu
*was gilt es alles in der täglichen Umsetzung zu beachten
*welche Kontrollmechanismen muss ich einbauen
*wie mache ich das Jahr 2014 zu meinem besten Jahr meines Lebens
*und vielen weiteren Fragen gehen wir am Dienstag, den 10.12.2013 um 20.00 Uhr nach

Überlassen Sie einfach nie mehr etwas dem Zufall. Gehen Sie immer sehr gut vorbereitet in das Rennen und achten Sie auf die entsprechenden Parameter.

„Erfolg ist kein Zufall – Erfolg ist planbar!“

So freue ich mich sehr, Sie am Dienstag dabei haben zu dürfen.

http://de.amiando.com/Jahresklausur.html

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crameri@crameri.de
http://www.crameri-akademie.de

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Die neue Campomaggi-Kollektion 2013 bei OCCOE

Coole Schnitte, verwaschene Farben und zeitlose Designs

Die neue Campomaggi-Kollektion 2013 bei OCCOE

Die neue Campomaggi-Kollektion 2013 bei OCCOE

Campomaggi bleibt 2013 seiner Linie treu: Coole Schnitte, verwaschene Farben und zeitlose Designs!

In den bereits im letzten Jahr äußerst beliebten Dauer-Farben cognac, dunkelbraun und schwarz ist Campomaggi auch 2013 wieder das Credo für Vintage Taschen.

Die Fans von Campomaggi beschreiben die Taschen der italienischen Marke als das Allerbeste vom Besten des Besten. Und diese Aussagen sind durchaus begündet: Campomaggi bietet seiner Trägerin alles, was eine Frau von einer Tasche will. Schönheit, Ausdruck, Qualität und nahezu ewige Lebenszeit. Im Onlineshop von OCCOE ist nun die brandneue Frühjahrs-/Sommerkollektion 2013 von Campomaggi erhältlich.

Und was soll man sagen – auch diese Taschen sind wieder einmal traumhaft und lassen keine Wünsche offen. Wunderbare Taschen mit Kristallsteinen,Bolzen und Natursteinen. Die neue Campomaggoi Kollektion hat viele verschiedene Elemente und Formen, bleibt dabei jedoch natürlich auf demselben hohen Niveau für Vintage Taschen wie die Vorgänger Kollektionen.
Die bekannten Vorgänger Lavata, Lavaggio Stone und viele weitere sind natürlich auch wieder mit von der Partie. Mal im klassischen braun und cognac, mal im neuen frischen weiß, blau oder grün.

Die Spannung bleibt – die neue Kollektion von Campomaggi gibt es jetzt bei OCCOE unter www.occoe.de

Was bleibt da noch zu sagen? Campomaggi – vintage as its best!

Die Handelsmarke OCCOE mit Sitz in Köln bietet exklusive Designer-Artikel an, wobei der Hauptteil des Sortiments aus noblen Designer-Handtaschen für Damen besteht. Neben der Ausrichtung des Sortimentes entlang der klassischen Designs der New-Retro-Welle und weiteren Prét-à-Porte Looks präsentiert OCCOE Artikel mit dem gewissen „Etwas“.
Zu den Nebensortimenten gehören Luxus-Accessoires für den gehobenen Geschmack wie Schals, Handschuhe, Gürtel und exklusiver Schmuck.
OCCOE bietet eine Reihe Services für Kunden an.
So kann der Kunde in dem Online die Möglichkeit nutzen auf Raten zu zahlen oder erhält 3 % bei Zahlung per Vorkasse. Zudem ist der Einkauf im OCCOE Onlinestore sicher und sorgenfrei. OCCOE ist ein von Trusted Shops geprüfter Onlineshändler mit Gütesiegel.

Kontakt
OCCOE – Handelsmarke der CMNS Consult GmbH & Co.KG
Vanessa Hentges
Im Zollhafen 24
50678 Köln

vanessa.hentges@occoe.de
www.occoe.de

Pressekontakt:
OCCOE – Handelsmarke der CMNS Consult GmbH
Vanessa Hentges
Im Zollhafen 24
50678 Köln
022198861194
vanessa.hentges@occoe.de
https://occoe.de

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Die Zeit ist reif!

www.zeitshop.com – Das Portal rund um das Thema Zeit

Wer kennt nicht Momo von Michael Ende. Die Geschichte über ein kleines Mädchen, das gegen Zeiträuber kämpft, die sogenannten Grauen Herren. Sie erlangen Macht über die Zeitkonten der Menschen bis Momo die Menschen erlöst und sie wieder Zeit für einander finden.

Zeit ist wertvoll und schwer nachgefragt. Jeder möchte ein Stück vom Zeitkuchen haben: Firma, Familie, Freunde, Freizeit. Plötzlich überrollt einen das Gefühl, dass die Uhren schneller ticken. Die Zeit läuft davon. Sie wird zu einem knappen Gut.
Diesem Zeitgeist möchte www.zeitshop.com entgegenwirken. Die Intention der Gründerin Maren Hamel: „Wir möchten für Menschen eine Art Impulsgeber sein, die Zeit bewusst zu genießen.“

Auf www.zeitshop.com dreht sich daher alles um das Thema Zeit. Es gibt Tipps für ein besseres Zeitmanagement, originelle Zeitprodukte oder Ideen für eine unvergessliche Zeit – von der kleinen Auszeit bis zur ausgedehnten Reisezeit. Ein gutes Buch kann ebenso ein Zeitgeschenk sein wie ein kulinarischer Zeitgenuss. Slowfood statt fastfood. Zeitlupe statt Zeitraffer.

Zeit ist endlich.
www.zeitshop.com – Nehmen Sie sich die Zeit!

Das Zeitportal für originelle Zeitgeschenke. Alles rund um das Thema Zeit.
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