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Agiles Denken und Handeln macht Teams zukunftsstark

Heute geht es nicht mehr um Flexibilität. Agilität ist gefragt. Denn eine schnelle und proaktive Anpassungsfähigkeit bedeutet für Unternehmen einen enormen Wettbewerbsvorteil. Unternehmen dürfen nicht nur reagieren, sie müssen die Initiative ergreifen und sich vorausschauend den Veränderungen der heutigen, schnelllebigen Zeit anpassen. Nur so können sie sicherstellen, Innovationen im Markt mit Vorsprung zu platzieren. Für 5 Sterne Rednerin Stefanie Voss beginnt Agilität im Kopf aller in einem Unternehmen tätigen Personen – Führungskräfte wie auch Mitarbeiter. In ihrem zukunftsweisenden Vortrag „Agilität im Business – Was Teams heute und in Zukunft stark macht“ vermittelt sie daher praxisnahe Methoden, um die richtige Denkweise für ein schnelles, agiles und klares Handeln zu entwickeln.

Der Mensch ist ein Gewohnheitstier und liebt Komfortzonen. Insbesondere denken wir gerne in Gewohnheiten. Um jedoch agil zu handeln, ist genau das Gegenteil erforderlich. 5 Sterne Rednerin Stefanie Voss macht aus jedem „Ja, aber“ ein motivierendes „Ja! Warum nicht?“ und fordert ihr Publikum auf, in Bewegung zu bleiben. Als erfahrene Referentin für Veranstaltungen setzt sie sogar noch eins oben drauf: Getreu dem Motto „Kick die Box weg!“ nimmt sie Abstand von Out-of-the-box-Strategien und lädt dazu ein, das eigene Handeln stets in Frage zu stellen und zu prüfen. Weg von der Komfortzone, weg von ausgetrampelten Pfaden – so inspiriert die Leadership- und Kommunikationsexpertin Führungskräfte dazu, ihre Geschäftsmodelle und Strategien für Disruption vorzubereiten und Veränderungen wagemutig anzugehen.

In ihrem praxisnahen Vortrag zeigt die Referentin auf, wie man solche Prozesse gedanklich bewusst ansteuern kann und sich die agile innere Haltung im Berufsalltag Schritt für Schritt zu eigen macht. Sie veranschaulicht, wie man mehr proaktive Anpassungsfähigkeit in alle Aufgabenbereiche eines Unternehmens bringt – sei es in der Kommunikation, bei kreativen Prozessen, Meetings oder in der Projektplanung. Dabei gibt die ehemalige Führungskraft in einem DAX-Konzern Unternehmen wichtige Tipps und Strategien mit auf den Weg, mit welchen sie sich und ihre Kollegen für diese neue, zunächst ungewohnte Haltung motivieren und begeistern können. Denn nur, wenn Agilität angenommen und fest in der Unternehmenskultur verwurzelt wird, macht sie Teams zukunftsstark und bringt das gesamte Unternehmen nach vorne.

Wer alten, starren Denkmustern den Rücken kehren möchte, findet in dem faszinierenden und durchaus auch provokanten Vortrag von Stefanie Voss einen aktivierenden Mutmacher, der neues Denken und frischen Wind in die Köpfe jedes Unternehmens bringt und zu mehr Agilität im täglichen Handeln inspiriert. So bleiben Unternehmen in Bewegung und sind stark für die Herausforderungen der Zukunft aufgestellt.

5 Sterne Redner ist eine Redneragentur für Top Speaker aus den Bereichen Comedy, Motivation, Sport und Gesundheit, Teambuilding und Führung sowie Zukunftstrends und Innovation.Zum Portfolio gehören bekannte Sportler wie der U21 Fußball Nationaltrainer Stefan Kuntz, Olympiasiegerin Natalie Geisenberger und Schiedsrichter Knut Kircher ebenso wie Motivator Hermann Scherer und Extremsportler Norman Bücher. Die Referentenagentur 5 Sterne Redner vermittelt gefragte Redner wie Zukunftsforscher Sven Gabor Janszky und Gedächtnisweltmeister Dr. Boris Nikolai Konrad und prominente Redner wie Top-Manager Thomas M. Stein und Rechtsanwalt Franz Obst. Darüber hinaus betreut und fördert 5 Sterne Redner auch hoffnungsvolle Nachwuchstalente. www.5-sterne-redner.de

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Christa Kinshofers Golfevent feiert 20-jähriges Jubiläum

So wie die berühmte Skirennläuferin Christa Kinshofer mehrfach den Weltcupsieg eingefahren hat, so konsequent ist sie auch mit ihrer zweiten sportlichen Leidenschaft: dem Golfen. Was sie 1990 als kleines Event unter dem Namen „Kinsi Golf Cup“ ins Leben rief, veranstaltete sie 1999 bereits auf internationalem Parkett. Gemeinsam mit dem bekannten Hotelunternehmen Aldiana richtet Christa Kinshofer damals zum ersten Mal die „Kinsi Trophy“ an der Costa del Sol in Spanien aus. Seitdem ist das beliebte Golfevent unter der Sonne Andalusiens zum Klassiker geworden. Jedes Jahr aufs Neue reist eine Vielzahl an begeisterten Golfsportlern aus der ganzen Welt an.

2019 feiert die „Kinsi Trophy“ ihr 20-jähriges Jubiläum. Interessierte Teilnehmer können sich bereits jetzt für das internationale Golfturnier anmelden. Wie jedes Jahr wird das Event durchgehend von 5 Sterne Rednerin Christa Kinshofer begleitet. Als prominente und passionierte Golferin mit sympathischem Auftreten sorgt sie für ein gemeinschaftliches Miteinander unter den Teilnehmern. Vom 28. April bis zum 3. Mai 2019 finden insgesamt vier spannende Turnierrunden statt. Den Abschluss bildet, in Anlehnung an den bekannten RydersCup, ein finales Golfduell zwischen dem Team Nord und Süd.

Wer die Kinsi Trophy kennt, weiß, dass es dabei nicht nur um Sport und Siegen geht, sondern dass es vielmehr ein sportliches Event unter Freunden ist. So stehen Spaß und Geselligkeit ebenso mit im Vordergrund. Unterstützt wird dies durch ein exklusives Rahmenprogramm: Die Teilnehmer erwarten hochwertige Geschenke, Luxus-Golfhemden sowie eine erstklassige Verpflegung mit Barbecue und feinen Cocktails. Am letzten Abend wird es eine festliche Jubiläumsgala mit Siegerehrung geben. Die Teilnehmerzahl ist wie immer auf 100 Personen begrenzt.

Weitere Informationen zur 20. Kinsi Trophy gibt es hier.

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Wie wird man eigentlich Rednerin?

Frauenpower am Rednerpult

Wie wird man eigentlich Rednerin?

Rednerin Nicola Fritze bei einem Vortrag (Bildquelle: Andreas Hagedorn)

Talent ist keine Frage des Geschlechts, so viel ist klar. Trotzdem war der Beruf des professionellen Redners anfangs eine Männerdomäne – doch diese Zeiten sind längst vorbei. Immer mehr weibliche Redner sind sehr erfolgreich in der Branche und gefragte Expertinnen auf der Bühne und in den Medien. Doch wie wird man eigentlich Rednerin? Auf dem Weg zur Referentin, die für Messen, Tagungen, Mitarbeiterveranstaltungen oder andere Business Events gebucht wird, gibt es ganz verschiedene Startpunkte.
5 Sterne Rednerin Nicola Fritze sah beispielsweise in der Rednertätigkeit eine neue Herausforderung. Sie hat sich stetig weitergebildet und beruflich weiterentwickelt. Langjährige Erfahrungen im Vertrieb und als Führungskraft in einem Dialogmarketing-Unternehmen machen die Referentin zu einer Frau der Praxis. Organisations-Psychologin Nicola Fritze verfügt über eine vielseitige und umfassende Fachkompetenz und eine bewundernswerte Tatkraft. In ihren Vorträgen zeigt sie, wir uns zu einem solchen Unternehmungsgeist selbst motivieren können. Deshalb gilt Nicola Fritze auch als die Motivationsfrau schlechthin in Deutschland. Auch in Sachen Gender ist die Rednerin eine beliebte Expertin – ihr humorvoller Umgang mit dem Thema Gender und Geschlecht beschert ihr regelmäßig Beiträge in Print und TV (u.a. RTL).
Bei 5 Sterne Rednerin Dr. Monika Hein gehörte Sprechen bereits zum Beruf, bevor sie als Referentin arbeitete. Ihre professionelle Ausbildung in Phonetik und ihr einzigartiges Talent für Sprache und Stimmbildung machen sie zu einer angesehenen Expertin für Kommunikation. Die Sprachtherapeutin und Synchronsprecherin Monika Hein zeigt in ihren praxisnahen Vorträgen, wie professionelles Sprechen im Beruf weiterbringt und wie man es lernen kann.
Ellen Lohr weiß, was es bedeutet, in einer Männerdomäne erfolgreich zu sein: Die Rennfahrerin gewann als erste und bislang einzige Frau die Deutsche Tourenwagen-Masters (DTM). Aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung und ihres Fachwissens im Motorsport wird Ellen Lohr immer wieder als Kommentatorin im Fernsehen oder Video-Bloggerin engagiert, unter anderem fünf Jahre lang für die DTM-Übertragungen der ARD und für Interviews während der Rallye Dakar. Ihr Insiderwissen aus den Bereichen Motorsport und Technik macht Rennfahrerin Ellen Lohr zu einer international gefragte Expertin und Rednerin, die ihre Erfahrungen in Sachen Motivation und Teambuilding an ihr Publikum weitergibt und einen Ausblick auf die Zukunft des Automobils geben kann.
Jede Menge Frauenpower bietet die renommierte Referentenagentur 5 Sterne Redner mit ihren zahlreichen Keynote Speakern. In ihrer Online-Datenbank kann man gezielt nach weiblichen Rednern filtern und so die passende Expertin für jedes Event finden.

5 Sterne Redner ist eine Redneragentur für Top Speaker aus den Bereichen Comedy, Motivation, Sport und Gesundheit, Teambuilding und Führung sowie Zukunftstrends und Innovation. Zum Portfolio gehören bekannte Sportler wie der U21 Fußball Nationaltrainer Stefan Kuntz, Olympiasiegerin Natalie Geisenberger und Schiedsrichter Knut Kircher ebenso wie die Motivationstrainer Nicola Fritze, Hermann Scherer und Extremsportler Norman Bücher. Die Referentenagentur 5 Sterne Redner vermittelt gefragte Redner wie Zukunftsforscher Sven Gabor Janszky und Gedächtnisweltmeister Dr. Boris Nikolai Konrad und prominente Redner wie Top-Manager Thomas M. Stein und Rechtsanwalt Franz Obst. Darüber hinaus betreut und fördert 5 Sterne Redner auch hoffnungsvolle Nachwuchstalente.

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Erfolgreiche beherrschen die Spielregeln

Kompendium „Erfolgswissen für Mensch und Wirtschaft“ erschienen

Erfolgreiche seien keineswegs vom Schicksal besonders begünstigte Menschen, sagt Edith Karl. Die Rednerin, Trainerin und Beraterin aus dem österreichischen Kapfenberg beschäftigt sich seit über 30 Jahren mit den Grundlagen von Erfolg. „Die Spielregeln ändern sich, aber es gibt sie. Und das heißt: Erfolg ist weder beim Einzelnen noch beim Unternehmen Zufall“, sagt die Geschäftsführerin der PowerManagement GmbH. Welche Spielregeln heute wichtig sind, hat sie in ihrem Kompendium „Erfolgswissen für Mensch und Wirtschaft“ zusammengefasst.

Eines der entscheidenden Charakteristika von Menschen, die Erfolg haben, sei ihre Fähigkeit zu handeln, sagt Karl. Klingt banal, denn tun wir nicht alle jeden Tag etwas? „Ja, aber nur wenige schaffen dies auch, wenn es schwierig wird und Ängste aufkommen“, sagt die gebürtige Wienerin. Gerade da, wo es um viel geht, seien immer auch Risiken vorhanden. Um die zu überwinden, brauche es mentale Stärke und – für Karl eine Schlüsselkompetenz – Mut.

Mit Tollkühnheit habe dies nichts zu tun, so Karl weiter. Der mutige Mensch habe durchaus auch manchmal Angst, lasse sich davon aber nicht zum Stillstand zwingen. So erweitere er seinen Raum und gewinne er Achtung sowie Respekt. Ein nicht zu unterschätzender Erfolgsfaktor, lässt sich doch heute als Einzelkämpfer kaum noch etwas erreichen. „Wir sind alle angewiesen auf Unterstützer, weil unsere Aufgaben im Job meist eine Komplexität haben, die sich nicht mehr allein bewältigen lässt.“

Einzigartige Persönlichkeiten
Ebenfalls zum Erfolg trägt zeitgemäßes Führen bei. Edith Karl fordert dazu auf, sich von der Vorstellung der Führungskraft als allwissender, allmächtiger Leader zu verabschieden. Wer effizient und nachhaltig erfolgreich führen wolle, der müsse zu einer einzigartigen Persönlichkeit werden, Neugier bewahren, seine Arbeit als Erlebnis betrachten – und genau diese Dinge auch bei seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern.

Das funktioniere unter anderem mit Wertschätzung für jedes Individuum, mit einer ausgeprägten Wertekultur und mit der Übernahme von Verantwortung für das eigene Handeln, ist Karl überzeugt. All diese Verhaltensweisen würden mehr Engagement bei den Mitarbeitern erzeugen und dieses wiederum beschere dem Betrieb Wachstum – und gleichzeitig festige die Führungskraft ihre Position. „Erfolg des Menschen und Erfolg des Unternehmens hängen eben eng zusammen.“

Wachstum nach dem Vorbild der Natur
Apropos Wachstum: Karl empfiehlt, sich die Natur als Vorbild zu nehmen. Das heißt: Organisch größer werden, einen Schritt nach dem anderen machen, innehalten und Erfolge feiern, reflektieren und die nächsten Steps planen. Es gebe Phasen der Anstrengung und des rasanten Wachsens sowie solche der Konsolidierung. Jeweils das gerade richtige Tempo zu wählen, das geschehe in der Natur automatisch, weil hier Randbedingungen wie die vorhandenen Ressourcen limitierend wirken. In der Wirtschaft müsse die Führungsebene die Steuerung übernehmen, so Karl.

Damit das gelinge, sei wiederum die Persönlichkeit gefragt. Welche Netzwerke werden benötigt, wo ist Durchhalten angesagt, wann muss vor allem an der Vision gearbeitet werden? „Nur, wenn die Verantwortlichen diese und andere Fragen klar beantworten, anschließend Entscheidungen fällen und umsetzen, ist Wachstum möglich“, weiß Karl.

Gerade weil die Hierarchien im Vergleich zu früher flacher und die Kooperation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern intensiver sei, brauche es jetzt mental starke und mutige Persönlichkeiten, die sowohl sich selbst als auch ihre Mitarbeitenden sowie das gesamte Unternehmen zum Erfolg führen.

Das Kompendium „Erfolgswissen für Mensch und Wirtschaft“ kostet 498 Euro und ist für kurze Zeit zum Einführungspreis von nur 198 Euro über htttp:// www.erfolgswissen.net/leser zu beziehen.

Über Edith Karl

Edith Karl ist geschäftsführende Gesellschafterin der PowerManagement GmbH, motivierende Vortragsrednerin und inspirierende Interviewpartnerin. Ihre Podcasts werden bereits in 91 Ländern gehört. Karls These lautet: „These: So geht es nicht mehr weiter. Mensch und Wirtschaft müssen wieder näher zusammenrücken!“ Im Laufe ihrer 32-jährigen Arbeit als Unternehmerlotsin hat sie „Mut zum Erfolg – die neuen Spielregeln für Mensch und Wirtschaft heute“ entwickelt.

Der PowerManagement Verlag ist ein Geschäftsbereich der PowerManagement GmbH.

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Herausgabe der weltweit größten mobilen Universität „Erfolgswissen für Mensch und Wirtschaft“ www.erfolgswissen.net
Die Erfolgswissen-Bibliothek Volume 1-3 beinhaltet das umfangreichste gebündelte Erfolgswissen, das es jemals als Kompendium zu kaufen gab: 91 CDs mit über 5.000 Minuten Hörerlebnis, anwenderfreundlich in 234 Höreinheiten aufgeteilt, übersichtlich angeordnet auf 3 USB-Goldbarren-Sticks gepackt. Ein exklusives Buch obendrauf, um auch visuelle und haptische Bedürfnisse zu erfüllen.
Das exklusive Buch zu den 234 Höreinheiten „Erfolgswissen für Mensch und Wirtschaft“ ist ein Buch, das beim Leser verbleibt und immer wieder zur Hand genommen wird – unterwegs, auf Reisen, zu Hause. Es ermöglicht eine punktgenaue Folgenauswahl ganz nach Interesse und Bedarf.
Mit dem Buch erreichen Sie die Unternehmer, Entscheider, Wissenschaftler, Journalisten, Künstler, TOP-Speaker, Führungskräfte und deren Kunden, die gerade nach Erfolgsbeispielen und Orientierung suchen.
Der erste Teil sind 125 Folgen zu den drei Themenbereichen Weiterentwicklung persönlicher Stärken, internes Marketing (Führen und als Unternehmen auch für die Mitarbeitenden eine Marke sein) und externes Marketing (Kunden anziehen und begeistern).
Im zweiten Teil werden 77 Interviewgäste von Edith Karl zu relevanten Themen befragt. Die Interviewgäste sind interessante und bekannte Persönlichkeiten und Meinungsführer. Auf spannende, lockere und intime Art interviewt Edith Karl und entlockt Geheimnisse, die Sie nirgendwo sonst erfahren können.

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Motivation pur mit 5 Sterne Rednerin Nicola Fritze

Tschüss Aufschieberitis! So setzen Sie Ihre Ziele endlich in die Tat um

Motivation pur mit 5 Sterne Rednerin Nicola Fritze

Das Buch von Nicola Fritze erscheint nun in der zweiten Auflage

Jeder kennt dieses Phänomen – ob im Beruf oder Privatleben: Man möchte gerne etwas im Leben verändern, hat Wünsche und Ziele – doch an der Umsetzung scheitert es. Es fehlen der Elan und die Motivation, wirklich loszulegen und etwas anders zu machen. 5 Sterne Rednerin und Motivationsexpertin Nicola Fritze zeigt, wie das endlich gelingt: Ihr Buch „Motivier dich selbst. Sonst macht’s keiner!“ (Verlag Business Village) bietet 50 Impulse, um in Schwung zu kommen. Das Buch der Motivtionsfrau erscheint aufgrund des großen Erfolges bereits in der zweiten Auflage.
Unzufriedenheit führt auf Dauer zu Stress und Frustration. Man steht sich selbst im Weg, verbaut sich Chancen im Job oder nimmt sich ein Stück Lebensqualität – obwohl man doch eigentlich weiß, dass sich etwas ändern muss. Nicola Fritze kennt diese Problematik nur zu gut. Sie gilt als DIE Motivationsfrau in Deutschland. Nach ihrem Studium der Pädagogik übernahm die renommierte 5 Sterne Rednerin als Führungskraft Verantwortung in einem Dialogmarketing-Unternehmen. Parallel untermauerte die agile Keynote Speakerin ihre Erfahrungen im Verkauf und im leitenden Management durch ein berufsbegleitendes Aufbaustudium in Organisationspsychologie . Darüber hinaus besuchte sie zahlreiche Aus- und Fortbildungen unter anderem in integrativem Coaching (ICI- und ECA-zertifiziert), NLP (DVNLP zertifiziert), provokativem Coaching sowie klinischer Hypnose. Sie ist eine Frau der Praxis.
Ein Hauptgrund, warum es Menschen so schwer fällt, ihr Leben zu ändern, ist der „innere Schweinehund“. Die 5 Sterne Rednerin und Motivationsexpertin Nicola Fritze kennt die Mechanismen, die Umsetzung und Durchhaltevermögen bremsen. Statt sich richtig und entschlossen zu motivieren, geben sich die meisten Menschen der „Aufschieberitis“ hin. Routinefallen und das Zusammenspiel von Wille zu Perfektion und die Frustration, dass diese nur schwer erreicht werden kann, sorgen zusätzlich dafür, dass Ziele oft zu Misserfolgen werden. Deshalb hat die Motivationsfrau wirkungsvolle Strategien entwickelt, um Vorhaben endlich und konsequent zu realisieren. In der neu überarbeiten Auflage von „Motivier dich selbst – sonst macht’s keiner“ gibt die Expertin praktische Tipps, wie das gelingt.
Ihr fundiertes Knowhow prägt ebenso ihre gefragten Vorträge. Die 5 Sterne Rednerin ist bekannt für ihre starke Bühnenpräsenz sowie ihre überzeugende Motivations- und Ausstrahlungskraft. Auf der Bühne versteht Nicola Fritze es schon vom ersten Augenblick an, das Publikum zu begeistern, zu motivieren und mitzureißen. Als leidenschaftliche Gastrednerin strahlt sie Authentizität und Lebensfreude aus und verzaubert die Menschen mit ihrem Charme. In ihren interaktiven Vorträgen zeigt die Motivationsfrau effektive Übungen, die überraschen und begeistern. Die dynamische Powerfrau macht Mut zu neuem Denken.
Das über 200 Seiten starke Buch gibt 50 Impulse, wie man seinen Kompass wieder neu ausrichtet, innere Blockaden überwindet und sich von unerwünschten Gewohnheiten trennt. Sie schreibt: „Es ist wichtig, dass man das Steuer selbst in die Hand nimmt, Frustration abschüttelt und das ewige Aufschieben beendet, um im Leben durchzustarten.“ Die 5 Sterne Rednerin motiviert in kleinen Schritten, damit neuer Schwung ins Leben kommt und der Blockadeeffekt endlich ausbleibt.
Ein wesentlicher Tipp von 5 Sterne Nicola Fritze lautet: „Denke nicht zu viel! Denn durchs permanente Grübeln verpasst du die Gegenwart, weil du geistig entweder in der Vergangenheit oder in der Zukunft bist. Lebe öfter mal ganz bewusst in der Gegenwart, indem du spürst, fühlst und atmest. Und dich nur darauf konzentrierst. Denke zum Beispiel einfach nur „Ich atme ein … ich atme aus …“ So kommst du ins Jetzt, ins Sein.“ Sollte man also wieder in einer Gedanken-Sackgassen feststecken, wird es höchste Zeit, wieder etwas für sich selbst zu tun.

5 Sterne Redner ist eine Redneragentur für Keynote Speaker aus den Bereichen Führung, Sport, Motivation, Zukunftstrends, Vertrieb und Wirtschaft. Zum Portfolio gehören prominente Redner wie die Profisportler Natalie Geisenberger, Stefan Kuntz und Martin Tomczyk, ebenso wie die Motivationstrainer Nicola Fritze und Richard de Hoop, der Weltmeister im Namen merken Dr. Boris Nikolai Konrad, Zukunftsforscher Sven Gábor Jánszky und Top-Manager und Unternehmer Thomas M. Stein. Darüber hinaus betreut und fördert 5 Sterne Redner auch hoffnungsvolle Nachwuchstalente. www.5-sterne-redner.de

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Dr. Stress referiert auf der ersten Burnout-Conference am 7. und 8. Juli

Fünf Top-Speaker nutzen die neue Plattform zum Austausch von Ideen zur Burnout-Prävention

Dr. Stress referiert auf der ersten Burnout-Conference am 7. und 8. Juli

Dr. Stress auf der Burnout-Conference, der neuen Plattform für Ideen zur Burnout-Prävention.

Hochkarätige Experten zum Thema „Burnout im Arbeitsleben“ aus Wirtschaft, Neurowissenschaft und Medizin stehen auf der 1. BURNOUT CONFERENCE in München einem Fachpublikum aus Personalverantwortlichen, Führungskräften, (Arbeits-)Medizinern und Apothekern zur Verfügung.

Während Forschung und Medizin unermüdlich den „Burnout“ mit seinen Folgen ganzheitlich zu verstehen und zu kurieren versuchen, spielen die Unternehmen als direkt Betroffene eine Schlüsselrolle in der Umsetzung von Prävention, Erkennung und Heilung. Bestehende Unsicherheiten bezüglich des Krankheitswertes von Burnout, der Rolle von äußeren Belastungsfaktoren und gegebenen genetischen Konstellationen werden in dieser Veranstaltung ebenso beleuchtet wie die konkreten Aufgaben der Personalverantwortlichen, die als Nicht-Fachleute die richtige Balance zwischen Zuwendung, Unterstützung und Überleitung an Fachleute finden müssen, ohne die Regeln des Arbeitsrechts und des Datenschutzes zu verletzen und sich selbst als „Laientherapeuten“ zu verausgaben. Das Ziel der Burnout-Conference ist es, Wissenslücken mit den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen zu schließen und ihnen praktische Handlungsanleitungen an die Hand zu geben. Dasselbe gilt für Ärzte, Apotheker und Angehörige anderer Heilberufe. Auch sie bekommen das nötige Fachwissen, um Betroffene mit zielführender Beratung zu unterstützen.

In einem neuen Conference-Format mit speziellen Meetup-Foren können Teilnehmer im Anschluss an die Keynotes und Podiumsdiskussionen direkt mit den Experten und anderen Interessierten in kleinen informellen Runden ins Gespräch kommen und alle Fragen stellen, die ihnen wichtig sind. Dieses neue Plattform-Format, bestehend aus klassischen Vorträgen und Experten-Diskussionen in Kombination mit face to face-Erfahrungsaustausch, soll zukünftig regelmäßig in mehreren Städten stattfinden.

Die Referenten sind:
Dr. med. Sabine Schonert-Hirz („Dr. Stress“)
Referentin und Keynote Speaker für betriebliches Gesundheitsmanagement, seelische Gesundheit im Arbeitsleben, Stressmanagement und gesunde Führung seit über 20 Jahren.
Vortrag: „Burnout-Prophylaxe: Leistungsfähigkeit erhalten in Zeiten zunehmender Digitalisierung. Praktische Anregungen für alle Unternehmens-Player.“

Prof. Dr. Isabella Heuser, Direktorin der Klinik und Hochschulambulanz für Psychiatrie und Psychotherapie, Charite-Universitätsmedizin Berlin, Campus Benjamin Franklin.
Vortrag: „Burnout – Die „anerkannte“ Depression“

Prof. Dr. rer. nat. Brigitte M. Kudielka, Doktorin der Psychologie, Mitglied der Ethik-Kommission der Deutschen Gesellschaft für Psychologie.
Vortrag: „Chronischer Stress am Arbeitsplatz und Burnout – Eine biopsychologische Perspektive“

Prof. Dr. Martin Reuter, Psychologe und Neurowissenschaftler, einer der Direktoren des Center for Economics and Neuroscience (CENs).
Vortrag: „Auf der Suche nach den Ursachen für Burnout: Die Rolle der Gene“

Thomas Köhler, Redner, Buchautor
„Digitaler Burnout“, wie riskant ist der ständige Einfluss der modernen Medien – Welche Risiken birgt das Thema Selbstdiagnose und -medikation.

„Wir freuen uns sehr darüber, dass es uns gelungen ist, ein so hochkarätiges Feld von Spezialisten zu motivieren, bei unserer ersten BURNOUT CONFERENCE in München zu referieren“, sagt der Initiator des Fachforums Dipl. Ing. Alexander Gärtner. Herr Chiva Tafazzoli, Vermarkter der Konferenz, führt weiter aus: „Leider ist es uns diesmal nur möglich, eine begrenzte Anzahl an Teilnehmern aus Wirtschaft und Medizin zur Konferenz zu empfangen. Aber diejenigen, die sich anmelden, werden am 07. & 08. Juli in München Gelegenheit bekommen, ihr Fachwissen bestens zu ergänzen und immens auszubauen.“

http://burnout-conference.de

Seit über 20 Jahren lassen sich viele tausend Zuhörer und Seminarteilnehmer von Dr. Stress inspirieren. Bekannt wurde sie als Moderatorin und Filmautorin für verschiedene Gesundheitssendungen im WDR-und NDR Fernsehen. Seit 1983 ist sie selbständige Unternehmensberaterin, Rednerin, Referentin und Trainerin. Seit 1996 lehrt sie als Dozentin für Gesundheitsmanagement und seelische Gesundheit an der Bundesfinanzakademie Bonn und Berlin.

Unter dem Motto \“Auf der Bühne vorgelebt – sofort nachgemacht\“ bringt sie die besten Ideen
für eine gelungene Stressbalance mit Charme und Humor genau auf den Punkt. Stets untermauert mit sorgfältig recherchierten Ergebnissen aus der modernen Stress- und Gehirnforschung und immer überzeugend, lebensnah und praxistauglich.

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Dance with the money

Rednerin Monica Deters fragt nach: Verdienen Sie, was Sie wert sind?

Dance with the money

«Dance with the money» – Rednerin Monica Deters während ihres Vortrags (Bildquelle: freshWebs Jan Knupper)

Immer wieder dürfen wir in den Medien lesen, dass Frauen nicht das Geld verdienen, was Männer auf gleichwertigen Positionen mit nach Hause nehmen. „Daran können Frauen zwar verzweifeln – sie können sich aber auch dagegen wehren“, so die Rednerin Monica Deters, die gestern in Ahrensburg die Auftaktveranstaltung der Initiative „Echt stark! Frauen im Business“ mit ihrem Vortrag „Dance with the money“ eröffnete.

Deters fragte provokant ihr vor allem weibliches Publikum: „Verdienen Sie, was Sie wert sind?“, und forderte die Frauen dazu auf: „Holen Sie sich, was Ihnen zusteht!“. Dabei griff Deters auf die von ihr entwickelten acht Tanzschritte zurück: „damit Sie Ihren Gegenüber leichter und taktvoller zu Ihrem finanziellen Erfolg führen können“. Nachzulesen sind diese auch in Ihrem aktuellen Buch „Dance with the Boss“, das Arbeitnehmer dazu anregt, die zwischenmenschliche Beziehung zu ihrem Arbeitgeber aktiv zu verbessern.

Deters zieht Ihre Erkenntnisse aus eigenen Erlebnissen und Erfahrungen. Sie war selbst 20 Jahre in der weiten Konzern-Welt tätig, die von Fusionen, Umstrukturierungen und wechselnden Chefs geprägt war. Mit ihrer umfangreichen Ausbildung zum zertifizierten Business-Coach hilft die „Starkmacherin“ als Referentin und Rednerin in Unternehmen dabei, Führung und Teams wieder zusammenzubringen.

Mehr Informationen zu Monica Deters und ihrem Buch „Dance with the Boss“ finden Sie unter ihrer neuen Website: www.monicadeters.com . Das Buch erhalten Sie überall im Handel z.B. unter www.amazon.de .

Monica Deters ist \\\“die Starkmacherin\\\“ für Mitarbeiter und Führungskräfte. Sie hat über 20 Jahre in verschiedenen internationalen Konzernen auf mehreren Positionen und Ebenen gearbeitet. Darüber hinaus ist sie zertifizierte Vortragsrednerin (Professional Speaker GSA, SHB), zertifizierte Asgodom-Coach (LOKC®-Methode) sowie Autorin, Lehrcoach, Lehrbeauftragte und langjährige Kolumnistin.

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Let’s dance – jetzt auch in Unternehmen

Die Autorin Monica Deters fordert auf zum „Tanz mit dem Boss“

«Dance with the Boss» von Monica Deters

Das amerikanische Pendant zu „Let“s Dance“ hat die Königin des Parketts gekürt: Rumor Willis. Mit diesem Erfolg hat zu Beginn der Staffel niemand gerechnet, wahrscheinlich nicht mal sie selbst, stand sie doch bisher im Schatten der Star-Eltern Bruce Willis und Demi Moore. Monica Deters, Buchautorin und Starkmacherin für Führungskräfte und Mitarbeiter, sieht in dem Erfolg ihre Metapher bestätigt: „dass Tanzen Anlass für eine Veränderung im eigenen Leben sein kann – sogar im Job“.

Tanzen im Job? In ihrem aktuellen Buch „Dance with the Boss“ fordert Deters genau dazu auf: Doch nur im übertragenen Sinn: „Seinen Chef kann man sich nicht immer aussuchen, aber man kann lernen, ihn taktvoll zu führen.“ Genau wie bei den Promis von „Let“s Dance“ gehört zum perfekten Tanz sehr viel Übung. Das beschreibt sie humorvoll, aber auch wissenschaftlich untermauert, basierend auf dem Harvard-Führungskonzept, welches sie mal eben zum Harvard-Führungs-Parkett gemacht hat.

„Arbeiten ist wie Tanzen – Es macht nur Spaß, wenn es uns gefällt“, sagt die Campus-Autorin. „Den Großteil des Lebens verbringen wir mit unserer Arbeit. Daher ist es unerlässlich, dass wir uns dabei auch wohlfühlen. Viele haben jedoch den Spaß an ihrer Arbeit längst verloren. Dadurch geht enormes Potenzial verloren – für Mitarbeiter und Führungskräfte gleichermaßen. Ich möchte Mitarbeiter dazu motivieren, aus ihrer Lethargie heraus zu finden und viel stärker eigeninitiativ und selbstbestimmt zu handeln. Das hat auch viele Vorteile für das Unternehmen.“ Führen als Mitarbeiter? „Aber natürlich – bevor der Chef gegen den Pfeiler tanzt, ist der Mitarbeiter gefragt, entsprechend einzugreifen.“

Damit das gemeinsame Tanzen von Chef und Mitarbeiter funktioniert, sollte vorher klar sein, mit wem man es zu tun hat. Anhand eines von Deters entwickelten „Chef-Tanz-Typ-Tests“ können Mitarbeiter genau das herausfinden. Sie unterscheidet dabei sechs unterschiedliche Chef-Typen, vom leidenden Blues-Typ über den feurigen Salsa-Typ, bis hin zum souveränen Slow-Foxer, die sie in ihrem Buch ausführlich darstellt.

Deters zieht Ihre Erkenntnisse aus eigenen Erlebnissen und Erfahrungen. Sie war selbst 20 Jahre in der weiten Konzern-Welt tätig, die von Fusionen, Umstrukturierungen und wechselnden Chefs geprägt war. Mit ihrer umfangreichen Ausbildung zum zertifizierten Business-Coach hilft die „Starkmacherin“ als Referentin und Rednerin in Unternehmen dabei, Führung und Teams wieder zusammenzubringen.

Mehr Informationen zu Monica Deters und ihrem Buch „Dance with the Boss“ finden Sie unter ihrer neuen Website: www.monicadeters.com . Das Buch erhalten Sie überall im Handel z.B. unter www.amazon.de.

Monica Deters ist \“die Starkmacherin\“ für Mitarbeiter und Führungskräfte. Sie hat über 20 Jahre in verschiedenen internationalen Konzernen auf mehreren Positionen und Ebenen gearbeitet. Darüber hinaus ist sie zertifizierte Vortragsrednerin (Professional Speaker GSA, SHB), zertifizierte Asgodom-Coach (LOKC®-Methode) sowie Autorin, Lehrcoach, Lehrbeauftragte und langjährige Kolumnistin.

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Monica Deters – die mit dem Boss tanzt

Wie Mitarbeiter ihre Chefs taktvoll führen

Monica Deters - die mit dem Boss tanzt

«Dance with the Boss» von Monica Deters

Sie versteht sich als Starkmacherin für Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen – Monica Deters. Wo Chefs den Eindruck haben, sie übernehmen mehr und mehr den Job ihrer Mitarbeiter. Wo Teams längst aufgehört haben, eigenständig zu arbeiten. Wo die Leistung sinkt, der Spaß an der Arbeit längst verloren ist und Potenziale verborgen bleiben, tritt sie auf den Plan: Monica Deters, die mit dem Boss tanzt – und diesen Slogan sogar wortwörtlich umsetzen durfte.

„Mein Job gibt mir mehr Kraft als er nimmt. Können Sie oder Ihre Mitarbeiter das auch sagen?“, ist eine von vielen provokanten, aber wohlmeinenden Fragen, die Deters ihren Klienten gerne stellt. Damit trifft sie meist einen wunden Punkt bei Unternehmen, wo Mitarbeiter schon lange nicht mehr vor Eigeninitiative sprühen und nur noch „Dienst nach Vorschrift“ machen.

Der Mitarbeiter als vergessene Umsatzbooster

„Dance with the Boss“ ist auch der gleichnamige Titel ihres kürzlich erschienenen Buchs und steht für nichts anderes, als dass Mitarbeiter so gestärkt werden, dass sie wieder beginnen, eigeninitiativ zu handeln. „Geführt werden ist wie tanzen“, erklärt Monica Deters ihren Ansatz. „Es macht nur Spaß, wenn es gefällt. Doch dazu sollten beide Seiten die richtigen Schritte beherrschen.“

Als Referentin und Rednerin hilft die „Starkmacherin“ Unternehmen dabei, dass Führung und Teams wieder eine erfolgreiche Performance abliefern, statt sich auf dem Parkett ständig auf die Füße zu treten und verspricht ihren Kunden damit mehr Zufriedenheit, Leistung und Motivation. Dabei greift Deters nicht nur auf ihre umfangreiche Ausbildung zum zertifizierten Business-Coach zurück, sondern vor allem auf ihre eigenen Erlebnisse und Erfahrungen aus 20 Jahren in der weiten Konzern-Welt, die von Fusionen, Umstrukturierungen, wechselnden Chefs und Entlassungen geprägt war.

Dass sie selbst die Tanzschritte beherrscht, zeigte Deters im Jahr 2013, als sie im Borussia-Park Stadion in Mönchengladbach mit Bruce Springsteen – the Boss – auf der Bühne stand und mit ihm vor 40.000 Menschen tanzte. „Wenn also eine weiß, wie man mit dem Boss tanzt, dann ich“, schließt der Business-Coach humorvoll.

Mehr Informationen zu Monica Deters unter ihrer neuen Website: www.monicadeters.com

Monica Deters ist „die Starkmacherin“ für Mitarbeiter und Führungskräfte. Sie hat über 20 Jahre in verschiedenen internationalen Konzernen auf mehreren Positionen und Ebenen gearbeitet. Darüber hinaus ist sie zertifizierte Vortragsrednerin (Professional Speaker GSA, SHB), zertifizierte Asgodom-Coach (LOKC®-Methode) sowie Autorin, Lehrcoach, Lehrbeauftragte und langjährige Kolumnistin.

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Monica Deters
Monica Deters
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http://monicadeters.com

Pressemitteilungen

Redneragentur CSA: Anne-Marie Flammersfeld

Die Abenteurerin und Sportwissenschaftlerin nun als Rednerin bei der CSA Redneragentur

Redneragentur CSA: Anne-Marie Flammersfeld

Redneragentur CSA_Anne-Marie Flammersfeld

Die Extremsportlerin Anne-Marie Flammersfeld gewann im Jahr 2012 als erste Frau überhaupt den Wettbewerb „RACING THE PLANET 4 DESERTS 2012“ – ein Rennen bei dem nicht nur die heißeste und kälteste, sondern auch die trockenste und windigste Wüste durchquert werden muss. Die Sportwissenschaftlerin gewinnt das Rennen mit Abstand, obwohl sie als „Rookie“ keinerlei Erfahrung im Ultralauf hat. Es folgen weitere Siege u.a. beim Zugspitz Ultra, Nordpolmarathon und Transylvania Trail Race.

An der deutschen Sporthochschule in Köln studierte die sportbegeisterte Duisburgerin Sportwissenschaften, danach gründete sie in St. Moritz in der Schweiz ihre eigene Firma im Bereich Personal Training und Events mit dem Namen „all mountain fitness“. In der Schweiz kam die ehemalige Handballerin dann zum „Trailrunning“ und eroberte die Berge vor ihrer Haustür. Darüber hinaus unterstützt Anne-Marie Flammersfeld mit ihren Projekten die Paulchen Esperanza Stiftung, für die sie als Botschafterin tätig ist. Die Stiftung setzt sich insbesondere für die Belange benachteiligter Kinder in Entwicklungs- und Schwellenländern ein.

Die Rednerin und Abenteurerin zieht in ihren Vorträgen Parallelen aus dem Sport zum Alltag und der Berufswelt. Anne-Marie Flammersfeld schafft es mit fundiertem Wissen aus Sportwissenschaft, Sportpsychologie und Trainingswissenschaft, den Spagat zwischen dem Extremen und „Nicht-ganz-Alltäglichen“ zu meistern.

Vorträge von Anne-Marie Flammersfeld sind buchbar über CSA Celebrity Speakers. Schreiben Sie uns, der CSA Redneragentur, eine E-Mail oder rufen Sie uns an, um mehr über ein Engagement von Anne-Marie Flammersfeld zu erfahren.

Seit über 25 Jahren ist CSA Celebrity Speakers Associates eine der international führenden Redneragenturen. Mit 22 Standorten weltweit bietet CSA professionellen internationalen Service, kreative Problemlösungen und langjährige Beziehungen zu den renommiertesten Persönlichkeiten weltweit. Für den deutschsprachigen Raum ist CSA in Düsseldorf mit einem eigenen Büro präsent. CSA repräsentiert herausragende Managementexperten, Unternehmerpersönlichkeiten, Politiker, Wissenschaftler, Sportler, Denker, Macher, Visionäre und außergewöhnliche Persönlichkeiten. Unsere Referenten inspirieren, informieren und motivieren als Keynote Speaker, Diskussionspartner, Moderatoren und Berater.

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