Tag Archives: regio-jobanzeiger

Pressemitteilungen

Ein Relaunch zum Firmenjubiläum

3 Jahre Regio-Jobanzeiger

Ein Relaunch zum Firmenjubiläum

Der Webauftritt des Regio-Jobanzeigers im neuen Design, hier beispielhaft Berlin.

München, 08.11.2017 – Zum dreijährigen Jubiläum des bundesweiten Stellenportal-Netzwerkes Regio-Jobanzeiger spendiert sich der Spezialist für regionales Recruiting einen Relaunch. So kann in Zukunft noch komfortabler in den aktuell 74 regionalen Jobbörsen gezielt nach Stellenangeboten in unmittelbarer Umgebung gesucht werden. Stellenmärkte in 44 Ballungsräumen und 30 Regionen deutschlandweit ermöglichen den Bewerbern eine einfache und gezielte Suche in ihrem direkten Umfeld und den Arbeitgebern die Möglichkeit, gezielt vor Ort nach neuem Personal zu suchen.

„Mit dem Relaunch erhält unser Netzwerk eine neue Qualität“, erklärt Dirk Kümmerle, Geschäftsführer des Regio-Jobanzeigers. „Die Suche für Kandidaten wird übersichtlicher, die Präsentation der Top-Arbeitgeber aus der Region prominenter und mit dem neuen Responsive Design sind wir für die zunehmend mobile Nutzung unserer Webseiten perfekt aufgestellt.“

Hinter dem Regio-Jobanzeiger stehen mit Dirk Kümmerle, Konstantin Janusch und Stefan Kölle drei Köpfe mit jahrzehntelanger Expertise im Jobbörsenmarkt. Kümmerle und Janusch sind die Gründer von yourfirm.de, dem führenden Jobportal für den Mittelstand in Deutschland. Gemeinsam mit der Stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG haben sie 2014 mit dem Regio-Jobanzeiger ein deutschlandweites Netzwerk regionaler Stellenmärkte gelauncht und eine ROM-Technologie für regionales OnlineMarketing entwickelt, welche Arbeitgebern auf der Suche nach neuen Mitarbeitern größtmögliche Sichtbarkeit in ihrer Region garantiert.

Heute suchen bereits mehr als 700.000 Kandidaten pro Monat unter den mehr als 50.000 Jobangeboten im Stellenportal-Netzwerk des Regio-Jobanzeigers nach passenden Jobs in ihrer Umgebung. Regelmäßige Auszeichnungen und Bestnoten belegen die hohe Zufriedenheit sowohl von Bewerbern als auch von Arbeitgebern. So erhielt der Regio-Jobanzeiger vom unabhängigen Bewertungsportal jobboersencheck.de 2016 Gold (Small-Cluster) als beste Jobbörse in der Kategorie Bewerber-Weiterempfehlung und 2017 ebenfalls Gold (Small-Cluster) als beste Jobbörse in der Kategorie Arbeitgeberzufriedenheit.

Das bundesweite Netzwerk regionaler Stellenmärkte Regio-Jobanzeiger vereint aktuell 74 starke lokale Jobportale in ganz Deutschland. Regelmäßig mehr als 50.000 Stellenanzeigen sprechen gezielt Bewerber auf der Suche nach Jobs in ihrer Region an. Ergänzt werden die Stellenmärkte durch eine Firmensuche nach den „Top-Arbeitgebern der Region“, Firmenprofile sowie einen Community- und Informationsbereich rund um Wissenswertes zur jeweiligen Region.

Firmenkontakt
Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG
Natalie Schneider
Welfenstraße 22
81541 München
089 – 4161411-682
info@regio-jobanzeiger.de
http://www.regio-jobanzeiger.de

Pressekontakt
Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG
Natalie Schneider
Welfenstraße 22
81541 München
089 – 4161411-682
presse@regio-jobanzeiger.de
http://www.regio-jobanzeiger.de

Pressemitteilungen

Die Jobsuche wird regional: Mit 60 lokalen Stellenmärkten für ganz Deutschland

Die Jobsuche wird regional: Mit 60 lokalen Stellenmärkten für ganz Deutschland

(Mynewsdesk) In Zeiten weltweiter Vernetzung und Mobilität geht der Trend bei der Jobsuche dagegen zur Region. Mittlerweile suchen laut Recruiting Trends 2014 über 65% der Bewerber auf Online-Stellenbörsen nach neuen Jobs und bevorzugen dabei zur überwiegenden Mehrheit die regionalen Angebote. Daher startet im Februar 2014 das Jobbörsen-Netzwerk Regio-Jobanzeiger ( www.regio-jobanzeiger.de ). Hier finden Bewerber nicht nur Stellenangebote, sondern auch aktuelle Infos und Tools zur Orientierung auf dem regionalen Arbeitsmarkt.Die 60 eigenständigen Stellenmärkte des Regio-Jobanzeigers decken zusammen die Fläche der gesamten Bundesrepublik ab. Zum Netzwerk gehören die Jobportale von derzeit 33 deutschen Ballungsräumen – wie der Hamburger Jobanzeiger oder der Frankfurter Jobanzeiger – sowie 27 Regionen vom Allgäu bis zum Emsland. Dabei greift Regio-Jobanzeiger auf die bewährte Jobbörsen-Technologie und das etablierte Netzwerk der yourfirm GmbH zurück. Bereits zum Start liefern die Stellenmärkte über 10.000 aktuelle Stellenangebote und sprechen Bewerber aller Fachrichtungen und Qualifikationen an.Mehr als nur JobbörsenZudem schaffen die Regio-Jobanzeiger genug Raum für Information und Interaktion. Damit Bewerber z.B. nicht nur den passenden Job, sondern auch den optimalen Arbeitgeber finden, bieten ihnen die Stellenmärkte erstmals auch eine Firmensuche nach den „Top-Arbeitgebern der Region“. Von den hier zur Verfügung gestellten Firmenprofilen gelangen sie wiederum direkt zu den Karriereseiten der Unternehmen.Ein Community- und Informationsbereich liefert Wissenswertes sowie hilfreiche Infos zu und aus der jeweiligen Region. In Kombination mit den eigenen Facebook-Communities und regionalen Twitter-Channels bilden die Stellenmärkte der Regio-Jobanzeiger einen hervorragenden Berührungspunkt von lokalen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Sie helfen ortsansässigen Unternehmen, vor Ort Präsenz zu zeigen, Bewerber auf sich aufmerksam zu machen und regionale Fachkräfte in der Region zu halten.Der Trend geht zur RegionSchließlich gewinnt für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer der regionale Stellenmarkt immer mehr Bedeutung. Während die Welt in Zeiten von Facebook, Whatsapp, Billigfliegern & Co. zwar internationaler wird, verstärkt sich am Arbeitsmarkt zugleich ein gegenläufiger Trend: Bewerber orientieren sich bei der Jobsuche zunehmend regional. Das gilt längst nicht nur für sogenannte „Blue-Collar-Jobs“, sondern mittlerweile auch für hochqualifizierte Fach- & Führungskräfte. Den Trend zur Regionalität können auch die Unternehmen bestätigen. Die Erfahrung zeigt z.B., dass wer aus der Region stammt, dem Arbeitgeber sehr viel wahrscheinlicher auch langfristig erhalten bleibt.Zielgenau und kosteneffizientFür Arbeitgeber liefert Regio-Jobanzeiger somit ideale Stellenmärkte zur gezielten Suche nach qualifizierten Kandidaten mit zugleich hoher regionaler Identifikation: „Die regionalen Portale bieten den großen Vorteil einer zielgerichteten Bewerberansprache. Arbeitgeber können ihre Anzeigen genau dort schalten, wo die Bewerber gesucht werden und minimieren so Ihre Streuverluste“, so Geschäftsführer Konstantin Janusch.
Diese Pressemitteilung wurde via Mynewsdesk versendet. Weitere Informationen finden Sie im yourfirm GmbH .

Shortlink zu dieser Pressemitteilung:
http://shortpr.com/tt68fb

Permanentlink zu dieser Pressemitteilung:
http://www.themenportal.de/wirtschaft/die-jobsuche-wird-regional-mit-60-lokalen-stellenmaerkten-fuer-ganz-deutschland-38949

Regio-Jobanzeiger bietet
Jobsuchenden deutschlandweit 60 regionale Stellenmärkte mit Jobs und Arbeitgebern
von hier. Ergänzt werden die Stellenmärkte durch eine Firmensuche nach den
Top-Arbeitgebern der Region, Firmenprofile sowie einen Community- und
Informationsbereich rund um Wissenswertes zur jeweiligen Region.


Rudolf Krux
Rosenheimer Straße 139
81671 München
089 416141114
r.krux@yourfirm.de
http://shortpr.com/tt68fb