Tag Archives: Reiss Motivation Profile

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Persönliche Weiterentwicklung? Aber bitte individuell!

Die Expertinnen und Experten für intrinsische Motivation zeigen, was die persönliche Weiterentwicklung mit dem Reiss Motivation Profile® ermöglicht

Selbstverwirklichung ist ein großes Wort – und ein erstrebenswertes Ziel für viele. „Um dem Wunsch der Selbstverwirklichung nachkommen zu können, bedarf es persönlicher Weiterentwicklung“, erklärt Daniele Gianella der RMP germany. Er sieht sich in seiner Beratertätigkeit als Gefährte seiner Kundinnen und Kunden, um sie auf ihrem individuellen Weg zum Erfolg zu begleiten.

„Damit sich ein Mensch persönlich weiterentwickeln kann, muss er sich selbst gut kennen. Er muss wissen, wer er ist, was er will, wohin ihn sein Weg führen soll und was ihm Zufriedenheit schenken kann“, betont Gianella. Antworten darauf liefert laut dem Experten das Reiss Motivation Profile®: „Steven Reiss hat mit seinem Reiss Motivation Profile® 16 grundlegende Lebensmotive entdeckt, mit denen menschliche Motivation messbar und erklärbar wird. Mithilfe dieses Modells bekommen Menschen tiefgreifende Erkenntnisse über ihre Persönlichkeit, ihre Motivatoren, ihre Ziele, Emotionen und Wünsche.“

Besonders wichtig sei, dass dabei auch das Warum eines Menschen definiert werden könne. „Genau das ist ein wichtiger Faktor und Treiber, wenn es um die persönliche Weiterentwicklung geht“, sagt Gianella. Mit dem Wissen um das Warum kann ein Mensch in die Selbstanalyse gehen. Und er kann achtsamere und klarere Entscheidungen treffen. „All das mündet darin, dass er vermehrt nach seinen Motiven lebt, sein Verhalten danach ausrichtet, Störfaktoren erkennt und minimiert und seine zu ihm passenden Ziele fokussierter verfolgt.“

Dies sei für die persönliche Weiterbildung grundlegend, denn so kenne sich der Mensch nicht nur selbst besser, er lerne auch sein Umfeld neu kennen und entwickle mehr Verständnis für seine Mitmenschen. „So kann er sich ein passendes Umfeld schaffen oder suchen, Energie zielgerichtet einsetzen, leistungsfähiger sein und sich ganz nach seiner individuellen Persönlichkeit nachhaltig weiterentwickeln“, schließt Gianella.

Mehr zum Reiss Motivation Profile®, der RMP germany und Daniele Gianella finden Sie unter: www.rmp-germany.com

Wir von der RMP germany verstehen uns als Expertinnen und Experten für intrinsische Motivation und sind seit dem 01.07.2017 exklusiver Lizenzpartner in Deutschland für das Persönlichkeitsprofil Reiss Motivation Profile®. Wir ermöglichen Anwenderinnen und Anwendern individuellen Erfolg noch schneller und nachhaltiger sichtbar zu machen. Als Repräsentanten von Steven Reiss möchten wir als RMP germany das Reiss Motivation Profile® allen Menschen auf der Welt zugänglich machen und unterstützen damit die Vision des 2016 verstorbenen Psychologen und Wissenschaftlers, der das bekannte Persönlichkeitsprofil entwickelte. RMP germany: reflect – match – perform.

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RMP germany GmbH
Benjamin Schulz
Aarstraße 6
35756 Mittenaar-Bicken
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Erfolgreiches Teamwork mit dem RMP®

Mitarbeiter zusammenführen, Kommunikation verbessern und erfolgreich zusammenarbeiten – mit dem Reiss Motivation Profile® wird das möglich

Heutzutage wird mehr denn je vorausgesetzt, dass Mitarbeiter bereit sind zu kooperieren – und das abteilungsübergreifend. Doch die Realität zeigt, dass es im täglichen Business, aber auch in besonderen Kontexten, wie zum Beispiel während und nach einem Zusammenschluss von Abteilungen, zu Konflikten kommt. Liegt das vielleicht daran, dass der Mensch eine intolerante Spezies ist? Denn das sagte einst Psychologe und Namensgeber des Reiss Motivation Profile® Steven Reiss. Irene Krötlinger und Dr. Maximilian Koch haben die Antworten und geben Einblick in erfolgsversprechendes Teamwork.

Warum bezeichnete Reiss Menschen als intolerante Spezies? „Steven Reiss war davon überzeugt, dass Menschen ihre eigene Persönlichkeitsstruktur, ihre eigene Art und Weise zu denken, handeln und fühlen, als normal empfinden. Alles, was davon gravierend abweicht, stempeln sie demnach schnell als abnormal oder gar falsch ab“, erklärt Irene Krötlinger. Aus dieser Erklärung lässt sich ableiten, dass wir Menschen bei den Motiven – insgesamt gibt es 16 grundlegende Lebensmotive, die in Ausprägung und Kombination bei jedem Menschen ein absolut individuelles Persönlichkeitsprofil ergeben -, die sehr stark oder sehr gering ausgeprägt sind, intolerant gegenüber Kolleginnen und Kollegen sind.

„Das kann in Teams zu Herausforderungen, Missverständnissen und Konflikten führen. Damit nicht länger Unmengen an Geld in Coachings und Trainings investiert werden, die mit „Spielen“ nicht an den tiefliegenden Konflikten ansetzen können, empfehlen wir das Reiss Motivation Profile®“, führt Dr. Maximilian Koch aus. Mit dem Reiss Motivation Profile® lernen Menschen, dass Persönlichkeit vor allem eins ist: individuell. Wer die bunte Vielfalt erkennt und zu schätzen weiß, der kann mit ihr auf eine wirkungsvolle Art umgehen. „Mit dem Wissen um die verschiedenen Motive und Persönlichkeitsausprägungen entsteht mehr Verständnis füreinander, eine konfliktärmere Kommunikation und Vertrauen“, ergänzt Koch. Genau darin liege die Basis für ein erfolgreiches Miteinander.

Gemeinsam mit Ben Schulz, Daniele Gianella und Brunello Gianella unterstützen Irene Krötlinger und Dr. Maximilian Koch Anwender des Reiss Motivation Profile® dabei, noch erfolgreicher und wirksamer zu sein – beruflich und privat.

Wir von der RMP germany verstehen uns als Expertinnen und Experten für intrinsische Motivation und sind seit dem 01.07.2017 exklusiver Lizenzpartner in Deutschland für das Persönlichkeitsprofil Reiss Motivation Profile®. Wir ermöglichen Anwenderinnen und Anwendern individuellen Erfolg noch schneller und nachhaltiger sichtbar zu machen. Als Repräsentanten von Steven Reiss möchten wir als RMP germany das Reiss Motivation Profile® allen Menschen auf der Welt zugänglich machen und unterstützen damit die Vision des 2016 verstorbenen Psychologen und Wissenschaftlers, der das bekannte Persönlichkeitsprofil entwickelte. RMP germany: reflect – match – perform.

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Augen auf bei der Berufswahl

Das Reiss Motivation Profile® hilft, beruflich den richtigen Weg einzuschlagen und beide Perspektiven von Karriere zu betrachten

Augen auf bei der Berufswahl

Ben Schulz der RMP germany über das RMP® in der Karriere

Ob jemand nun die ersten Schritte seiner beruflichen Laufbahn einschlägt oder schon auf jahrelange Erfahrung zurückgreifen kann: Oftmals wissen Menschen schon ganz genau, was sie wollen. „Und haben dabei eine feste Vorstellung von Umfeld, Kollegen und Tätigkeiten“, erklärt Ben Schulz der RMP germany. Er ist einer der Experten für intrinsische Motivation und weiß genau, welche wichtigen Erkenntnisse das Reiss Motivation Profile® Menschen aber auch Unternehmen liefern kann.

Denn nicht nur Jobsuchende, auch Unternehmen haben bestimmte Karrierewege, die sie vorgeben. Die Jobsuche basiert auf persönlichen Berufszielen, beginnt dann mit einer abgestimmten Recherche, und wird von zahlreichen Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgesprächen komplettiert. „Geht eine Karriereplanung nach diesem Schema F wirklich auf? Das zeigt sich am Ende oft erst im Laufe der Tätigkeit“, erklärt Schulz.

Im neuen Unternehmen angekommen, wird nach mehreren Monaten sichtbar, ob es zwischen dem neuen Mitarbeiter, seinem Team und der vorherrschenden Unternehmenskultur passt. „Genau hier kann es zu Konflikten kommen, die nur aufgrund der Stellenausschreibung oder dem Vorstellungsgespräch nicht erwartet werden konnten.“ Deswegen sei es unbedingt notwendig, sich im Vorfeld genau zu überlegen, welche Unternehmenskultur zusagt und die eigenen Wünsche und Vorstellungen auch erfüllen kann.

„Aber nicht immer liegt es an dem Umfeld, oft kann es auch am neuen Mitarbeiter selbst liegen. „Eventuell hat dieser sich falsch eingeschätzt“, sagt Geschäftsführer Schulz. Deswegen sei derjenige gut beraten, der sich im Vorfeld umfassend informiert, sich gleichzeitig aber auch über sich selbst, seine eigenen Bedürfnisse und damit seine individuellen Motive bewusst ist. „Das Wissen in Kombination erhöht eine Karriere nach der individuellen Persönlichkeit eines Menschen – und am Ende profitiert nicht nur der Mitarbeiter, sondern auch das Unternehmen davon.“

Mehr Informationen zu RMP germany, dem Reiss Motivation Profile® und weiteren Anwendungsfeldern finden Sie unter: www.rmp-germany.com

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Erfolgreicher führen mit dem Reiss Motivation Profile®

Die Experten und Expertinnen für intrinsische Motivation wissen, wie eine Führungskraft ihre Wirksamkeit erhöhen und damit erfolgreich sein kann

Erfolgreicher führen mit dem Reiss Motivation Profile®

Irene Krötlinger der RMP germany über das RMP® in der Führung

Was braucht eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit? Hierzu kann es viele Antworten geben: Die einen sagen einen starken Durchsetzungswillen, die anderen Besonnenheit. Je nach Unternehmen, Mitarbeiter und Branche variiert das natürlich stark und hört bei diesen beiden Eigenschaften natürlich nicht auf. „Wir sind davon überzeugt, dass eine der wichtigsten Eigenschaften einer erfolgreichen Führungskraft Selbstreflexion ist“, erklärt Irene Krötlinger der RMP germany, die gemeinsam mit Dr. Maximilian Koch seit mehr als 20 Jahren Unternehmen und Führungskräfte coacht.

Was genau ist Selbstreflexion in der Führung? „Es bedeutet, die eigene Wirksamkeit kritisch zu hinterfragen und auch das eigene Verhalten zu überprüfen – das kann im Umgang mit sich selbst, aber auch mit anderen sein“, betont Krötlinger. So könne möglicher Veränderungsbedarf eruiert und die Führungsarbeit noch erfolgreicher gestaltet werden.

Warum ist genau das so wichtig? „Eine Führungskraft hat in erster Linie immer mit Menschen zu tun, dabei kann das eigene Menschenbild – und das der anderen – Verhalten beeinflussen, positiv wie negativ“, sagt die Expertin für das Reiss Motivation Profile® aus Wien. Wer als Führungskraft mit einem einfachen Menschenbild durch die Welt läuft, stufe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schnell in verschiedene Typen ein. Und für jeden Typ, zum Beispiel A, B und C, gäbe es ein anderes Führungsverhalten. Ist das vielleicht zu einfach?

„Das ist gut möglich! Zu vereinfachende Persönlichkeitsbilder können sogar gefährlich werden. Um heute individuell und wirksam zu führen, muss eine Führungskraft sich mit Themen wie Vielschichtigkeit, Individualität, Verhalten und Auswirkungen von Verhalten auseinandersetzen“, so Krötlinger. Das sei nicht so kompliziert wie es womöglich klingt – und es brauche auch keinen Abschluss in Psychologie. „Es ermöglicht, Menschen in einer Art und Weise zu führen, die ihrer individuellen Persönlichkeit entspricht. Die Führungspersönlichkeit steigert somit die Wirksamkeit ihrer Mitarbeiter und damit ihrer Arbeit“, schließt Krötlinger.

Weitere Informationen zu RMP germany und Anwendungsfelder finden Sie unter: www.rmp-germany.com

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Die RMP germany gratuliert ihrem certified partner Markus Brandt

Auf der Zukunft Personal Europe 2018 ist der Partner der RMP germany Markus Brandt mit seinem Institut für Persönlichkeit mit der „goldenen Eule“ ausgezeichnet worden

Die RMP germany gratuliert ihrem certified partner Markus Brandt

Die RMP germany gratuliert ihrem certified partner Markus Brandt.

Die Zukunft Personal Europe gilt als die größte Fachmesse für Personalmanagement. Vergangenen Mittwoch ist in diesem Rahmen der Europäische Preis für Training, Coaching und Beratung verliehen worden. Das Institut für Persönlichkeit ist mit seinem Auftraggeber und seinem Talentprogramm mit der „goldenen Eule“ ausgezeichnet worden. „Wir von der RMP germany gratulieren unserem certified partner Markus Brandt – Leiter und Mitinhaber des Instituts für Persönlichkeit – herzlich zu dieser Auszeichnung“, spricht Ben Schulz, Geschäftsführer der RMP, seine Glückwünsche und die seiner Kollegen Brunello und Daniele Gianella, Dr. Maximilian Koch und Irene Krötlinger aus.

Der BDVT verleiht einmal im Jahr den begehrten Preis in Gold, Silber und Bronze – und vergibt zusätzlich Sonderpreise. „Ausgezeichnet werden Konzepte, die ein herausragendes und wegweisendes Projekt in der Personalentwicklung darstellen“, erklärt Daniele Gianella den Hintergrund. Die Jury begründet die Auszeichnung des Instituts für Persönlichkeit mit der Ganzheitlichkeit und dem Tiefgang des Talentprogrammes, mit dem die Teilnehmenden darin befähigt werden, sich durch eigene Erkenntnis für eine Fach-, Projekt- oder Führungslaufbahn zu entscheiden.

Brandt selbst sagt über sein Programm, dass High Potentials nicht nur erkannt, sondern auch in der Weiterentwicklung ihrer Kernkompetenzen gefördert werden sollten – genau das werde mit der Selbsterfahrung und Selbstreflexion in diesem Programm möglich. „In dem zweijährigen Programm wurde unter anderem unser Persönlichkeitstest, das Reiss Motivation Profile®, eingesetzt. Das RMP® liefert entscheidende Erkenntnisse über die individuellen Motive eines Menschen“, erklärt Daniele Gianella weiter.

Die RMP germany setzt auf eine intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit ihren Partnern: „Wir sind sehr stolz, so großartige Partner zu unserem Team zählen zu dürfen. Damit wollen wir die bestmögliche Beratungs- und Weiterbildungsleistung gewährleisten“, schließt Ben Schulz.

Wer mehr über die RMP germany erfahren möchte, wird auf der Website fündig: www.rmp-germany.com
Nähere Informationen zu Markus Brandt und dem Institut für Persönlichkeit gibt es hier: www.institut-fuer-persoenlichkeit.de

Wir von der RMP germany verstehen uns als Expertinnen und Experten für intrinsische Motivation und sind seit dem 01.07.2017 exklusiver Lizenzpartner in Deutschland für das Persönlichkeitsprofil Reiss Motivation Profile®. Wir ermöglichen Anwenderinnen und Anwendern individuellen Erfolg noch schneller und nachhaltiger sichtbar zu machen. Als Repräsentanten von Steven Reiss möchten wir als RMP germany das Reiss Motivation Profile® allen Menschen auf der Welt zugänglich machen und unterstützen damit die Vision des 2016 verstorbenen Psychologen und Wissenschaftlers, der das bekannte Persönlichkeitsprofil entwickelte. RMP germany: reflect – match – perform.

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RMP germany ist aktuell auf der Zukunft Personal Europe in Köln

Derzeit findet die Zukunft Personal Europe in Köln statt – und RMP germany ist mit einem Stand vor Ort

RMP germany ist aktuell auf der Zukunft Personal Europe in Köln

RMP germany aktuell auf der Zukunft Personal Europe in Köln

Die Zukunft Personal Europe – die Fachmesse für Personalmanagement und alle Themen rund um HR und Recruiting – startet heute in den zweiten von drei Messetagen. Unter den Ausstellern finden Messebesucher auch die RMP germany. Die Experten und Expertinnen für intrinsische Motivation Brunello & Daniele Gianella, Dr. Maximilian Koch & Irene Krötlinger und Ben Schulz bringen das Reiss Motivation Profile® – das Original – nach Köln.

Die Anwendungsfelder des Reiss Motivation Profile® sind vielseitig: „Ob im Recruiting, der Führung, im Sales oder Projektmanagement, für das Team, die Karriere, die Beratung oder private Themen – das RMP® liefert wichtige Erkenntnisse über die Motivatoren, Werte und Bedürfnisse eines Menschen“, erklärt Irene Krötlinger. Warum das so wichtig ist? Weil es in allen Bereichen um Menschen gehe. Nur wer seine eigene, individuelle Persönlichkeit und die der anderen kennen- und schätzen lernt, wird individuellen Erfolg schneller und nachhaltiger erleben.

„Wir befinden uns mit unserem Stand in Halle 2.2 Stand M.30 und freuen uns, dass wir dieses Jahr wieder einige Highlights mit dabei haben – die wir schon gestern interessierten Besuchern vorstellen durften“, führt Brunello Gianella aus. Mit dabei seien die neueste Publikation der RMP germany „Was motiviert uns?“, Informationen über das neue Online-Angebot und die neuen Partner. Hintergrund dafür ist: „Das Buch stellt die Theorie der 16 Lebensmotive vor und unterstützt bei der Anwendung des RMP®. Unser neues Online-Angebot – unsere E-Academy – wird Anwenderinnen und Anwender ermöglichen, das Reiss Motivation Profile® noch effizienter zu nutzen. Und die Partner unterstützen uns dabei, stets die beste Beratungs- und Weiterbildungsmöglichkeit für die unterschiedlichsten Themenschwerpunkte zu gewährleisten“, ergänzt Gianella.

Die Messe findet noch heute und morgen statt: „Wir freuen uns darauf, Interessierte, neue wie auch bekannte Gesichter an unserem Stand zu begrüßen – in der Halle 2.2 M.30“, schließt Ben Schulz.

Weitere Informationen zu RMP germany finden Sie unter: www.rmp-germany.com

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RMP germany auf der Zukunft Personal Europe 2018

Auch dieses Jahr sind die Experten und Expertinnen für das Reiss Motivation Profile® wieder auf der Zukunft Personal Europe in Köln

RMP germany auf der Zukunft Personal Europe 2018

RMP germany auf der Zukunft Personal Europe 2018

Ob Führung, Recruiting, Projektmanagement oder Sales; Team, Karriere oder Beratung; Persönliche Weiterentwicklung, Beziehung, Sport oder Lebensplanung: Die Anwendungsfelder des Reiss Motivation Profile® sind vielfältig. „Was die Anwendungsfelder gemein haben? In jedem der Bereiche geht es um Menschen. Als Persönlichkeitsprofil liefert das RMP® wichtige Erkenntnisse über die Motivation, über Werte und Bedürfnisse eines Menschen“, erklärt Ben Schulz von der RMP germany. Dieses Jahr wird er mit seinen Kollegen und Kolleginnen Daniele und Brunello Gianella, Dr. Maximilian Koch und Irene Krötlinger auf der Zukunft Personal Europe in Köln sein.

Vom 11. bis 13. September 2018 finden Besucher sie in Halle 2.2 Stand M.30. Mit dabei hat die RMP germany einige Highlights: „So zum Beispiel unsere neueste Publikation „Was motiviert uns?“. Das Buch stellt die Theorie der 16 Lebensmotive vor und liefert wichtige Erkenntnisse über die Arbeit von Steven Reiss, das Reiss Motivation Profile® und auch dessen Anwendung“, erklärt Daniele Gianella.

Des Weiteren werden Gianella und seine Kollegen über das neue Online-Angebot sprechen. Dr. Maximilian Koch sagt dazu: „Wir sind stets bestrebt, unser Angebot auszuweiten, damit Anwender und Anwenderinnen das Reiss Motivation Profile® noch effizienter und besser nutzen können. Auf der Messe sprechen wir erstmals über unser neues Online-Angebot, unsere E-Academy – wir freuen uns schon sehr darauf.“

Brunello Gianella ergänzt dazu, dass auch die neuen Partner der RMP germany bekannt gemacht werden. „Mit unseren Partnern haben wir echte Fachexperten zu den unterschiedlichsten Themenschwerpunkten an Bord – um die bestmögliche Beratungs- und Weiterbildungsleistung gewährleisten zu können.“

Die Zukunft Personal Europe in Köln gilt als führendes ExpoEvent, wenn es um die Welt der Arbeit geht. „Wir freuen uns, in diesem Kontext Interessierten an unserem Stand in Halle 2.2 Stand M.30 Rede und Antwort zu stehen.“

Weitere Informationen zu RMP germany finden Sie unter: www.rmp-germany.com

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RMP germany auf dem (Aus)Bildungskongress der Bundeswehr

Vom 4. bis 6. September findet der (Aus)Bildungskongress der Bundeswehr in Hamburg statt – in diesem Jahr ist die RMP germany mit dabei

RMP germany auf dem (Aus)Bildungskongress der Bundeswehr

RMP germany auf dem (Aus)Bildungskongress der Bundeswehr

Die Anwendungsfelder für das Reiss Motivation Profile® sind vielfältig. So vielfältig, dass die RMP germany dieses Jahr zum ersten Mal auf dem (Aus)Bildungskongress der Bundeswehr als Aussteller dabei ist. „Wir freuen uns schon sehr auf die Veranstaltung und sind gespannt auf dortiges Netzwerken, Informieren und Austauschen“, sagt Brunello Gianella, der mit seiner Kollegin Monika Janzon vor Ort sein wird.

Wie findet sich der Persönlichkeitstest von Steven Reiss in diesem Kontext wieder? „Nicht nur Unternehmen, auch die Bundeswehr steht vermehrt vor der Frage „Wie kann ich die richtigen Anwärter finden?““, so Gianella. Er ist überzeugt, dass Soldaten dann leistungsbereit und nachhaltig gesund sind und bleiben, wenn die persönlichen Bedürfnisse zu Herausforderungen und Umfeld passen. „Jeder hat eine ganz individuelle Motivation, Teil der Bundeswehr zu werden – das Reiss Motivation Profile® ermöglicht es, den richtigen Platz für den richtigen Anwärter zu finden“, führt Gianella weiter aus und greift in seiner Arbeit auf mittlerweile 30 Jahre Beratererfahrung zurück.
Der RMP germany ist es ein Anliegen, Reiss Motivation Profile®-Anwenderinnen und -Anwender zu begleiten, das Reiss Motivation Profile® noch effizienter und besser zu nutzen. „In dem Kontext der Bundeswehr bedeutet es, dass die individuellen Bedürfnisse der zukünftigen Berufssoldaten erkannt und damit deren volles Leistungspotenzial ausgeschöpft werden kann“, erklärt Monika Janzon weiter. Mit einem Recruiting wie diesem schaffe man die Basis für einen individuellen Berufsweg und damit ein gesundes und erfüllendes Leben.

Seit 2004 ist der (Aus)Bildungskongress der Bundeswehr stets weiterentwickelt worden und hat sich damit zu einer informativen und innovationsreichen Plattform etabliert, auf der Wissenschaft sowie interdisziplinärer Dialog mit Experten und Akteuren des Bildungswesens stattfinden kann. „An unserem Stand in Halle 2.2 | M30 können Besucher der Messe mit uns ins Gespräch kommen – und auch gern in der Speakers Corner am Dienstag, den 4. September um 15:45 bis 16:15 unserem Vortrag zum Thema lauschen“, schließt Janzon.

Weitere Informationen zu RMP germany finden Sie unter: www.rmp-germany.com

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RMP germany mit einem Rückblick

Die RMP germany ist seit einem Jahr exklusiver Lizenzpartner des Reiss Motivation Profile® in Deutschland

RMP germany mit einem Rückblick

RMP germany ist seit einem Jahr exklusiver Lizenzpartner des RMP® in Deutschland.

Seit dem 01. Juli 2017 ist die RMP germany offiziell exklusiver Lizenzpartner in Deutschland. „Vor etwa einem Jahr war das ein wichtiger Schritt, denn wir möchten mit unserer Arbeit den Erfolg derer steigern, die das Reiss Motivation Profile® in ihrer Arbeit mit Menschen einsetzen“, erzählt Ben Schulz, der gemeinsam mit Brunello Gianella, Daniele Gianella, Dr. Maximilian Koch und Irene Krötlinger das Team der RMP germany bildet.

Die Expertinnen und Experten blicken auf ein großartiges und mannigfaltiges Jahr zurück: „Wir haben die Welt des RMP® in ein neues Farbenkleid geworfen, bauten die Verfügbarkeit des Fragebogens in verschiedenen Sprachen aus, bieten nun auch Produkte für die Arbeit mit dem Profil in unserem RMP-Shop an und waren auf Messen über ganz Deutschland verteilt unterwegs. Das alles trägt dazu bei, dass wir das Reiss Motivation Profile® allen Menschen zugänglich machen wollen“, fasst Daniele Gianella zusammen.

Um Menschen in ihrer Arbeit mit dem RMP® bestmöglich zu unterstützen, sind in den vergangenen Monaten drei Werke zum Reiss Motivation Profile® erschienen: „Was uns motiviert“, „The Reiss Motivation Profile®“ und das Standardwerk „Handbuch: The Reiss Motivation Profile®“. „Hintergrund dafür ist, dass wir über das RMP® aktuell und original informieren wollen und den Menschen auch das passende Werkzeug an die Hand geben möchten, damit sie ihren Kunden als Reiss Motivation Profile®-Master den größten Mehrwert geben können“, führt Daniele Gianella weiter aus.

Zudem ist es der Ansporn der RMP germany, auch im Sinne von Steven Reiss und seiner Familie, dem höchsten Anspruch der Wissenschaftlichkeit gerecht zu werden. „Seit September letzten Jahres gibt es die neuen Normen: Die Normstichprobe des Reiss Motivation Profile® umfasst nunmehr 79.888 Testpersonen aus 23 Ländern und 3 Kontinenten“, hebt Irene Krötlinger hervor. Mit diesem Vorgehen können die Werte einer Person mit einer möglichst großen und repräsentativen Normstichprobe verglichen und in Bezug gesetzt werden. Somit seien individuelle Testergebnisse interpretierbar.

„Das war ein tolles erstes Jahr als exklusiver Lizenzpartner – und wir freuen uns auf alles, was noch kommt“, schließt Ben Schulz.

Wer mehr über die RMP germany erfahren möchte, wird auf der Website fündig: www.rmp-germany.com

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RMP germany auf der Zukunft Personal Süd und Zukunft Personal Nord 2018

Die RMP germany bringt das Reiss Motivation Profile® 2018 auf die Zukunft Personal Süd in Stuttgart und die Zukunft Personal Nord in Hamburg

RMP germany auf der Zukunft Personal Süd und Zukunft Personal Nord 2018

RMP germany auf der Zukunft Personal Süd und Zukunft Personal Nord 2018

Aktuell befindet sich die RMP germany auf der Zukunft Personal Süd in Stuttgart: Zum 19. Mal findet die Messe Zukunft Personal Süd am 24. und 25. April 2018 in Stuttgart statt. Rund 4.800 HR-Visionäre und 300 Aussteller sorgen in Süddeutschland für ein interessantes Messeangebot. Auch die RMP germany ist mit einem Stand vor Ort vertreten. „An unserem Stand können Besucher erfahren, wie das Reiss Motivation Profile® gewinnbringend eingesetzt werden kann“, erklärt Daniele Gianella von der RMP germany.

Brunello Gianella, Daniele Gianella, Irene Krötlinger, Dr. Maximilian Koch und Ben Schulz setzen sich als RMP germany dafür ein, dass individueller Erfolg schneller und nachhaltiger möglich wird. „Das Reiss Motivation Profile® ist anders als herkömmliche Persönlichkeitstests, denn es geht einen Schritt weiter und wagt den Blick unter die Oberfläche menschlicher Verhaltensmuster“, führt Gianella aus.

Mit dabei hat die RMP germany an ihrem Stand das Handbuch für das Reiss Motivation Profile®. „Für uns ist es das Standardwerk für alle, die sich professionell mit dem Reiss Motivation Profile® auseinandersetzen und effektiv damit arbeiten möchten“, hebt Gianella hervor. „Wer mehr über den Einsatz des Reiss Motivation Profile® in zum Beispiel der Teamentwicklung, im Vertrieb, Projektmanagement, Recruiting, Unternehmensnachfolge, Coaching und vielem mehr erfahren will, kann bei uns am Stand direkt mit einem Experten ins Gespräch kommen.“ Messebesucher finden die RMP germany auf der Zukunft Personal Süd in Halle 1 | Stand H.16.

Die RMP germany wird ebenfalls auf der Zukunft Personal Nord am 15. und 16. Mai 2018 in Hamburg mit einem Stand in Halle A1 | Stand E.31 vor Ort sein. „Nutzen Sie die Gelegenheit und erfahren Sie, wie Sie mit dem Reiss Motivation Profile® effizient eingesetzt einen echten Mehrwert bieten können“, betont Gianella abschließend.

Weitere Informationen zu RMP germany finden Sie unter: www.rmp-germany.com.

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