Tag Archives: Zeitarbeit

Pressemitteilungen

Digitalisierung und Prozessoptimierung in der modernen Personalarbeit

Tempo-Team erleichtert mit seinen Angeboten als Master Vendor und Managed Service Provider die Personalarbeit für Unternehmen und Konzerne

Offenbach, 05. September 2019 – Seit über 40 Jahren unterstützt die Tempo-Team-Gruppe Unternehmen in ganz Deutschland im Bereich Personalbeschaffung und Zeitarbeit. 2011 wurde mit der Tempo-Team Managed Service Provider GmbH eine eigene Firma gegründet, die als unabhängiger Managed Service Provider (MSP) die Zusammenarbeit verschiedener Personaldienstleister für Unternehmen steuert und mit digitalen Lösungen das Personalmanagement entscheidend vereinfacht. Marcus Hartinger, Geschäftsführer der Tempo-Team Managed Service Provider GmbH, erklärt die Funktionsweise und Vorteile für Unternehmen und Konzernkunden.

„Die Personalgewinnung und der Einsatz von Zeitarbeitnehmern in größeren Unternehmen bedeutet einen enormen Verwaltungsaufwand. Mitunter müssen mehr als 100 Personaldienstleister koordiniert und abgerechnet werden. Natürlich ist dabei auch auf die Einhaltung der sich dynamisch verändernden gesetzlichen Vorgaben bei der Arbeitnehmerüberlassung zu achten“, weist Marcus Hartinger auf die Problemstellung beim Kundenunternehmen hin.

„Als MSP bieten wir hier eine optimale Unterstützung an, indem wir einerseits die Abläufe mit einer spezialisierten Softwarelösung digitalisieren und anderseits mit unserer langjährigen Erfahrung die Prozesse im Personalmanagement optimieren, Lieferanten konsolidieren und bei der Einhaltung der rechtlichen Vorgaben unterstützen – angefangen vom digitalen Signieren von Verträgen bis hin zum Monitoring beispielsweise von gesetzlicher Höchstüberlassungsdauer und Equal-Pay.“

Hierfür steht mit dem Business Information System (B.I.S) eine eigene Softwarelösung zur Verfügung, die einfach in bestehende Strukturen implementiert werden kann. Das B.I.S als Vendor Management System beinhaltet unter anderem die elektronische Abwicklung des Personalbestellprozesses inklusive Neuanlage von offenen Stellen, Nachbesetzung, Verlängerung, Freigabeprozess und 100%-Dokumentation, die Abbildung aller Fremdpersonaleinsätze mit Einsatzerfassung und Überwachung von Höchstüberlassungsdauer, Equal-Pay und Branchenzuschlagsstufen, elektronische Zeiterfassung und Einsatzplanung sowie umfangreiche Statistikfunktionen zu den wesentlichen Kennzahlen. „Die gesamte Prozesskette vom Ordermanagement über das Auftragsmanagement, das Zeitmanagement bis hin zum Reporting wird damit optimal digital abgebildet“, so Marcus Hartinger.

Das Hosting der sensiblen persönlichen Daten sowie Wartung und Weiterentwicklung werden von Tempo-Team übernommen. Damit wird auch die IT im Kundenunternehmen entlastet. „Für unsere Arbeit als MSP hat sich der Einsatz des B.I.S optimal bewährt“, sagt Marcus Hartinger. „Wenn ein Kunde andere Vendor Management Systeme bevorzugt oder bereits nutzt, arbeiten wir natürlich auch mit diesen und bieten die entsprechende Unterstützung an.“

Der Einsatz einer großen Zahl von Personaldienstleistern erfordert nicht nur optimierte Prozesse. Auch die Abrechnung stelle Unternehmen vor große Herausforderungen, weist Marcus Hartinger auf einen weiteren wichtigen Punkt hin. „Natürlich verringert es den Verwaltungsaufwand im Unternehmen erheblich, wenn es anstatt einzelner Abrechnungen mit jedem Personallieferanten nur noch eine Rechnung vom MSP pro gewünschter Unternehmenseinheit (z.B. Kostenstelle) bearbeiten muss. Als eigenständige Gesellschaft, unabhängig von der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung der Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH, können wir unseren Kundenunternehmen auch die konsolidierte Abwicklung der Rechnungslegung anbieten.“ Hierzu besitzt die Tempo-Team Managed Service Provider GmbH die notwendige Inkasso-Lizenz gemäß §10 Abs. 1 des Rechtsdienstleistungsgesetzes (RDG).

Die Tempo-Team Managed Service Provider GmbH arbeitet aktuell mit über 150 Personaldienstleistern zusammen. Bezogen auf den verantworteten Umsatz ist sie derzeit einer der größten MSP“s in Deutschland und betreut Projekte u.a. in den Bereichen Konsumgüter, Automotiv, Facility Management sowie Chemie und Pharma.

Weitere Informationen:
https://www.tempo-team.com/fuer-unternehmen.html
https://www.tempo-team.com/master-vendor.html

Tag-It: Managed Service Provider, MSP, Vendor Management System, VMS, Inkasso, Master Vendor, Digitalisierung, HR, Personalwesen, Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, AÜG, Personalvermittlung, Personalberatung, Personaldienstleistungen

Traumjob und neue Arbeitsstelle finden mit Tempo-Team: Tempo-Team steht für über 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit. In rund 45 Niederlassungen in ganz Deutschland bietet der Personaldienstleister mit Stammsitz in Offenbach am Main eine optimale und ortsnahe Betreuung von Kunden und Arbeitnehmern. Hinzu kommen zahlreiche On-Site Offices direkt beim Kunden.

Das Unternehmen ist spezialisiert auf die passgenaue Individual-Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen der klassischen Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Industry, Office, Finance und Engineering sowie auf die Personalvermittlung von Mitarbeitern. Ebenso steht es für die Abwicklung und Steuerung personalintensiver Großprojekte. Klassische On-Site-Management-Modelle, Outsourcing- und Master-Vendor-Lösungen sowie die Personalvermittlung bilden das umfassende Dienstleistungsportfolio von Tempo-Team.

Die Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH ist im Jahr 2011 aus der 1979 gegründeten Team BS Betriebs-Service GmbH hervorgegangen. Das Unternehmen sieht seine wichtigste Aufgabe darin, Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen zufrieden zu stellen – als idealer Partner in Belangen Beruf, Karriere und Personalführung, sowohl für Kandidaten, die einen neuen Job suchen, als auch für Unternehmen. Hierbei orientiert man sich an den Unternehmenswerten Wissen, Tatkraft, Menschlichkeit und legt großen Wert darauf, dass diese Ziele nur im TEAM zu erreichen sind.

Kontakt
Tempo-Team Management Holding GmbH
Marco Kogan
Herrnrainweg 5
63067 Offenbach
069 / 91 33 45 35
Fax: 069 / 91 33 45 50
pr@de.tempo-team.com
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adesta lebt gesellschaftliche Verantwortung

20-jähriges Firmenjubiläum von adesta

Darmstadt, 21.08.2019

Der Recruiting- & Outsourcing-Spezialist adesta feiert sein 20-jähriges Firmenjubiläum. Bekannt ist das Unternehmen für die Erfolgsfaktoren Vielfalt, Schnelligkeit und Qualität in der Stellenbesetzung in kaufmännischen, gewerblich-technischen sowie naturwissenschaftlichen Berufen. Dabei bietet adesta einen Full-Service für Bewerber und Unternehmen. Darüber hinaus ist adesta geschätzter Outsourcing-Partner in Bereichen wie Kundenservice und Vertriebsunterstützung. Rund um das Firmenjubiläum wird über alle spannenden Nachrichten und Aktivitäten auf der Homepage berichtet. Der einfache Einstieg über die Startseite sowie über das 20-Jahre-Logo ermöglicht einen direkten Zugang zum Jubiläums-Special mit detaillierten Informationen.

Susanne und Michael Schulz, Geschäftsführer von adesta, ist es seit der Firmengründung wichtig, sich sozial, gesellschaftlich und ökologisch zu engagieren. So unterstützen sie beispielsweise Krankenhäuser, Hilfsprojekte, Schulen und Vereine, die sich unter anderem um Kinder, Frauen in Not und Obdachlose kümmern.
Im Jubiläumsjahr 2019 hat adesta ein besonderes Nachhaltigkeitsprojekt gestartet: adesta spendete 21 Bäume an die Stadt Darmstadt. Langjährigen Mitarbeitern wurden für diese Bäume Patenschaften übertragen. In kurzen Statements geben die Paten Auskunft, was adesta als Arbeitgeber besonders auszeichnet und welche zentrale Bedeutung z. B. Wertschätzung, Leidenschaft und Vielfältigkeit bei ihrer täglichen Arbeit haben.
Informieren Sie sich über die Vision, Motivation und Ziele im Zusammenhang mit der Firmengründung im Interview mit Susanne Schulz, Geschäftsführerin von adesta. Die Fotogalerien bieten zahlreiche Impressionen und einen Rückblick auf die letzten 20 Jahre.
Hier finden Sie alle wichtigen Infos zum 20-jährigen Firmenjubiläum: https://www.adesta.de/20jahreadesta/

adesta ist seit 20 Jahren bekannt als Recruiting- & Outsourcing-Spezialist mit einem umfangreichen Produktportfolio. Vielfalt, Qualität und Schnelligkeit sind die entscheidenden Erfolgsfaktoren. Im Rahmen von Corporate Social Responsibility (CSR) und einer ganzheitlichen, nachhaltigen Unternehmensethik engagiert sich adesta und übernimmt dabei Verantwortung in sozialen, gesellschaftlichen Projekten und praktiziert einen wertschätzenden Umgang mit Natur und Umwelt.
Weitere Informationen über adesta: www.adesta.de

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adesta GmbH & Co. KG
Gudrun Hasselbach
Wilhelminenstraße 25
64283 Darmstadt
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Partner für Bewerber und Unternehmen in Stuttgart

Die Tempo-Team Personaldienstleistungen Niederlassung in Stuttgart bringt seit vielen Jahren Arbeitnehmer und Unternehmen zusammen.

Offenbach a.M. / Stuttgart, 14. August 2019 – Viel Erfahrung und langjährig gewachsene Kontakten bilden die Basis für die erfolgreiche Arbeit von Tempo-Team Personaldienstleistungen in Stuttgart. Seit vielen Jahren sind die Personalexperten der Niederlassung in der baden-württembergischen Landeshauptstadt verlässliche Partner für Bewerber, Mitarbeiter und Unternehmen. Für Niederlassungsleiterin Gorica Jelencic und ihr Team spielt hierbei der direkte persönliche Kontakt eine ganz besondere Rolle. Denn Personalarbeit ist in erster Linie Arbeit mit und für den Menschen.

Diese Einstellung zahlt sich aus: „Wir kümmern uns um unsere Bewerber. Und das wissen diese zu schätzen“, betont Gorica Jelencic. Während andere über den Mangel an Arbeitskräften klagen, findet Tempo-Team Stuttgart so die passenden Mitarbeiter für seine Kundenunternehmen. „Offene Stellen werden durch uns kostensparend und vor allem sehr schnell besetzt.“

Damit dies gelingt, bemühen sich die Personalberater intensiv um ihre Bewerber: „Die aktive Mitarbeiterentwicklung ist eine Leidenschaft, die mich einen Großteil meines Berufslebens begleitet“, verrät Gorica Jelencic. Sie schöpft aus fast 25 Jahren Berufserfahrung in der Geschäftsführung und Personalleitung. „Bewerber und Mitarbeiter erhalten bei Tempo-Team Stuttgart eine umfangreiche Betreuung und Beratung. Uns geht es nicht nur um die Vermittlung eines Jobs. Wir fördern, fordern und begleiten unsere Mitarbeiter. Wir finden mit ihnen gemeinsam heraus, wie sie die Stelle bekommen, die sie wirklich möchten, bei der ihnen die Arbeit Freude macht und die ihnen langfristig berufliche Perspektiven bietet. Hiervon profitieren natürlich auch unsere Kundenunternehmen.“

Konkrete Unterstützung bieten die Personalexperten von Tempo-Team auch bei der Anerkennung von ausländischen Berufsabschlüssen und dem Erwerb notwendiger Zusatzqualifikationen.

Da neben der Freude an der Arbeit ein angemessenes Einkommen wichtig ist, setzt sich Tempo-Team Stuttgart auch hier für seine Bewerber und Mitarbeiter ein: „Wer eine gute Ausbildung und Berufserfahrung hat, muss anständig bezahlt werden“, erklärt Gorica Jelencic. „Wir unterstützen unsere Bewerber dabei, dass ihre realistischen Gehaltsvorstellungen beim Unternehmen umgesetzt werden. Dies gilt sowohl für die Personalvermittlung als auch die Arbeitnehmerüberlassung. Viele unserer Fachkräfte in der Zeitarbeit werden übertariflich bezahlt und verdienen mehr, als Festangestellte in vergleichbaren Positionen bei anderen Unternehmen.“

Zahlreiche Firmen in der Region arbeiten bei der Personalbeschaffung und Personalentwicklung mit Tempo-Team Stuttgart zusammen. Die schnelle und erfolgreiche Vermittlung passender Mitarbeiter ist ein Hauptgrund hierfür. Doch nicht nur das: „Die intensive, persönliche Betreuung durch unser Team ist unseren Kunden ebenfalls sehr wichtig. Wir bekommen immer wieder tolle Rückmeldung hierzu“, sagt Gorica Jelencic. „Wir bemühen uns allerdings auch, unseren Kunden und Bewerbern das Leben zusätzlich zu versüßen“, verrät sie mit einem Augenzwinkern. Dafür kenne sie einen sehr guten Bäcker. Die Bewirtung mit leckeren, handgemachten Berlinern und Muffins genieße einen fast schon legendären Ruf, nicht zu vergleichen mit den üblicherweise gereichten Backwaren vom Discounter. Auch bei solchen scheinbaren Nebensächlichkeiten seien ihr Wertschätzung und gute Qualität wichtig.

Tätigkeitsschwerpunkte von Tempo-Team Stuttgart liegen im Bereich der kaufmännischen Berufe und gewerblicher Facharbeiter, in der Gebäudetechnik und in der Automotive-Branche. Der Personaldienstleister vermittelt und beschäftigt zahlreiche Mitarbeiter z.B. im Innendienst, Controller, Buchhalter, Elektroniker für Gebäudetechnik, Industriemechaniker, Elektriker und Industrieelektriker sowie Lagerfachkräfte mit Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik.

Stellensuchende können sich im Internet über offene Stellenangebote der Tempo-Team Niederlassung Stuttgart informieren:

Stellenbörse Tempo-Team Stuttgart

Weitere Informationen und Kontaktmöglichkeiten:
https://www.tempo-team.com/stuttgart.html

Tag-It: Tempo-Team Stuttgart, Personalvermittlung, Personalberatung, Personaldienstleistungen, Zeitarbeit, Jobbörse, Stellenangebote, Controller, Buchhalter, Elektroniker für Gebäudetechnik, Industriemechaniker, Elektriker, Industrieelektriker, Lagerfachkräfte, Fachkraft für Lagerlogistik, Sachbearbeiter, Staplerfahrer

Traumjob und neue Arbeitsstelle finden mit Tempo-Team: Tempo-Team steht für über 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit. In rund 45 Niederlassungen in ganz Deutschland bietet der Personaldienstleister mit Stammsitz in Offenbach am Main eine optimale und ortsnahe Betreuung von Kunden und Arbeitnehmern. Hinzu kommen zahlreiche On-Site Offices direkt beim Kunden.

Das Unternehmen ist spezialisiert auf die passgenaue Individual-Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen der klassischen Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Industry, Office, Finance und Engineering sowie auf die Personalvermittlung von Mitarbeitern. Ebenso steht es für die Abwicklung und Steuerung personalintensiver Großprojekte. Klassische On-Site-Management-Modelle, Outsourcing- und Master-Vendor-Lösungen sowie die Personalvermittlung bilden das umfassende Dienstleistungsportfolio von Tempo-Team.

Die Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH ist im Jahr 2011 aus der 1979 gegründeten Team BS Betriebs-Service GmbH hervorgegangen. Das Unternehmen sieht seine wichtigste Aufgabe darin, Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen zufrieden zu stellen – als idealer Partner in Belangen Beruf, Karriere und Personalführung, sowohl für Kandidaten, die einen neuen Job suchen, als auch für Unternehmen. Hierbei orientiert man sich an den Unternehmenswerten Wissen, Tatkraft, Menschlichkeit und legt großen Wert darauf, dass diese Ziele nur im TEAM zu erreichen sind.

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CALUMA | Lager & Logistik-Personal buchen

Deutschlandweit in über 11.000 Orte

LAGER- & LOGISTIK-PERSONAL FÜR ZEITARBEIT

Caluma bietet Unternehmen als Logistik- & Lager-Personalagentur die Möglichkeit Lager- und Logistik-Personal wie Disponenten, Fachlageristen, Fahrer, Anzeigenkurier, Aushilfsfahrer, Auslieferungsfahrer, Autotransporter, Blitz Kurier, Blitzkurier, Briefkurier, Chauffeur, City Kurier, Direktkurier, Eilboten, Eilkurier, Express Kuriere, Fahrradkuriere, Inline Kuriere, Kraftfahrer, Kuriere, Laborkuriere, Nacht Kuriere, On Board Kuriere, Overnight Kuriere, Paketfahrer, Sonntagskuriere, Stadtkuriere, Transporter, Taxifahrer, Testfahrer, Lagerhelfer, Lageraushilfen, Aushilfen, Helfer, Elektrohelfer, Fachhelfer, Hilfsarbeiter, Inventurhelfer, Kommissionierer, Lagerarbeiter, Lagerfacharbeiter, Lagerhilfen, Lageristen, Lagermitarbeiter, Maschinenbediener, Produktionshelfer, Produktionsmitarbeiter, Schlosserhelfer, Verpacker, Versandmitarbeiter, Lagerleiter, LKW-Fahrer, Abrollcontainer Fahrer, Aushilfsfahrer, Autotransport Fahrer, Berufskraftfahrer, Betonfahrer, Betonmischerfahrer, C Fahrer, Containerfahrer, EU Kraftfahrer, CE Fahrer, Fernfahrer, Holz LKW Fahrer, Holzfahrer, Tankwagenfahrer, Kühlerfahrer, Kamion Fahrer, Kleintransporter Fahrer, Kraftfahrer, Kurierfahrer im Fernverkehr, Lastkraftwagenfahrer, Lastwagenchauffeur, Lastwagenfahrer, Leihfahrer, Lieferwagen Chauffeure, LKW Container Fahrer, 7,5 t LKW Fahrer, Milchfahrer, Milchwagenfahrer, Mischerfahrer, Müll LKW Fahrer, Nachtfahrer, Sattelzug Fahrer, Spedition Fahrer, Speditionsfahrer, Trucker, Überführungsfahrer und Umzugswagen Fahrer, Staplerfahrer, Gabelstaplerfahrer, Flurförderungsfahrzeugfahrer, Teleskopstaplerfahrer und Umzugshelfer für Lager, Spedition, Logistik, Logistikzentrum, Ladung, Luftfracht, Transportunternehmen, Speditionsversand, Lagerlogistik, Fuhrunternehmen, Materialfluss, Distributionslogistik, Fracht, Sperrgut, Transport, Expressdienst, Transportdienst, Warentransport, Speditionsfirmen, Speditionsunternehmen, Transportwesen, Seefracht, Lagerhallen und Lagerarbeit mit Ausfallschutz zu buchen, zu finden, zu mieten und einzusetzen. Dabei beginnt das Repertoire bei Führen von verschiedensten Fahrzeugen, Be- und Entladung bis hin zu Transportieren und Stapeln von Waren. Wir sind rund um die Uhr für ihre Personalplanung und Personalüberlassung erreichbar, was die Personalsuche und Mitarbeitersuche schnell macht. Es werden Helfer, Angestellte, Hilfsarbeiter und Mitarbeiter für Lager und Logistik gesucht? Wir ermöglichen Arbeitgebern ein sehr gutes Preis-/Leistungsverhältnis u.a. in vielen Städten keine Fahrtkosten von Lagermitarbeitern, Logistikmitarbeitern, Logistikhelfern oder Lagerhelfern für Personalvermittlung, Personalberatung und Zeitarbeit.

Arbeitsrechtlich sicher
Verträge, Abrechnungen, Lohnbuchhaltung, Versicherungen, Arbeitnehmeranmeldung & Auszahlungen übernehmen wir als Personalbüro für die Kunden. Die Einhaltung von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen des Lager- & Logistik-Personals stehen bei uns mit der Arbeitnehmerüberlassung auf höchster Stufe.

Transparente Preise
Auf jede Stundenvergütung des Lager- & Logistik-Personals berechnen wir für unsere Leistungen ein billingen Aufschlag. Es fallen keine weiteren Kosten an. Die geringen Kosten sind aufgrund des vollautomatischen Systems von Caluma preiswert und effizient.

Über 11.000 Orte
Viele tausende Lager- & Logistik-Personalkräfte mit 8 verschiedenen Jobprofilen aus über 11.000 Orten (von kleinen Dörfern bis hin zu Großstädten) stehen den Arbeitgebern zur Verfügung. Das flächendeckende Netzwerk von Logistik- & Lager-Personal ermöglicht es uns als Zeitarbeitsagentur die Kosten für Mitarbeiterüberlassung und Leiharbeit gering zu halten. Unsere weitreichend geographische Vernetzung ermöglicht es uns Logistik-Personal ohne Übernachtungs- oder Fahrtkosten für Temporärarbeit zu vermitteln. Unsere flächendeckende Rekrutierung von Leasingpersonal für Personalbereitstellung durch unsere Systeme EFP Ausfallschutz und CQR ermöglicht es uns effektiv und schnell immer neue qualifizierte Mitarbeiter für Personalleasing hinzuzugewinnen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und decken Sie Ihren kompletten Lager- & Logistik-Personalbedarf für Zeitarbeit ab.

SO FUNKTIONIERT’S

1.Schritt
Arbeitgeber starten unverbindlich ihre Personalanfragen, definieren ihren Bedarf, wo und wann, wie viele Logistik-Personalkräfte, zu welchem Verdienst, zu welchen Kosten und Aufgaben eingesetzt werden sollen.

2.Schritt
Das Logistik- & Lager-Personal erhält die Anfragen für den Job per E-Mail und per SMS. Die Mitarbeiter sagen dann die Anfragen direkt zu oder ab. Die Lager- & Logistik-Personalkräfte, die zusagen, werden für den Arbeitgeber in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Fotos und Videos kann der Arbeitgeber seine Leihpersonal Auswahl treffen und buchen. Neben den fachlichen Qualitäten der Vermittlungspersonen legen wir auch großen Wert auf die persönlichen Eigenschaften von Zeitpersonal.

3.Schritt
Caluma erstellt automatisch Verträge, die an den Arbeitgeber und Arbeitnehmer verschickt werden. Caluma ist für beide Seiten Vertragspartner. Bei Einsatzende werden die Arbeitsstunden bestätigt. Das Logistik- & Lager-Personal und der Arbeitgeber bewerten sich anschließend gegenseitig. Caluma nutzt das eigene System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) für die Qualitätssicherung für jede Logistik & Lager-Personalkraft und Arbeitgeber.

LAGER- & LOGISTIK-PERSONAL FÜR PERSONALVERMITTLUNG

Direkte Vermittlung von Logistik- & Lager-Personal
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach qualifiziertem Logistik-Personal zur Festanstellung. Ziel der Personalvermittlung ist eine optimale Mitarbeiterauswahl angepasst auf Ihre Anforderungen.

CQR Bewertungen über das Jobverhalten
Als Ihr Partner für Personalvermittlung bieten wir Ihnen ein sehr ausgeklügeltes System an. Wir lernen das Logistik- & Lager-Personal meistens schon in ihrer Schulzeit oder in ihrem Studium kennen. Neben den fachlichen Qualifikationen beziehen wir ebenfalls die Softskills der infrage kommenden Kandidaten in unsere Auswahl mit ein. Aufgrund von Bewertungen über das langjährige Verhalten der Mitarbeiter bei unseren vermittelten Jobs kennen wir ihre Zuverlässigkeit, Arbeitsmoral und viele weitere Softskills. Diese Bewertungen fliessen in unser System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) mit ein. Dadurch können wir fundierte Empfehlungen und Analysen abgeben.

Effektiver Rekrutierungsprozess
Wir bieten einen sehr effektiven Rekrutierungsprozess an, wobei eine genaue Personalberatung mit niedrigen Zeit- und Ressourcenaufwand entscheidend sind – auch mit Try & Hire.

Faire erfolgsorientierte Kosten
Mit unserem großen Netzwerk, breiten Portfolio und unseren auf einzelne Branchen spezialisierten Beratern finden wir schnell und zuverlässig die passenden Kandidaten. Die direkte Vermittlung von neuen Logistik-Personalkräften werden bei uns mit einem sehr guten Preis-/Leistungsverhältnis erfolgsabhängig vergütet.

Ihre Vorteile auf einen Blick
– Genaue Analysen der Kandidaten aufgrund von eigenen CQR Bewertungen über das langjährige Jobverhalten der Mitarbeiter
– Direktvermittlung von Logistik-Personal in kurzen Reaktionszeiten
– Schnelle Besetzung von offenen Stellen
– Treffsichere Identifikation und Ansprache von passenden Kandidaten
– Systematisches und sicheres Auswahlverfahren sowie Vorstellung von passenden Kandidaten
– Nutzung unseres großen Mitarbeiternetzwerks
– Zuverlässige Ergebnisse und transparente Abläufe mit fortlaufender Qualitätssicherung
– Sehr detaillierte und informative Darstellungen per Text, Bild und Video unserer Kandidaten
– Erfolgsorientierte Kosten

Personalanfrage – Kostenlos und unverbindlich

Sie können bei uns sicher und einfach in über 11.000 Orten Disponenten, Fachlageristen, Fahrer, Anzeigenkurier, Aushilfsfahrer, Auslieferungsfahrer, Autotransporter, Blitz Kurier, Blitzkurier, Briefkurier, Chauffeur, City Kurier, Direktkurier, Eilboten, Eilkurier, Express Kuriere, Fahrradkuriere, Inline Kuriere, Kraftfahrer, Kuriere, Laborkuriere, Nacht Kuriere, On Board Kuriere, Overnight Kuriere, Paketfahrer, Sonntagskuriere, Stadtkuriere, Transporter, Taxifahrer, Testfahrer, Lagerhelfer, Lageraushilfen, Aushilfen, Helfer, Elektrohelfer, Fachhelfer, Hilfsarbeiter, Inventurhelfer, Kommissionierer, Lagerarbeiter, Lagerfacharbeiter, Lagerhilfen, Lageristen, Lagermitarbeiter, Maschinenbediener, Produktionshelfer, Produktionsmitarbeiter, Schlosserhelfer, Verpacker, Versandmitarbeiter, Lagerleiter, LKW-Fahrer, Abrollcontainer Fahrer, Aushilfsfahrer, Autotransport Fahrer, Berufskraftfahrer, Betonfahrer, Betonmischerfahrer, C Fahrer, Containerfahrer, EU Kraftfahrer, CE Fahrer, Fernfahrer, Holz LKW Fahrer, Holzfahrer, Tankwagenfahrer, Kühlerfahrer, Kamion Fahrer, Kleintransporter Fahrer, Kraftfahrer, Kurierfahrer im Fernverkehr, Lastkraftwagenfahrer, Lastwagenchauffeur, Lastwagenfahrer, Leihfahrer, Lieferwagen Chauffeure, LKW Container Fahrer, 7,5 t LKW Fahrer, Milchfahrer, Milchwagenfahrer, Mischerfahrer, Müll LKW Fahrer, Nachtfahrer, Sattelzug Fahrer, Spedition Fahrer, Speditionsfahrer, Trucker, Überführungsfahrer und Umzugswagen Fahrer, Staplerfahrer, Gabelstaplerfahrer, Flurförderungsfahrzeugfahrer, Teleskopstaplerfahrer und Umzugshelfer wie zum Beispiel in Aachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Braunschweig, Bremen, Chemnitz, Darmstadt, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt am Main, Freiburg, Friedrichshafen, Gelsenkirchen, Hagen, Halle, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Koblenz, Köln, Krefeld, Leipzig, Lübeck, Magdeburg, Mainz, Mannheim, Mönchengladbach, München, Münster, Nürnberg, Oberhausen, Offenbach, Offenburg, Rostock, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Wiesbaden, Wuppertal & Würzburg finden, buchen und mieten.

Mehr Infos und kostenfreie Personalanfrage: www.caluma.jobs

Caluma ist die Personalagentur und das Zeitarbeitsunternehmen für Call Center, Design, Events, Messen, Finanzen, Forschung, Entwicklung, Gastronomie, Hotellerie, Gesundheitswesen, Medizin, Handel, Verkauf, Industrie, Handwerk, Ingenieurwesen, IT, Technik, Landwirtschaft, Logistik, Marketing, Medien, Office, Öffentlicher Dienst, Pädagogik, Produktion, Fertigung, Promotion, Rechtswesen, Sales-Promotion, Verkehrswesen & Wirtschaft.

Kontakt
CALUMA
Zelegan Özlü-Hacibekiroglu
Sternstrasse 58
40479 Düsseldorf
+49 (0)211-9763337-0
+49 (0)211-9763337-9
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Karrieremacher im Herzen von Greven

Die Tempo-Team Niederlassung Greven-Münster eröffnet Bewerbern vielfältige Möglichkeiten im Münsterland.

Greven/Münster, 4. Juni 2019 – Die Tempo-Team Niederlassung Greven-Münster ist noch relativ neu. Niederlassungsleiterin Marion Hinrichs und ihr Team blicken jedoch auf viele gemeinsame Jahre Erfahrung in der Personal- und Zeitarbeit zurück. Dementsprechend gut vernetzt ist das Team mit den Unternehmen in der Region und bietet umfangreiche Möglichkeiten für Bewerber.

Die Münsterländer Niederlassung des bundesweit tätigen Personaldienstleisters Tempo-Team wurde im April 2018 gegründet. Übergangsweise residierte sie im Norden von Münster, bevor im Januar 2019 die endgültigen Geschäftsräume in Greven bezogen wurden. Hier liegt sie in zentraler Lage direkt am idyllischen Marktplatz, in unmittelbarer Nachbarschaft zur St. Martinus Kirche und zum Grevener Rathaus. Bewerber finden stets offene Türen, um sich über Stellenangebote und Karrierechancen zu informieren.

Die Tempo-Team Niederlassung Greven-Münster arbeitet mit vielen namhaften Unternehmen zusammen, z.B. aus der Logistikbranche und dem produzierenden Gewerbe. Darüber hinaus greifen zahlreiche regionale Mittelständler auf die Personalexpertise von Tempo-Team Greven-Münster zurück.

„Allen, die eine neue berufliche Perspektive suchen, können wir daher eine Vielzahl interessanter Stellen aus unterschiedlichen Bereichen anbieten: im produzierenden Gewerbe, in kaufmännischen Berufen und auch im Bereich der Dienstleistungen. Einen Schwerpunkt hier im nördlichen Münsterland bildet natürlich die Logistikbranche,“ erklärt Marion Hinrichs.

Der Personaldienstleister arbeitet sowohl in der Personalvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. „Zeitarbeit ist bei Tempo-Team besser als ihr Ruf“, betont Marion Hinrichs in diesem Zusammenhang. „Wir pflegen einen sehr engen Kontakt zu unseren Mitarbeitern und sind bestrebt, sie bestmöglich persönlich zu betreuen. So können wir individuell Chancen eröffnen. Und auch wenn es mal Probleme gibt, sind wir für sie da.“

„Besonders spannend ist die Möglichkeit, Zeitarbeit für die berufliche Orientierung zu nutzen. Unsere Arbeitnehmer profitieren von der Sicherheit einer festen, tarifgebundenen Anstellung und können gleichzeitig in neue Bereiche hineinschnuppern, Tätigkeiten ausprobieren und schließlich zum Traumjob finden. Denn nicht jeden macht der erlernte oder studierte Beruf dauerhaft glücklich,“ berichtet die Personalexpertin aus der Praxis und erwähnt ein erst kürzlich geführtes Telefonat mit einer Studienabsolventin, die mithilfe der Zeitarbeit neue berufliche Wege probieren möchte.

Zeitarbeit eröffnet auch für Quereinsteiger und Ungelernte neue Perspektiven: „Auch ohne formalen Abschluss im jeweiligen Beruf bieten wir Bewerbern einen einfachen Zugang zu attraktiven Unternehmen. Dort können sie sich über ihre Leistung in der Praxis beweisen und langfristig eine Existenz aufbauen“, erklärt Marion Hinrichs. „Zudem bieten wir Aus- und Weiterbildungsangebote an: aktuell eine Ausbildung zum Sicherheitsposten, der für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet ist. Bei Wartungsarbeiten zum Beispiel in Kraftwerken sichern sie die ausführenden Handwerker vor Ort ab.“

Tempo-Team Greven-Münster bietet zahlreiche interessante Stellenangebote z.B. für Facharbeiter, Produktionsmitarbeiter, Helfer, Lageristen, Staplerfahrer, in der Kundenbetreuung, im Call Center und der Telefonberatung, in kaufmännischen Berufen sowie als Empfangsmitarbeiter.

Zudem besteht die Möglichkeit, als Mitarbeiter von Tempo-Team auch für einige Zeit im Ausland zu arbeiten. Gesucht werden beispielsweise deutsch und englisch sprechende Kundenbetreuer für eine einjährige Tätigkeit in Lissabon und Porto (Portugal). Eine Unterkunft wird auf Wunsch gestellt und es gibt eine umfangreiche Betreuung vor Ort, z.B. mit Sprachkursen und diversen Freizeitaktivitäten.

„Schauen Sie einfach mal vorbei oder informieren Sie sich in unserer Online-Stellenbörse“, fordert Marion Hinrichs interessierte Bewerber auf.

Weitere Informationen zur Niederlassung:
https://www.tempo-team.com/greven.html

Aktuelle Stellenangebote in Greven / Münster:
https://www.tempo-team.com/jobsuche.html?niederlassung=102

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Traumjob und neue Arbeitsstelle finden mit Tempo-Team: Tempo-Team steht für fast 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit. In rund 45 Niederlassungen in ganz Deutschland bietet der Personaldienstleister mit Stammsitz in Offenbach am Main eine optimale und ortsnahe Betreuung von Kunden und Arbeitnehmern. Hinzu kommen zahlreiche On-Site Offices direkt beim Kunden.

Das Unternehmen ist spezialisiert auf die passgenaue Individual-Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen der klassischen Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Industry, Office, Finance und Engineering sowie auf die Personalvermittlung von Mitarbeitern. Ebenso steht es für die Abwicklung und Steuerung personalintensiver Großprojekte. Klassische On-Site-Management-Modelle, Outsourcing- und Master-Vendor-Lösungen sowie die Personalvermittlung bilden das umfassende Dienstleistungsportfolio von Tempo-Team.

Die Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH ist im Jahr 2011 aus der 1979 gegründeten Team BS Betriebs-Service GmbH hervorgegangen. Das Unternehmen sieht seine wichtigste Aufgabe darin, Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen zufrieden zu stellen – als idealer Partner in Belangen Beruf, Karriere und Personalführung, sowohl für Kandidaten, die einen neuen Job suchen, als auch für Unternehmen. Hierbei orientiert man sich an den Unternehmenswerten Wissen, Tatkraft, Menschlichkeit und legt großen Wert darauf, dass diese Ziele nur im TEAM zu erreichen sind.

Kontakt
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Aktuelle Nachrichten Gesellschaft/Politik

Agenda 2011 -2012: Die Qual der Wahl – es wird sich wenig ändern

Pressebericht Nr. 687
Mit geballter Kraft werben Politiker, Parteien, Gewerkschaften, Arbeitgeber, Kirchen, Arbeitgeberver-einigungen, Wirtschaftsverbände, Sozialverbände, Medien und Experten für eine starke Beteiligung an der Europawahl und den Landtagswahlen am 26.05.2019.

Lehrte, 24.05.2019. Für die genannten Gruppierungen hat sich ein neuer Slogan ergeben – „Ich gehe wählen, weil es den Menschen in Europa und Deutschland besser gehen soll“. Nach dieser Vorlage gehen auch die Bürger wählen. Unmittelbar drängt sich die Frage auf, was haben alle gemeinsam in den letzten 50 Jahren erreicht? Es wurden 25 Steuerarten abgeschafft – die Einnahmen daraus. Seit 1969 haben die Regierungen unter Brandt, Schmidt, Kohl, Schröder und Merkel rund 2.063 Mrd. Euro mehr ausgegeben, als der Staat eingenommen hat. Hinzu kommen Schulden der Sozialkassen von rund 434 Mr. Euro. Die FDP war 32 Jahre Koalitionspartner.

Helmut Kohl hat 1989 die Senkung der Lohnsteuer von 56 auf 42 % auf den Weg gebracht. Von 1995 bis 2017 erhielten Beschäftigte rund 27.071 Mrd. Euro Arbeitsentgelte, wovon Lohnsteuern in Höhe von 3.604 Mrd. Euro (13,3 %) in die Staatskasse flossen. Infolge der Senkung der Lohnsteuer von 56 auf 42 % hat der Staat auf rund 430 Mrd. Euro Einnahmen verzichtet. Weiter hat Kohl ab 1991 die Börsenumsatzsteuer ersatzlos gestrichen und 1997 die Vermögensteuer „ausgesetzt“ (Destatis). Kohl, Schröder und Merkel haben dadurch auf rund 1.300 Mrd. Euro Steuereinnahmen verzichtet. Oder pro Legislaturperiode (4 Jahre) durchschnittlich auf 140 Mrd. Euro verzichtet.

Schröder führte mit Agenda 2010 Dumpinglöhne, Leiharbeit, Minijobs und Zeitarbeit ein. Damit schickt er einen großen Teil der Beschäftigten und zukünftige Rentner, mit fallenden Bemessungsgrenzen für Renten bis 2040 auf 43 %, in Altersarmut. Schröder und Merkel haben Deutschland zum Niedrigrentenland und Niedriglohnland Nummer 1 in der EU gemacht.

Den Regierungen standen ab 1969 außerdem hunderte Milliarden Euro Staatseinnahmen aus dem Lastenausgleich, Länderfinanzausgleich, dem Soli und der Erhöhung der Mehrwertsteuer von 15/7 % (1993) auf 19/7 % (2007) zur Verfügung. In den letzten 5 Jahren wurden 100 Mrd. Euro Steuergelder mehr eingenommen als geplant. Durch die Abschaffung des Soli gehen pro Jahr weitere 15 Mrd. Euro Einnahmen verloren. Die enormen Einnahmenverluste wurden nicht kompensiert, kein Ausgleich geschaffen.

In den letzten 50 Jahren haben sich viele Probleme aufgestaut, die nicht finanziert werden können. Eine hohe Wahlbeteiligung spricht dafür, dass es zu einer Regierung von CDU/CSU/Grünen und FDP kommt. Eine konservative Konstellation, die dann in gewohnter Weise regieren kann. Bis 2040 gehen in Deutschland rund 20 Mio. Arbeitsplätze verloren. Es werden bis dahin 782 Mrd. Euro Einnahmen aus den Sozialbeiträgen fehlen, Von den Arbeitgebern 299 Mrd. Euro und Sozialbeiträge 238 Mrd. und Lohnsteuern von 225 Mrd. Euro der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Dazu gibt es bis heute kein erkennbares Konzept, wie der enormen Arbeitslosigkeit begegnet werden soll. 27 Mio. Regelsatzempfänger oder Grundrentenbezieher, die langsam aber sicher in 47 Mio. Rentner und Rentnerinnen übergehen werden.

Das ist ein Teil der Gründe, die zur Gründung der Initiative Agenda2011-2012 führten. Die Initiative Agenda 2011-2012 hat der Öffentlichkeit bereits im Mai 2010 im Internet ein Sanierungskonzept zur Diskussion angeboten, das mit einem jährlichen Volumen von rund 275 Mrd. Euro für ausgeglichene Haushalte und Rückführung der Staatschulden steht. Die Linke nähert sich mit ihren sozialen Vorschlägen diesem Programm. Verzweifelt suchen Staats- und Regierungschefs nach einer neuen Vertrauensbasis, um regierungsfähig Mehrheiten zu erringen.

Dieter Neumann

Agenda 2011-2012
Agenda News
Dieter Neumann
Ahltener Straße 25
31275 Lehrte
Telefon/Fax 05132-52919
info@agenda2011-2012.de –
http://www.agenda2011-2012.de

Agenda 2011-2012 wurde im Mai 2010 gegründet und ist ein globales Konzept gegen Finanzkrisen. Der Öffentlichkeit wurde parallel dazu im Internet ein Sanierungskonzept mit einem jährlichen Finanzrahmen von 275 Milliarden Euro zur Diskussion angeboten, das für ausgeglichene Haushalte und Rückführung der Staatsschulden steht. Das Gründungsprotokoll ist 2010 als Sachbuch erschienen und aus Authentizitätsgründen in der Staatsbibliothek Berlin hinterlegt.

Agenda News ist das Presseorgan von Agenda 2011-2012. Presseberichte von Agenda News sind Spots zum Sachbuch Agenda 2011-2012 „Protokoll einer Staatssanierung – Wege aus der Krise“, Dieter Neumann, Books on DEMAND-Verlag Mai 2016. Fazit: „Die Krise wird nur mit einer angemessenen Beteiligung aller Gesellschaftsschichten, Dienstleister (65 % vom BIP) und Produzenten (35 % vom BIP) an den Staatskosten überwunden.

Pressemitteilungen

Spannende Stellenangebote in Frankfurt am Main

Bereits seit 1987 gestaltet die Frankfurter Niederlassung von Tempo-Team Personaldienstleistungen Zukunft für Bewerber und Unternehmen in der Metropole am Main.

Frankfurt am Main, 14. Mai 2019 – Niederlassungsleiterin Lea Busch und ihr Team stellen sich stets neue spannende Aufgaben. Mit den zwei Schwerpunkten Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bietet die Niederlassung des bundesweit tätigen Personaldienstleisters Tempo-Team Bewerbern interessante Jobangebote in und um Frankfurt. Unternehmen verhilft sie zu den dringend benötigten Fach- und Arbeitskräften.

„Erfolg besteht aus drei Komponenten: Leidenschaft, harter Arbeit und dem unbeirrbaren Glauben an die Zielerreichung““, zitiert Lea Busch den Motivationstrainer Christian Bischoff. Mit dieser Einstellung stellen sie und ihr Team sich jeden Tag den Herausforderungen einer modernen Personalarbeit:
„Die Aufgaben unserer Niederlassung in Frankfurt sind unglaublich vielfältig, denn wir bewegen uns sowohl im Markt für kaufmännische Mitarbeiter als auch für gewerbliche Mitarbeiter. Ob Hilfskräfte, Fachkräfte oder kaufmännische Mitarbeiter, wir bedienen jeglichen Personalbedarf. Unsere Kundenunternehmen und Bewerber profitieren davon, dass wir in unserer Niederlassung für jeden Bereich Profis sitzen haben, die mit fachlicher Kompetenz überzeugen.“ In der dauerhaften Betreuung von namhafter Großkunden bis hin zu mittelständigen Unternehmen bietet Tempo-Team in Frankfurt Personal in der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung.

Um die Anforderungen der regionalen Wirtschaft zu erfüllen, ist Tempo-Team Frankfurt besonders in den Finanz- und Dienstleistungsbranchen sowie in der Logistikbranche stark. Die Kunden profitieren hierbei besonders von der langjährigen Kenntnis des regionalen Bewerbermarktes. „Mit individuell passenden Lösungen für Personaldienstleistungen, Personalvermittlung und Zeitarbeit bringt Tempo-Team Unternehmen und Bewerber zusammen“, betont Lea Busch. „Wir sehen positiv in die Zukunft und sind sehr gut aufgestellt. Trotz der gesetzlichen Änderungen in der Zeitarbeit, entwickeln wir durch eine gute Vernetzung im Rhein-Main-Gebiet Strategien, um Arbeitgebern, Kandidaten und Mitarbeitern Stabilität zu bieten.“

Für Bewerber bietet Tempo-Team Frankfurt interessante Jobs mit Perspektive erklärt Lea Busch: „Der Kandidat steht bei uns ganz klar im Fokus. Wir wollen für unsere Mitarbeiter einen Mehrwert schaffen. Es geht darum sie zu beraten, auf ihre Job-Wünsche einzugehen und sie in ihre neue Anstellung zu begleiten. Sei es Festanstellung oder die Überlassung als Leiharbeitnehmer, nur wer sich wohl und verstanden fühlt, kann entsprechende Leistung erbringen.“

Das Stellenangebot der Tempo-Team Niederlassung in Frankfurt umfasst fast alle Branchen. Ein Schwerpunkt in der Direktvermittlung liegt standortbedingt im Bereich kaufmännischer Stellen im Finanz- und Dienstleistungsbereich. In der Arbeitnehmerüberlassung beschäftigt Tempo-Team Frankfurt derzeit vor allem Hilfskräfte, Fachkräfte sowie kaufmännische Mitarbeiter.

„Lernen Sie unsere Tempo-Team Niederlassung in Frankfurt kennen“, fordert Lea Busch alle Jobsuchenden im Rhein-Main-Gebiet auf.

Aktuelle Stellenangebote der Niederlassung:
https://www.tempo-team.com/jobsuche.html?niederlassung=14

Weitere Informationen zur Tempo-Team Niederlassung Frankfurt:
https://www.tempo-team.com/frankfurt.html

Stellenangebote deutschlandweit:
https://www.tempo-team.com/jobsuche.html

Tag-It: Tempo-Team Frankfurt, Personalvermittlung, Personalberatung, Personaldienstleistungen, Zeitarbeit, Jobbörse, Stellenangebote, Industrie, Produktion, Lagerhelfer, Sachbearbeiter, Kaufmann, Kauffrau, Bürokraft, Buchhaltung, Facharbeiter, kaufmännische Mitarbeiter, Kommissionierer, Staplerfahrer, Hilfskräfte, Metallfacharbeiter

Traumjob und neue Arbeitsstelle finden mit Tempo-Team: Tempo-Team steht für fast 40 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit. In rund 45 Niederlassungen in ganz Deutschland bietet der Personaldienstleister mit Stammsitz in Offenbach am Main eine optimale und ortsnahe Betreuung von Kunden und Arbeitnehmern. Hinzu kommen zahlreiche On-Site Offices direkt beim Kunden.

Das Unternehmen ist spezialisiert auf die passgenaue Individual-Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen der klassischen Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Industry, Office, Finance und Engineering sowie auf die Personalvermittlung von Mitarbeitern. Ebenso steht es für die Abwicklung und Steuerung personalintensiver Großprojekte. Klassische On-Site-Management-Modelle, Outsourcing- und Master-Vendor-Lösungen sowie die Personalvermittlung bilden das umfassende Dienstleistungsportfolio von Tempo-Team.

Die Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH ist im Jahr 2011 aus der 1979 gegründeten Team BS Betriebs-Service GmbH hervorgegangen. Das Unternehmen sieht seine wichtigste Aufgabe darin, Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen zufrieden zu stellen – als idealer Partner in Belangen Beruf, Karriere und Personalführung, sowohl für Kandidaten, die einen neuen Job suchen, als auch für Unternehmen. Hierbei orientiert man sich an den Unternehmenswerten Wissen, Tatkraft, Menschlichkeit und legt großen Wert darauf, dass diese Ziele nur im TEAM zu erreichen sind.

Kontakt
Tempo-Team Management Holding GmbH
Marco Kogan
Herrnrainweg 5
63067 Offenbach
069 / 91 33 45 35
Fax: 069 / 91 33 45 50
pr@de.tempo-team.com
http://www.tempo-team.com

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Pressemitteilungen

HR7 GmbH weiter auf dem Vormarsch

The Job Factory erneut mit 2-stelligem Wachstum

Hamburg, im Mai 2019
Der Hamburger Personaldienstleister HR7 GmbH The Job Factory hat die Zahlen des Geschäftsjahres 2018 veröffentlicht und gleichzeitig einen Ausblick auf das laufende Jahr gegeben. Im Vergleich zum Vorjahr konnte der Umsatz in 2018 erneut um satte 15 Prozent gesteigert werden. Auch in 2019 zeichnet sich ab, dass sich der Wachstumskurs fortsetzt.

„Wir sind mit dem abgelaufenen Geschäftsjahr 2018 sehr zufrieden und haben unsere Marktposition in einem schwierigen Umfeld ausbauen können“, so Dr. Ralph Hartmann, Geschäftsführer, zur Entwicklung des Unternehmens. „Sehr erfreulich ist auch die Entwicklung in 2019. Per Ende März liegen wir auf Plan und erwarten auch für 2019 insgesamt ein 2-stelliges Wachstum“, ergänzt Ralph Hartmann. „Wir werten diese Geschäftsentwicklung als Beleg für die hohe Professionalität und Reflexionsfähigkeit unserer Kolleginnen und Kollegen.“ HR7 feiert in diesem Jahr erst den 8. Geburtstag, umso beachtlicher ist das stetige Firmenwachstum. „Wir haben von Anfang an ein klares Konzept definiert und setzen dieses Verständnis von Personaldienstleistung konsequent um. Bei uns gibt es keine Tabus, wir kümmern uns um jeden Menschen, der arbeiten möchte, und gehen sehr individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse und Fähigkeiten ein, erläutert Ralph Hartmann die Philosophie. Offensichtlich zahlt sich dies aus. Das Unternehmen wächst seit Gründung kontinuierlich im zweistelligen Bereich. Die hohe Qualität der Arbeit wurde in 2018 erneut durch diverse Auszeichnungen belohnt: unter anderem wurde HR7 nach einer Focus-Analyse zum 3. Mal nacheinander zum Top-Dienstleister Deutschlands gekürt. Stolz erklärt Ralph Hartmann: „Diese Auszeichnungen belohnen unser hohes Engagement und unseren Qualitätsanspruch. Wir werden uns den Herausforderungen und vielseitigen Veränderungen am Markt auch zukünftig stellen und streben auch weiterhin eine positive Entwicklung an.“
Wir werden die Entwicklung von HR7 weiter verfolgen und wünschen auch zukünftig viel Erfolg!

HR7 wurde 2011 als unabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen gegründet. Wir stehen für eine professionelle und zuverlässige Dienstleistung in den Segmenten Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und -beratung, On-site Management, Interim Management und Inhouse Outsourcing.

HR7 beschäftigt heute im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung über 750 Mitarbeiter, die durch 5 Büros vor Ort persönlich betreut werden. Durchschnittlich 150 Arbeitnehmer werden jährlich von uns direkt vermittelt. Zusätzlich werden jedes Jahr zahlreiche Beratungsprojekte, Interim Mandate etc. bearbeitet.
Unser Anspruch ist die Verbindung von Geschwindigkeit und Qualität. Davon profitieren unsere Kunden ebenso wie Sie als Bewerber.
HR7 ist ein geschätzter Partner von führenden Unternehmen und Institutionen. Unser Referenzspektrum ist ein Beleg dafür. Unsere Mitarbeiterbewertungen liegen deutlich über dem Branchendurchschnitt. HR7 ist mehrfach ausgezeichnet und gehört zu den besten Personaldienstleistern Deutschlands.
Unser Anspruch ist die Verbindung von Geschwindigkeit und Qualität. Davon profitieren unsere Kunden unterschiedlichster Branchen schon seit Jahren. Nehmen Sie uns in die Pflicht – wir stellen uns gerne Ihren Anforderungen. Auf Wunsch nennen wir Ihnen entsprechende Referenzen – wahlweise aus Ihrem mittelbaren oder unmittelbaren Branchenumfeld oder gerne nach funktionalen Aspekten.

Kontakt
HR7 GmbH The Job Factory
Katharina Bernhardt
Rödingsmarkt 39
20459 Hamburg
040-36157390
k.bernhardt@hr7-gmbh.de
http://www.hr7-gmbh.de

Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.

Pressemitteilungen

Zeitarbeitsfirma in Braunschweig: KURT Gruppe vermittelt

Braunschweig ist für Arbeitgeber ein hervorragender Standort. Zu dem Ergebnis kamen in den letzten Jahren gleich mehrere Untersuchungen. Bei einem Standortvergleich von immobilienscout24, IW Consult und Wirtschaftswoche, der 69 Großstädte in Deutschland miteinander vergleicht, errang die zweitgrößte Stadt Niedersachsens sogar den Titel als wirtschaftsfreundlichste Stadt Deutschlands. Dabei spielt die Innovationskraft der Löwenstadt eine besonders wichtige Rolle.

Immerhin ist die Region Braunschweig laut einer Veröffentlichung des Statistischen Bundesamts vom 17. September 2018 mit beträchtlichem Vorsprung „EU-weiter Spitzenreiter“ mit den – gemessen am regionalen Bruttoinlandsprodukt – höchsten Ausgaben im Bereich Forschung und Entwicklung. Auch die Dynamik ist hier außergewöhnlich. Denn die Region Braunschweig konnte in der letzten Dekade von 2005 bis 2015 von allen Regionen in der Europäischen Union die größte Zunahme beim Anteil der Ausgaben für Forschung und Entwicklung verzeichnen.

Entscheidend für das wirtschaftlich boomende und innovative Braunschweig sind die vielen renommierten Forschungseinrichtungen und Unternehmen, die in der Löwenstadt ansässig sind. Dabei ist das Spektrum äußerst vielseitig und reicht von modernerer Verkehrstechnik über die Bereiche Finanz- und Gesundheitswirtschaft bis hin zu zukunftsweisender Biotechnologie. Aber auch viele Unternehmen aus eher traditionellen Branchen, die die anspruchsvollen Herausforderungen der wirtschaftlichen Entwicklung jeden Tag neu meistern, sind in der Region Braunschweig erfolgreich tätig.

Ein besonderes Problem besteht für viele Arbeitgeber allerdings darin, Personal in ausreichender Menge und mit geeigneter Qualifikation zu finden. Auch für viele Arbeitnehmer gestaltet sich die Suche nach der perfekten Arbeitsstelle schwer. Genau hier kommt die KURT Gruppe ins Spiel. Als erfahrene Zeitarbeitsfirma führt die KURT Gruppe in Braunschweig nämlich Arbeitsangebot und -nachfrage seit vielen Jahren mit großem Erfolg zusammen.

Die KURT Gruppe bietet Arbeitnehmern und Arbeitgebern dabei nicht nur eine Plattform im Internet, auf der sie attraktive Arbeitsstellen respektive qualifiziertes Personal finden, das genau zu ihren jeweiligen Anforderungen passt. Die Unternehmensgruppe betreibt mit der KURT Zeitarbeit GmbH in der Kreuzstraße 84 direkt in Braunschweig auch eine Zweigstelle. Diese dient Interessenten als Anlaufstelle und kann bei Anfragen und Problemen dank hervorragender Kontakte und einer weitläufigen Vernetzung in der Region Braunschweig oft sogar kurzfristig weiterhelfen. Von der durch die KURT Gruppe durchgeführten Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung profitieren letztlich alle. Während Unternehmen fachkundiges und hoch motiviertes Personal erhalten, das ihren Bedarf deckt und bei Engpässen oft auch kurzfristig verfügbar ist, profitieren Arbeitnehmer von neuen interessanten Herausforderungen sowie einem attraktiven und oft sogar überdurchschnittlich hohen Gehalt. Dadurch tragen die KURT Gruppe im Allgemeinen und die KURT Zeitarbeit GmbH im Speziellen einen kleinen, aber wichtigen Teil dazu bei, dass Braunschweig für die Wirtschaft auch in Zukunft ein hervorragender Standort bleibt und so der Wohlstand der hier tätigen Arbeitnehmer und Arbeitgeber nachhaltig gemehrt werden kann.

Über die KURT Gruppe:
Als KURT Gruppe firmiert der Zusammenschluss von vier Zeitarbeitsagenturen. Dabei handelt es sich um die Unternehmen KURT Verwaltung, KURT Zeitarbeit, KUSA Personal sowie LEMA Personalleasing. Seit über 25 Jahren schätzen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen die schnelle und erfolgreiche Vermittlungstätigkeit des Zeitarbeitsspezialisten sowie dessen professionelle Expertise. Derzeit beschäftigt die Unternehmensgruppe an vierzehn Standorten insgesamt etwa 1.000 Mitarbeiter und kümmert sich deutschlandweit um die Arbeitsvermittlung, wobei die Region Hannover einen besonderen Schwerpunkt darstellt.

Über die KURT Zeitarbeit GmbH:
Die KURT Zeitarbeit GmbH, steht als Zweig der KURT Gruppe, zuverlässige und als flexible Arbeitnehmerüberlassung mit Filialen in Hannover, Braunschweig, Lehrte, Duisburg, Kassel, Neumünster, Osterode und Wolfsburg dem Arbeitsmarkt zur Verfügung. Seit 1992 vermittelt die KURT Zeitarbeit GmbH deutschlandweit Personal in allen Branchen.

Quellen:
* Statistisches Bundesamt. „Braunschweig EU-weiter Spitzenreiter: Forschungsausgaben“. (LINK: https://www.destatis.de/Europa/DE/Thema/Wissenschaft-Technologie-digitaleGesellschaft/Forschung.html).
* Webseite der Stadt Braunschweig. „Braunschweig wirtschaftsfreundlichste Stadt Deutschlands.“(LINK: https://m.braunschweig.de/politik_verwaltung/nachrichten/143010100000295804.html).
* Webseite der Stadt Braunschweig. „Region Braunschweig ist die forschungsintensivste Europas.“ ( LINK: https://www.braunschweig.de/wirtschaft_wissenschaft/wirtschaftsfoerderung/presse/presse2018/pm_bsz_eurostat_ranking_forschungsintensitaet.html)

Als KURT Gruppe firmiert der Zusammenschluss von vier Zeitarbeitsagenturen. Dabei handelt es sich um die Unternehmen KURT Verwaltung, KURT Zeitarbeit, KUSA Personal sowie LEMA Personalleasing. Seit über 25 Jahren schätzen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen die schnelle und erfolgreiche Vermittlungstätigkeit des Zeitarbeitsspezialisten sowie dessen professionelle Expertise. Derzeit beschäftigt die Unternehmensgruppe an vierzehn Standorten insgesamt etwa 1.000 Mitarbeiter und kümmert sich deutschlandweit um die Arbeitsvermittlung, wobei die Region Hannover einen besonderen Schwerpunkt darstellt.

Firmenkontakt
KURT Gruppe
Hasan Kurtulus
Auf den Pohläckern 9
31275 Lehrte
05132 8888-0
info@skyrocket-online.de
https://www.kurt-gruppe.de

Pressekontakt
skyrocket online
Mike Hatzky
Georg-Andreas-Hanewacker-Straße 1
99734 Nordhausen
036142389291
info@skyrocket-online.de
https://www.skyrocket-online.de

Bildquelle: © Karin & Uwe Annas – Fotolia.com

Pressemitteilungen

HR7 wächst weiter: Verstärkung für Hamburg und Boizenburg

HR7 weiter auf Wachstumskurs

Herzlich Willkommen!
Am 15. April wird unsere neue Kollegin, Sandra Gleim, in Boizenburg starten und das dortige Team in der Administration unterstützen. „Wir freuen uns sehr darüber, dass wir mit Frau Gleim eine kompetente und erfahrene Kollegin für unser Team gewinnen konnten“, so Irene Funk, Teamleiterin Mecklenburg-Vorpommern.

Ab Mai wird das Hamburger HR7-Team durch Frau Nicole Janssen ergänzt werden. Nicole Janssen verstärkt den HR-Bereich und wird das Rekruting verantwortlich übernehmen. „Frau Janssen verfügt über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und hat ein exzellentes Netzwerk in diesem Sektor“, ergänzt Dr. Michaela Hartmann, verantwortlich für Personal und Finanzen.
„Wir freuen uns sehr, dass wir Frau Janssen für diese herausfordernde und wichtige Aufgabe gewinnen konnten“, so Dr. Ralph Hartmann, Geschäftsführer.
Wir wünschen sowohl Frau Gleim als auch Frau Janssen alles Gute und begrüßen beide Kolleginnen ganz herzlich in unserem Team.

HR7 wurde 2011 als unabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen gegründet. Wir stehen für eine professionelle und zuverlässige Dienstleistung in den Segmenten Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und -beratung, On-site Management, Interim Management und Inhouse Outsourcing.

HR7 beschäftigt heute im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung über 750 Mitarbeiter, die durch 5 Büros vor Ort persönlich betreut werden. Durchschnittlich 150 Arbeitnehmer werden jährlich von uns direkt vermittelt. Zusätzlich werden jedes Jahr zahlreiche Beratungsprojekte, Interim Mandate etc. bearbeitet.
Unser Anspruch ist die Verbindung von Geschwindigkeit und Qualität. Davon profitieren unsere Kunden ebenso wie Sie als Bewerber.
HR7 ist ein geschätzter Partner von führenden Unternehmen und Institutionen. Unser Referenzspektrum ist ein Beleg dafür. Unsere Mitarbeiterbewertungen liegen deutlich über dem Branchendurchschnitt. HR7 ist mehrfach ausgezeichnet und gehört zu den besten Personaldienstleistern Deutschlands.
Unser Anspruch ist die Verbindung von Geschwindigkeit und Qualität. Davon profitieren unsere Kunden unterschiedlichster Branchen schon seit Jahren. Nehmen Sie uns in die Pflicht – wir stellen uns gerne Ihren Anforderungen. Auf Wunsch nennen wir Ihnen entsprechende Referenzen – wahlweise aus Ihrem mittelbaren oder unmittelbaren Branchenumfeld oder gerne nach funktionalen Aspekten.

Kontakt
HR7 GmbH The Job Factory
Katharina Bernhardt
Rödingsmarkt 39
20459 Hamburg
040-36157390
k.bernhardt@hr7-gmbh.de
http://www.hr7-gmbh.de