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Fortbildung: Marketingmanager/in (IHK) in der Arzt- und Zahnarztpraxis

Sie möchten erfolgreich neue kompetente Mitarbeiter/innen für Ihre Praxis gewinnen und zusätzlich mit Wunschpatienten Ihren Umsatz steigern?

Dieser 5-tägige Fachkurs richtet sich an Praxisführungskräfte, Praxismanager/innen, Praxisinhaber/innen, Assistenten/innen und mitarbeitende Ehepartner, die eine höhere Qualifikation erreichen und als Marketingmanager/in leitende Verantwortung übernehmen möchten.

„Dieser Fachkurs ist so praxisnah aufgebaut, damit Sie direkt ins Umsetzen kommen. Sie werden begeistert sein. Versprochen!“ Frederic Feldmann, Geschäftsführer Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen

IHRE MEHRWERTE:

– Sie erweitern Ihre Fachkompetenzen für ein nachhaltig erfolgreiches Marketingkonzept in Ihrer Praxis.
– Sie lernen wie Sie sich als interessanter Arbeitgeber am Markt für kompetente neue Mitarbeiter/innen präsentieren.
– Sie erarbeiten nachhaltige Marketingstrategien, damit Sie die Wunschpatienten für Ihre Praxis gewinnen und Ihren Umsatz steigern.
– Sie lernen von Top-Dozenten/innen in Workshop-Atmosphäre und erstellen bereits im Fachkurs Ihre individuelle To-Do-Liste zur direkten Umsetzung.
– Sie erwerben wertvolle aktuelle Kenntnisse für die Anwendung im Online-Marketing u.a. Google, Facebook, Instagram, etc.
– Sie setzen bewährte Offline-Marketingstrategien gezielt ein.
– Sie unterstützen den/die Praxisinhaber/in als verantwortliche/r Marketingmanager/in und entlasten ihn/sie bei der täglichen Umsetzung.
– Sie arbeiten Ihre Praxis-Alleinstellungsmerkmale heraus und heben sich von den Mitbewerbern ab.
– Sie stärken Ihre Position in der Praxis und erhalten darüber hinaus Ihr IHK Lehrgangszertifikat.
– Von diesem Karriereschritt profitieren Sie langfristig sowohl beruflich, als auch privat.

„Mitarbeiter Rekrutierung ist viel mehr als nur Stellenanzeigen aufgeben. Sie werden sich wundern, wie viel mehr möglich ist.“ Verena faden, Top-Dozentin, Personalberaterin und Kommunikationstrainerin

LERNINHALTE:

Sie erarbeiten gemeinsam mit den Dozenten/innen die aufgelisteten Lerninhalte und erstellen Ihre eigene To-Do-Liste, welche Sie sofort nach der Fortbildung umsetzen können. Hierzu zählt u.a. die Erstellung Ihrer individuellen Marketingstrategie. So nehmen Sie die Grundlage für Ihren Erfolg direkt mit in die Praxis.

– Praxis als Marke
– Marketingkonzept
– Wettbewerbsrecht
– Mitarbeitermarketing/-rekrutierung
– Patientengewinnung
– Patientenmarketing
– Patientenkategorisierung
– Online-Marketing
– Offline-Marketing
– Social-Media Anwendung
– Service als Marketinginstrument
– Professionelle Kommunikation
– Betriebswirtschaftliche Grundlagen
– Mediaplanung

Warum Sie diese Fortbildung zum/r MARKETINGMANAGER/IN (IHK)besuchen sollten:
– Sie vertrauen über 300 Referenzen begeisterter Teilnehmer/innen.
– Sie erhalten sofort umsetzbare Lerninhalte und Tipps.
– Sie optimieren direkt nach der Fortbildung Ihr erfolgreiches Praxismarketing und Praxismanagement.
– Sie gewinnen die neuen kompetenten Mitarbeiter/innen, die Sie immer haben wollten.
– Sie steigern Ihren Praxisumsatz durch zielorientierte Patientengewinnung.
– Sie erhalten die notwendige Sicherheit mit umfangreichen Marketing Know-how.
– Sie erarbeiten Ihre eigene To-Do-Liste für die Praxis.
– Ihr/e Chef/in wird von der Praxisentwicklung begeistert sein.
– Sie tauschen sich mit motivierten Teilnehmern/innen aus.
– Sie arbeiten intensiv mit professionellen und erfahrenen Dozenten/innen zusammen.
– Sie genießen fünf Tage eine persönliche Betreuung durch die Fachkursleitung.
– Sie profitieren persönlich und beruflich von diesem Fachkurs.
– Sie erhalten Ihr persönliches IHK Lehrgangszertifikat.

Weitere Infos zu dieser ganz besonderen Fortbildung, die Termine, Teilnahmegebühr, u.v.m. erhalten Sie hier:
>> www.marketingmanagerin-praxis.de <<

Die Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen® bietet Praxisinhabern/innen, Assistenten/innen und Praxismitarbeitern/innen aus Arzt- und Zahnarztpraxen hochwertige Fachkurse mit IHK Lehrgangszertifikat und praxisnahe Workshops mit erfahrenen Referenten/innen in den Bereichen Abrechnung, Organisation, Betriebswirtschaft, Kommunikation, u.v.m.. Die Fortbildungen sind von der MWSt. befreit.

Kontakt
Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen® GmbH & Co. KG
Frederic Feldmann
Ludwig-Erhard-Allee 24
76131 Karlsruhe
0721-627100-0
0721-627100-20
ff@dfa-heilwesen.de
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Zahnärztlicher Abrechnungs-Check mit nachhaltigem Erfolg

Sie vertrauen einem inhabergeführten Familienunternehmen mit 35 Jahren Erfahrung.

Mein Name ist Frederic Feldmann. Ich bin verantwortlicher Geschäftsführer des 4Denta Abrechnungsservices. Nachfolgend möchte ich Sie über die aktuellen Umsatzverluste deutscher Zahnarztpraxen informieren. Weiterlesen lohnt sich also, denn es betrifft mit großer Wahrscheinlichkeit auch Ihre Praxis.

Es ist alarmierend, denn 92% der deutschen Zahnarztpraxen verlieren täglich sehr viel Geld, obwohl es der Praxis zusteht!! Genauer gesagt handelt es sich hier im Bundesdurchschnitt um einen 5-stelligen Euro Betrag (Statistik: Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen).

– Wieviel Geld haben Sie im vergangenen Jahr verloren? Wissen Sie das?
– Wenn Sie mindestens 10.000 Euro zu freien Verfügung hätten… was würden Sie damit tun? Urlaub? Steuerrücklagen?

Woran das liegt, das erkläre ich Ihnen nachfolgend. Im zweiten Schritt erhalten Sie direkt umsetzbare Tipps und darüber hinaus die Lösung wie Sie Ihr Geld sichern!

Sie verlieren täglich Ihr zustehendes Geld in Ihrer Abrechnung. Im Jahr sind das 5-stellige Beträge, also (weit) über 10.000 Euro!!
– Weil die Kompliziertheit der Abrechnungsvorschriften oft Fehler mit sich ziehen, die Ihnen viel Geld kosten, obwohl Ihnen das Geld zusteht.
– Weil im Praxisalltag die Ablenkung zu groß ist, um konzentriert und gleichzeitig ohne Unterbrechung die Abrechnung zu erstellen. Ärgerlicher Geldverlust!
– Weil die Dokumentation für eine vollständige und darüber hinaus wirtschaftliche Abrechnung nicht gegeben ist. Unwissender Geldverlust!

Mal angenommen es gäbe einen nachhaltigen Lösungsweg, der Ihnen direkt das vollständige Honorar sichert und gleichzeitig Ihre tägliche Arbeit erleichtert…. Wie interessant klingt das für Sie?

– Sie vertrauen einem inhabergeführten Familienunternehmen mit 35 Jahren Erfahrung.
– Sie entscheiden sich für Ihre vollständige, korrekte und zusätzlich zeitnahe Abrechnung in Ihrer Praxis, damit Sie Ihr vollständiges Honorar erhalten.
– Sie haben sofort mehr Geld zur freien Verfügung, denn Ihre Abrechnung wird über einen Zeitraum von 3 Monaten geprüft. Sie erhalten wöchentlich ein Feedback und können die Abrechnung sofort anpassen. Sie sichern sich somit Ihr Geld.

Hört sich das gut an? Dann klicken Sie hier auf den nachfolgenden Link des zahnärztlichen Abrechnungsservice 4DENTA: https://www.abrechnungsservice-zahnarzt.de/leistungen/abrechnungstipps/
Für weitere Informationen rufen Sie uns gerne an unter Tel.: 0721-62710010. Mein Team und ich stehen Ihnen gerne bei Fragen zur Verfügung.

Unser Abrechnungsservice 4DENTA erstellt zahnärztliche Abrechnungen für Zahnarztpraxen nach gesetzlicher Vorgabe. Als externer Dienstleister versteht sich 4DENTA als Bindeglied zwischen Zahnarzt, Patient und ggf. Factoringunternehmen. Die Abrechnungsspezialistinnen verfügen über langjährige Berufserfahrung. Bei Ausfall der Abrechnungskraft durch Schwangerschaft, Kündigung oder Krankheit steht Ihnen 4DENTA zur Seite und übernimmt die Abrechnungstätigkeiten. So geht Ihnen kein Geld verloren. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.4denta.de

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Die/der erfolgreiche Praxismanager/in (IHK)

So bringen Sie Ihre Karriere erfolgreich voran.

So bringen Sie Ihre Karriere voran – ERFOLG IST FREIWILLIG !!
PRAXISMANAGER/IN (IHK) – Vertrauen Sie über 300 Referenzen begeisteter Teilnehmer/innen.
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-> Erlangen Sie mehr Fach- und Führungskompetenzen.
-> Direkte Umsetzung in Ihrer Praxis mit eigener To-Do-Liste.
-> Stärken Sie Ihre Position in der Praxis.
-> Sichern Sie sich eines der begehrten IHK Zertifikate.
-> Genießen Sie eine persönliche Teilnehmerbetreuung.
-> Lernen Sie mit Spaß und Freude.

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Warum Sie diese Fortbildung PRAXISMANAGER/IN (IHK) BESUCHEN SOLLTEN:
– Sie vertrauen über 300 Referenzen begeisterter Teilnehmer/innen.
– Sie erhalten sofort umsetzbare Lerninhalte und Tipps.
– Sie erarbeiten Ihre eigene To-Do-Liste für die Praxis.
– Sie optimieren direkt nach der Fortbildung Ihr Praxismanagement.
– Ihr/e Chef/in wird von der Praxisentwicklung begeistert sein.
– Sie tauschen sich mit motivierten Teilnehmern/innen aus.
– Sie arbeiten intensiv mit professionellen und erfahrenen Dozenten/innen zusammen.
– Sie genießen sechs Tage eine persönliche Betreuung durch die Fachkursleitung.
– Sie werden durch diese Fortbildung Erfolg haben.
– Sie profitieren persönlich und beruflich von diesem Fachkurs.
– Sie erhalten Ihr persönliches IHK Lehrgangszertifikat.

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Die Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen® bietet Praxisinhabern/innen, Assistenten/innen und Praxismitarbeitern/innen aus Arzt- und Zahnarztpraxen hochwertige Fachkurse mit IHK Lehrgangszertifikat und praxisnahe Workshops mit erfahrenen Referenten/innen in den Bereichen Abrechnung, Organisation, Betriebswirtschaft, Kommunikation, u.v.m.. Die Fortbildungen sind von der MWSt. befreit.

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92% der deutschen Zahnarztpraxen rechnen unvollständig ab

Umsatzverluste im 5-stelligen Bereich

Die aktuelle Statistik zeigt, dass rund 18% der erbrachten privat abzurechnenden Leistungen nicht oder fehlerhaft abgerechnet werden. In 92 % der überprüften Zahnartpraxen wurde das Abrechnungspotential für erbrachte GOZ- bzw. Privatleistungen nicht ausgeschöpft. Gemeint ist hier die leistungsgerechte und vollständige Abrechnung, nicht die Faktorsteigerung. Wertvolle Liquidität geht verloren und damit echter Gewinn, dem keine Kosten gegenüber stehen.

Die Erklärung hierfür, warum mitunter auch abrechnungsgeübte Praxen unzureichend abrechnen, liegt in der mangelnden Transparenz, was wirklich an erbrachten Leistungen abgerechnet werden kann und an nicht festlegten Prozessen der Behandlungs- und Abrechnungsdokumentation im Praxisalltag.

In diesem Artikel werden die häufigsten Fehlerquellen, die zu Nichtabrechnung von erbrachten zahnärztlichen Leistungen führen, dargestellt.

1. Fehlerquelle: Mangelnde Kommunikation
Die erste Fehlerquelle ist oft die fehlende Kommunikation zwischen Behandler und Assistenz am Stuhl. Bereits mit der Niederschrift der Behandlung beginnt die leistungs- und honorargerechte Abrechnung. Und nur so gut, wie hier dokumentiert wird, kann später die Abrechnung durchgeführt werden. Beispielhaft ist eine Vitalitätsprüfung für die Stuhlassistenz oft nicht erkennbar, wenn der Behandler diese mit Druckluft durchführt und nicht ausdrücklich darauf hinweist. Nicht nur unter zahnmedizinischen Gesichtspunkten ist der Dokumentation ein hohes Maß an Aufmerksamkeit zu widmen, sondern auch aus rechtlichen Gründen.

2. Fehlerquelle: Die Behandlungsabfolge
Die Abrechnungskraft kann die Behandlungsabfolge bei unzureichender Dokumentation nicht oder nur teilweise nachvollziehen, da sie i.d.R. in den Behandlungsablauf nicht mit einbezogen war. Häufig sind Aufzeichnungen anzutreffen, in der die Reihenfolge der Behandlungsschritte nicht stimmen. Man zieht sich auch nicht zuerst die Schuhe an und dann die Socken. Somit kann die Behandlung nicht nachvollzogen und in der Folge eine vollständige Abrechnung nicht erstellt werden.

3. Fehlerquelle: Abrechnungsvorschriften
Die Kompliziertheit der Abrechnungsvorschriften und daraus resultierende fehlende Abrechnungskenntnisse sind häufige Gründe für Abrechnungslücken. In der zahnärztlichen Ausbildung wird die Abrechnung nur unzureichend behandelt. Dem Zahnarzt selbst obliegt es sich entsprechend fortzubilden oder Mitarbeiter regelmäßig und intensiv ausbilden zu lassen. Die Kontrolle der Richtigkeit und Vollständigkeit der Abrechnung liegt im Verantwortungsbereich des Zahnarztes. Jedoch kann der Zahnarzt meist die Abrechnungsqualität selbst nicht nicht beurteilen. Auch der Unternehmer Zahnarzt sollte über detaillierte Abrechnungskenntnisse verfügen, damit er sich sein Einkommen nicht von der Mitarbeiterin bestimmen lassen muss.

4. Fehlerquelle: Aufzeichnungen
Zahnärzten ist oft nicht bewusst, dass die Assistenz Behandlungsabläufe unvollständig beschreibt und dadurch Lücken in der Behandlungsdokumentation entstehen. Da es vom Gesetzgeber keine „Muster-Anleitung“ zur Dokumentation gibt, müssen die Dokumentationsregeln praxisintern aufgestellt und umgesetzt werden. Alle Mitarbeiter müssen die gleiche „Dokumentationssprache“ sprechen. Die Verwendung von Abkürzungen unter Berücksichtigung der Eindeutigkeit (im Qualitätsmanagement hinterlegt) sind möglich, wenn diese für einen Sachverständigen zweifelsfrei den Behandlungsverlauf erkennen lassen.

5. Fehlerquelle: Keine Kontrolle der Leistungserfassung durch den Behandler
Sobald sich der Zahnarzt blind auf die Einträge seiner Stuhlassistenz verlässt ist eine unvollständige Dokumentation aus den oben genannten Gründen nicht auszuschließen. Diese Fehlerquelle lässt sich vermeiden, indem der Behandler abends oder am nächsten Tag die Leistungserfassung auf Vollständigkeit und Plausibilität kontrolliert. Die zeitnahe Überprüfung ermöglicht es fehlende oder unvollständige Aufzeichnungen der Behandlung nachzutragen bzw. zu ergänzen. Was nicht dokumentiert ist, gilt rechtlich als nicht erbracht und darf auch nicht abgerechnet werden.

6. Fehlerquelle: Mehrfachbelastung
Die sechste Fehlerquelle basiert auf der Doppelbelastung der Abrechnungskraft, die an der Rezeption zwischen Terminvergabe, Telefon und Patientenkontakt auch die aufwendige und zeitintensive Abrechnung erstellen muss. Auch bei gut ausgebildeten Abrechnungskräften entsteht durch Mehrfachbelastungen eine Stresssituation, die wiederum zu Abrechnungsfehlern führen kann. Diese Fehlerquote durch mangelnde Konzentration gilt es zu vermeiden, was im ureigensten Interesse des Praxisinhabers liegen müsste. Hilfreich ist eine Rückzugsmöglichkeit für die Mitarbeiterin zur störungsfreien Erstellung der Abrechnung.

7. Fehlerquelle: Ausfall der Abrechnungskraft
Es ist ein Höllenszenario für so manchen Praxisinhaber, wenn die Abrechnungskraft wegen Krankheit, Schwangerschaft oder Kündigung nicht mehr zur Verfügung steht und Abrechnung liegen bleibt. In diesen Fällen geht der Praxis wertvolle Zeit und damit Liquidität verloren. Nachträgliche oder verspätete Honorarforderungen schädigen den Ruf der Praxis. Um dies zu vermeiden, ist die konsequente Aus- und Weiterbildung von engagierten Mitarbeiterinnen in der Abrechnung erforderlich. Darüber hinaus könnte auch ein qualifizierter externer Abrechnungsservice die Zeit überbrücken.

8. Fehlerquelle: Stundenhonorarumsatz
Die wenigsten Abrechnungskräfte kennen den praxisinternen Stundenhonorarumsatz. Dabei ist der Stundensatz ist eine der wichtigsten Größen für die Behandlungs- und Honorarkalkulation. Der Stundensatz ist immer eine Mischkalkulation aus BEMA- und GOZ-Umsätzen. Dazu ist die Arbeitszeit für BEMA- und GOZ-Behandlungen aufzuzeichnen und entsprechend des prozentualen Anteils der Behandlungszeit zu errechnen.

9. Fehlerquelle: Dokumentationspflicht
Die Verletzung der Dokumentationspflicht führt bei gerichtlichen Auseinandersetzungen immer zu Problemen in der Beweisführung, z.B. bei dem Vorwurf eines Behandlungsfehlers oder Verletzung der Aufklärungspflicht. Probleme bei Verletzung der Dokumentationspflicht ergeben sich auch hinsichtlich der Vergütung der zahnmedizinischen Leistung. Die Folge könnten auch Honorarrückforderungen sein.

10. Fehlerquelle: Aufbewahrungsfrist

Die gesetzlich festgelegte (Mindest-)Aufbewahrungsfrist für die Behandlungsdokumentation beträgt 10 Jahre. Der § 630 f Abs. 3 BGB besagt: „Der Behandelnde hat die Patientenakte für die Dauer von zehn Jahren nach Abschluss der Behandlung aufzubewahren, soweit nicht nach anderen Vorschriften andere Aufbewahrungsfristen bestehen“. Auch die Musterberufsordnung kennt diese 10-Jahresfrist.
Der „Pferdefuss“ bei Fristen. Wird die Akte 10 Jahre nach Beendigung der Behandlung vernichtet, dann könnte es zu nichtabsehbaren Folgen für den Zahnarzt kommen, wenn ein Patient z.B. gerichtlich gegen eine in diesem Zeitraum durchgeführte Behandlung vorgeht.
Die Akte wurde vernichtet, die EDV-Daten sind gelöscht, jetzt gerät der Zahnarzt aufgrund der fehlenden Dokumentation an Beweismitteln in Beweisnot zahnmedizinisch richtig gehandelt zu haben. Er kommt in eine Zwangslage, in der er etwas beweisen soll, wofür ihm jedoch die Beweise in Form der schriftlichen Behandlungsdokumentation fehlen. Unabhängig von den Aufbewahrungsfristen beträgt die Haftung eines Zahnarztes für seine Tätigkeit 30 Jahre. Die Lösung ist die Wahl längere freiwillige Fristen und sollte die Praxis die Ablage nicht mehr aufnehmen können, dann empfiehlt sich die gewerbliche Aufbewahrung bei entsprechenden Anbietern.

Fazit:
Für den Praxisumsatz ist nicht alleine eine einzelne Person in der Praxis verantwortlich, sondern das ganze Team. Grundlage hierfür ist ein schlüssiges Abrechnungsmanagement sowie gut ausgebildete Mitarbeiter in der Dokumentation und in der Abrechnung. Sinnvoll ist die Ausbildung einer qualifizierten Mitarbeiterin zur Abrechnungsmanager/in. In dieser praxisnahen Weiterbildung werden vertiefende Kenntnisse in Dokumentation und Abrechnung vermittelt und Mitarbeiter zu Führungskräften ausgebildet. Ausführliche Informationen zu diesem 6-tägigen Fachkurs mit IHK Lehrgangszertifikat finden Sie auf www.abrechnungsmanagerin.de oder direkt über die unten stehende Kontaktadresse.

Die Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen® bietet Praxisinhabern/innen, Assistenten/innen und Praxismitarbeitern/innen aus Arzt- und Zahnarztpraxen hochwertige Fachkurse mit IHK Lehrgangszertifikat und praxisnahe Workshops mit erfahrenen Referenten/innen in den Bereichen Abrechnung, Organisation, Betriebswirtschaft, Kommunikation, u.v.m.. Die Fortbildungen sind von der MWSt. befreit.

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Schwangerschaft? Kündigung? Wir erstellen Ihre zahnärztliche Abrechnung

4Denta Abrechnungsservice – bundesweit tätig

33 Gute Gründe, die für Ihre Zusammenarbeit mit 4DENTA Abrechnungsservice sprechen. Sie vertrauen auf einen erfahrenen und professionellen Abrechnungspartner an Ihrer Seite, damit Sie sich beruhigt auf Ihre Patienten/innen konzentrieren können.

1. Abrechnungsspezialisten/innen
Ihre Abrechnung wird von erfahrenen und top geschulten Abrechnungsspezialisten/innen erstellt und geprüft. Sie profitieren direkt von dieser umfangreichen Kompetenz.
2. Großes 4DENTA Team
Sie arbeiten mit einem Abrechnungsservice zusammen, das aus 12 Abrechnungsspezialisten/innen mit klar definierten Aufgabenbereichen besteht. Durch das umfangreiche Abrechnungswissen und dem Austausch untereinander profitieren Sie zusätzlich.

3. Hauptansprechpartner/in
Sie erhalten in unserem Abrechnungsteam eine/n feste/n und persönliche/n Hauptansprechpartner/in, der/die für Sie die anfallenden Abrechnungstätigkeiten durchführt und Ihnen bei Fragen zur Verfügung steht.

4. Vertretung Ihrer Hauptansprechpartner/in
Für den Fall, dass Ihr/e Hauptansprechpartner/in aus unserem Abrechnungsteam urlaubsbedingt oder krankheitsbedingt nicht zur Verfügung steht, so wird er/sie von einer Kollegin im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben vertreten.

5. Full Service
Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden all Ihre Abrechnungstätigkeiten übernommen, damit Sie sich auf Ihre Patienten und auf Ihr Team konzentrieren können.

6. Teilabrechnung
Selbstverständlich erhalten Sie auch Entlastung in Teilbereichen in Ihrer Abrechnung, damit Sie Ihre Abrechnungstätigkeiten zeitnah erstellt haben.

7. Check-up Ihrer zahnärztlichen Abrechnungen
Unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben können Sie uns auch ausschließlich mit der Prüfung Ihrer Abrechnungsfälle beauftragen. Somit gehen Sie sicher, dass diese vollständig und korrekt erstellt wurden.

8. Bundesweit
Egal wo Sie Ihre Praxis haben. Mit 4DENTA haben Sie einen Partner, der bundesweit tätig ist und sich mit den Richtlinien der jeweiligen Kassenzahnärztlichen Vereinigungen auskennt.

9. Vor-Ort in der Praxis
Gerade zu Beginn der Zusammenarbeit genießen Sie eine umfangreiche Beratung in Ihrer Praxis. Einen ganzen Tag werden die wichtigen inhaltlichen und organisatorischen Punkte besprochen und festgelegt, damit Sie direkt von der reibungslosen Zusammenarbeit profitieren.

10. Fernzugriff
Ihre Abrechnungstätigkeiten werden per gesichertem Datenzugriff durchgeführt. Sie profitieren dadurch von einer schnelleren Abrechnung und von der Konzentration Ihrem/r Hauptansprechpartner/in. Erstgespräche finden weiterhin in der Praxis vor Ort statt.

11. Referenzen
Regelmäßig senden begeisterte Praxis Ihr anerkennendes Feedback über die Qualität der Zusammenarbeit. Sie haben die Sicherheit bei der Auswahl einen kompetenten Abrechnungsservice.

12. Weiterempfehlung
Die Weiterempfehlungsquote betreuter 4DENTA Praxen steigt. Dies spricht für die dauerhaft hohe Qualität, Nachhaltigkeit, Kompetenz und die angenehme Zusammenarbeit.

13. Interne Schulungen
Ihre Hauptansprechpartner/innen werden regelmäßig intern geschult, damit sie die hohen Abrechnungsstandards erfüllen. Die Schulungen werden durch unsere Abrechnungsleitung oder durch externe Dozenten/innen gehalten.

14. Externe Schulungen
Durch regelmäßige Fortbildungen bei anerkannten Bildungsträgern können Sie auf die Abrechnungskompetenz vertrauen.

15. Individualität
Jede Praxis hat ihre eigene Philosophie. Diese berücksichtigen wir auch in Ihrer Praxis. Sie haben jederzeit die Möglichkeit uns Ihre Besonderheiten mitzuteilen.

16. DSGVO (Datenschutz Grundverordnung)
Ihre Persönlichkeitsrechte nehmen wir bei 4DENTA Abrechnungsservice sehr ernst und haben ein Datenschutzmanagementsystem etabliert. Hierfür haben wir seit 2017 ein Fachunternehmen, die xDSB Datenschutz mit Sitz in Karlsruhe, beauftragt. Die xDSB betreut uns allumfassend zu diesem recht komplexen Thema, damit Sie einen qualifizierten Abrechnungspartner zur Seite haben.

17. Einverständniserklärung
Vor Übernahme der Abrechnungstätigkeiten holen Sie als Praxis die Einverständniserklärung seitens Ihrer Patienten ein. Vorgefertigte Schriftstücke erhalten Sie von uns.

18. Behandlungsdokumentation
Die rechtssichere und ausführliche Behandlungsdokumentation ist die Grundlage für Ihre korrekte und vollständige Abrechnung. Sie erhalten von uns Unterstützung für die optimale Behandlungsdokumentation, damit Ihre Leistungen vollständig abgerechnet werden und Ihr Honorar erhalten.

19. Interne Dokumentation
Unsere digitale Dokumentation ermöglicht eine geordnete und sichere Dokumentation gemäß den gesetzlichen Anforderungen.

20. Kommunikation
Sie profitieren von einem regelmäßigen Austausch mit Ihrem/r persönlichen Ansprechpartner/in aus unserem Team für eine erfolgreiche und angenehme Zusammenarbeit.

21. Geschäftsführung
4DENTA Abrechnungsservice® wird erfolgreich von Herrn Frederic Feldmann (Geschäftsführer), Herrn Patric Feldmann (Geschäftsführer) und Frau Claudia Baum (Prokuristin) geführt. Kaufmännische, technische und organisatorische Bereiche sind neben der zahnärztlichen Abrechnungskompetenz bestens abgedeckt. So profitieren Sie langfristig von der Zusammenarbeit.

22. Abrechnungsleitung
Sie haben jederzeit die Möglichkeit die Abrechnungsleiterin Frau Claudia Baum zu kontaktieren, wenn Sie ein besonderes Anliegen haben.

23. Familienunternehmen
Sie vertrauen einem inhabergeführten Familienunternehmen der Familie Feldmann. Persönlichkeit, Kompetenz, Nachhaltigkeit und Erfahrung sind wichtige Eigenschaften, welche täglich vorgelebt und gelebt werden.

24. Wertschätzung
Sie genießen eine wertschätzende Zusammenarbeit. Das Vertrauen und die Persönlichkeit liegt uns sehr am Herzen.

25. Austausch unter Kollegen/innen
Der regelmäßige, wertvolle Austausch unter den AbrechAbrechnungsspezialisten/ innen ermöglicht den Wissenstransfer innerhalb unseres Teams. Sie profitieren davon unmittelbar.

26. Softwareprogramme
Unser Abrechnungsteam beherrscht eine Vielzahl von Softwareprogrammen aus der Zahnarztpraxis. Bitte sprechen Sie uns an, mit welcher Software Sie arbeiten.

27. Unterstützende Software
Durch unterstützende Softwareprogramme verfügen unsere Abrechnungsspezialisten/innen über stets aktuelles Abrechnungswissen, das Ihnen direkt zu Gute kommt.

28. Zahnarzt und KFO
Als kompetenter Abrechnungsservice betreuen wir Zahnarztpraxen und Kieferorthopäden.

29. Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen in der Praxis
Ihr/e neue/r Mitarbeiter/in kann durch 4DENTA sorgfältig in das neue Aufgabengebiet Schritt für Schritt eingearbeitet werden mit dem Ziel, dass der/die Mitarbeiter/in die Abrechnung mittel- oder langfristig in Eigenverantwortung übernimmt und sich 4DENTA zurückzieht.

30. Motivation
Sie profitieren von einer dauerhaften Mitarbeitermotivation bei 4DENTA, da Ihr/e Hauptansprechpartner/in in ihrem Interesse die Abrechnung erstellt.

31. Arbeitsplatz
Jeder Arbeitsplatz ist ergonomisch und technisch bestens ausgestattet. Dazu gehören u.a. große Schreibtische, Laptop, zwei Bildschirme, Drucker am Arbeitsplatz, Scanner für papierloses und datenschutzkonformes Arbeiten, Zugriff auf unterstützende Software Programme von Daisy und Liebold Raff Wissing, u.v.m.

32. Moderne Büroräume
Ihr Hauptansprechpartner/in erstellt Ihre Abrechnung in modernen und klimatisierten Büroräumen, damit die Konzentration durchweg sichergestellt ist.

33. Work-Balance
Das Wohl unserer Mitarbeiter/innen ist uns sehr wichtig. Nur wer Spaß an der Arbeit hat, kann diese bei Ihnen mit hoher und gleichbleibender Qualität durchführen.

Unser Abrechnungsservice 4DENTA erstellt zahnärztliche Abrechnungen für Zahnarztpraxen nach gesetzlicher Vorgabe. Als externer Dienstleister versteht sich 4DENTA als Bindeglied zwischen Zahnarzt, Patient und ggf. Factoringunternehmen. Die Abrechnungsspezialistinnen verfügen über langjährige Berufserfahrung. Bei Ausfall der Abrechnungskraft durch Schwangerschaft, Kündigung oder Krankheit steht Ihnen 4DENTA zur Seite und übernimmt die Abrechnungstätigkeiten. So geht Ihnen kein Geld verloren. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.4denta.de

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Große Nachfrage: Fortbildung Praxismanager/in (IHK)

Praxisnahe Fortbildung jeweils für die Arzt- und Zahnarztpraxis

Der 6-tägige Fachkurs zur „PraxismanagerIn mit IHK Lehrgangszertifikat“ richtet an (angehende) Führungskräfte und Inhaber jeweils aus Arzt- bzw. Zahnarztpraxen.

Lernziel
Der Unterricht ist praxisnah aufgebaut und wird von den erfahrenen und kompetenten Dozenten/innen in Workshop-Atmosphäre durchgeführt.

Ihr Mehrwert:
– Sie lernen unternehmerisch zu denken und Personal- und Managementaufgaben zum wirtschaftlichen Erfolg der Praxis zu übernehmen.
– Sie erwerben fundiertes Fachwissen und erweitern Ihre Führungskompetenzen.
– Sie stärken Ihre Position in der Praxis und erhalten als Nachweis Ihr persönliches IHK Zertifikat.

Mehrwert für die Praxis:
– Unterstützung und Übernahme von verantwortlichen Tätigkeiten mit dem Ziel die Praxisziele zu erreichen.
– Professioneller und souveräner Umgang mit neuen bzw. schwierigen Aufgaben.
– Das erlernte Fachwissen kann sofort im Praxisalltag umgesetzt werden.

Mit dem erworbenen Wissen dieser Fachkursausbildung, Ihrem Können und Wollen eröffnen sich neue Perspektiven in Ihrer täglichen Arbeit. Sprechen Sie Ihren Arbeitgeber an, ob er Sie hierbei unterstützt.

Lerninhalte
– Grundlagen der Betriebswirtschaft
– Praxisorganisation/ Praxismanagement
– Qualitätsmanagement
– Kommunikation
– Personalmanagement
– Rechtsvorschriften
– Praxis-EDV-Anwendungen
– Hygienemanagement
– Praxismarketing

Bitte entnehmen Sie den beiden nachfolgenden Links die entsprechenden Informationen zu dieser praxisnahen und intensiven Fortbildung mit Mehrwert.

Für die Arztpraxis: https://www.dfa-heilwesen.de/arztpraxis/praxismanagerin-ihk-/

Für die Zahnarztpraxis: https://www.dfa-heilwesen.de/zahnarztpraxis/praxismanagerin-ihk-/

Die Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen® bietet Praxisinhabern/innen, Assistenten/innen und Praxismitarbeitern/innen aus Arzt- und Zahnarztpraxen hochwertige Fachkurse mit IHK Lehrgangszertifikat und praxisnahe Workshops mit erfahrenen Referenten/innen in den Bereichen Abrechnung, Organisation, Betriebswirtschaft, Kommunikation, u.v.m.. Die Fortbildungen sind von der MWSt. befreit.

Kontakt
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Werden Sie Personalmanager/in (IHK) in der Arzt- bzw. Zahnarztpraxis

So führen Sie Ihr Praxisteam nachhaltig

Sie möchten in Ihrem Beruf weiterkommen und Verantwortung übernehmen?
Dann ist dieser praxisnahe und intensive Kompaktkurs zum/r Personalmanager/in (IHK) genau richtig.

Ihr Mehrwert
– Sie erweitern Ihre Fach- und Führungskompetenzen für eine nachhaltige und erfolgreiche Mitarbeiterführung.
– Sie motivieren langfristig Ihre Mitarbeiter/innen und stärken gleichzeitig Ihre Position in der Praxis.
– Sie erhalten Sicherheit im Umgang mit neuen bzw. schwierigen Aufgaben und Entscheidungen.

Mehrwert für die Praxis
– Sie unterstützen den/die Praxisinhaber/in bei verantwortlichen Tätigkeiten in der Personaladministration, Personalführung und Personalentwicklung.
– Sie sind direkte/r Ansprechpartner/in für das Team und entlasten somit den/die Praxisinhaber/in zeitlich.
– Sie verfügen über umfangreiches Knowhow, das Sie direkt anwenden können.

Sie erarbeiten gemeinsam mit den Dozenten/innen die aufgelisteten Lerninhalte und erstellen eine eigene To-Do-Liste, welche Sie sofort nach der Fortbildung umsetzen können. So nehmen Sie die Grundlage für Ihren Erfolg direkt mit in die Praxis. Die genauen Inhalte entnehmen Sie bitte dem nachfolgenden Link: https://www.dfa-heilwesen.de/zahnarztpraxis/personalmanagerin-ihk-/

Feedback unserer Teilnehmer/innen:
– „Die Dozenten verstehen es außerordentlich gut die Themen zu vermitteln. Ich möchte hier klar von einer hohen Professionalität sprechen.“ (Meike Scholz, 34 Jahre, Freiburg)
– „Das Erlernte konnte ich bereits perfekt in der Praxis anwenden. Danke für die wertvolle, praxisnahe und nachhaltige Fortbildung.“ (Ulrike Franz, 53 Jahre, Germersheim)
– „Ich bin heute jeden Tag dankbarer für den frischen Input.“ (Pamela Fritsch, 26 Jahre, Bremen)

Überzeugen Sie sich selbst. Über 200 Referenzen finden Sie hier: www.dfa-heilwesen.de

Wann möchten Sie an dieser wertvollen, praxisnahen und vor allem nachhaltigen Fortbildung teilnehmen? Gerne beraten Sie die Fachkursleiterinnen persönlich unter 0721-6271000 oder per Mail an info@dfa-heilwesen.de.

Der Kurs wird staatlich gefördert. Bitte sprechen Sie uns an.

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Werden Sie Dental-Betriebswirt/in – Ihre Karriere 2019

So verwirklichen Sie Ihre persönlichen und beruflichen Ziele.

Werden Sie Dental-Betriebswirt/in - Ihre Karriere 2019

Veranstalter: Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen

Erweitern Sie Ihre Fachkompetenzen und investieren Sie in Ihre berufliche Zukunft.

Sie möchten in Ihrem Beruf weiterkommen und Verantwortung übernehmen? Dann ist dieser praxisnahe und umfangreiche Lehrgang zum/r Dental-Betriebswirt/in genau richtig. Gerne berät Sie die Fachkursleitung der Deutschen Fortbildungsakademie Heilwesen ausführlich. Sie erreichen Ihre Ansprechpartner telefonisch unter 0721-6271000 oder per Mail über die Homepage www.dfa-heilwesen.de

Ihr Mehrwert
– Sie erwerben ein Höchstmaß an fundiertem Fachwissen, das Ihnen die tägliche Arbeit erleichtert.
– Sie erweitern Ihre Führungskompetenzen und profitieren dadurch langfristig beruflich und privat.
– Sie stärken Ihre Position in der Praxis und investieren in Ihre berufliche Karriere.

Mehrwert für die Praxis
– Sie entlasten den/die Praxisinhaber/in bei verantwortlichen Tätigkeiten, damit er/sie sich auf die Behandlungen konzentrieren kann.
– Durch Ihre Umsetzung der Lerninhalte profitiert die Praxis wirtschaftlich.
– Sie haben während des gesamten Lehrgangs kaum Fehltage in der Praxis.

Lerninhalte
Sie erarbeiten gemeinsam mit den Dozenten/innen die aufgelisteten Lerninhalte und erstellen eine eigene To-Do-Liste, welche Sie sofort nach der Fortbildung umsetzen können. So nehmen Sie die Grundlage für Ihren Erfolg direkt mit in die Praxis.
– Betriebswirtschaftliche Praxisführung
– Qualitätsmanagement
– Praxismanagement und Organisation
– Kommunikation
– Persönlichkeitsentwicklung und Personalführung
– Praxis-Marketing
– Recht

-> 33 Gute Gründe, die für Ihre Teilnahme sprechen: https://www.dfa-heilwesen.de/unternehmen/33-gute-gruende/

Feedback unserer Teilnehmer/innen:

„Es war die beste Weiterbildung, die ich in meinem Berufsleben gemacht habe. Ich werde sicher vieles in der Praxis umsetzen können.“
Nicole Becht, 48 Jahre, Villingen

„Perfekte Organisation, sehr gutes Schulungsmaterial und hervorragende Dozenten haben für spannende 10 Monate gesorgt.“
Dr. Michael Schroth, 33 Jahre, Hamburg

„Ich konnte sehr viel für meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mitnehmen.“
Magda Baumann, 37 Jahre, Köln

Überzeugen Sie sich selbst. Über 200 Referenzen finden Sie hier: www.dfa-heilwesen.de

Zertifizierter Bildungsträger
Die Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen® GmbH & Co. KG ist ein nach AZAV anerkannter und zertifizierter Bildungsträger.

Staatliche Förderung
Bitte sprechen Sie uns an. Gerne beraten wir Sie ausführlich

Die Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen® bietet Praxisinhabern/innen, Assistenten/innen und Praxismitarbeitern/innen aus Arzt- und Zahnarztpraxen hochwertige Fachkurse mit IHK Lehrgangszertifikat und praxisnahe Workshops mit erfahrenen Referenten/innen in den Bereichen Abrechnung, Organisation, Betriebswirtschaft, Kommunikation, u.v.m.. Die Fortbildungen sind von der MWSt. befreit.

Kontakt
Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen® GmbH & Co. KG
Frederic Feldmann
Ludwig-Erhard-Allee 24
76131 Karlsruhe
0721-627100-0
0721-627100-20
ff@dfa-heilwesen.de
http://www.dfa-heilwesen.de

Pressemitteilungen

An alle angehenden Praxismanager/innen für die Arzt- bzw. Zahnarztpraxis

Die ersten Fachkurse 2019 sind fast ausgebucht. Siehe Übersicht

An alle angehenden Praxismanager/innen für die Arzt- bzw. Zahnarztpraxis

Fachkurs: Praxismanager/in (IHK)

Mit dem Wissen aus dieser Fortbildung erleichtern Sie sich Ihre tägliche Arbeit und steigern den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Praxis. Von diesem Karriereschritt profitieren Sie langfristig beruflich und privat. Sie stärken zusätzlich Ihre Position in der Praxis.

Sichern Sie sich jetzt Ihren Wunschtermin.

Praxismanager/in (IHK) für die Zahnarztpraxis:
– Karlsruhe, Februar 2019, nur noch 2 freie Plätze
– Köln, Februar 2019, nur noch 1 freier Platz
– Dresden, April 2019, nur noch 7 freie Plätze

Praxismanager/in (IHK) für die Arztpraxis:
– Karlsruhe, Februar 2019, nur noch 2 freie Plätze
– Köln, Februar 2019, nur noch 2 freie Plätze
– Dresden, April 2019, nur noch 8 freie Plätze

Sie können Ihren persönlichen Seminarplatz ganz einfach online buchen unter www.dfa-heilwesen.de

Bei Fragen rufen Sie uns bitte an unter 0721-6271000. Sie erhalten eine ausführliche Beratung von Ihrer Fachkursleitung, damit Ihre Fragen umgehend beantwortet werden.

Kunden Feedback:
„Super Dozenten, liebevolle Betreuung und großer nachhaltiger Mehrwert für die Praxis und für mich.“
Stephanie Woll, 27 Jahre, Dresden

Hier finden Sie 33 Gute Gründe, die für Ihre Teilnahme an einer Fortbildung der Deutschen Fortbildungsakademie Heilwesen sprechen: https://www.dfa-heilwesen.de/unternehmen/33-gute-gruende/

Die Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen® bietet Praxisinhabern/innen, Assistenten/innen und Praxismitarbeitern/innen aus Arzt- und Zahnarztpraxen hochwertige Fachkurse mit IHK Lehrgangszertifikat und praxisnahe Workshops mit erfahrenen Referenten/innen in den Bereichen Abrechnung, Organisation, Betriebswirtschaft, Kommunikation, u.v.m.. Die Fortbildungen sind von der MWSt. befreit.

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Frederic Feldmann
Ludwig-Erhard-Allee 24
76131 Karlsruhe
0721-627100-0
0721-627100-20
ff@dfa-heilwesen.de
http://www.dfa-heilwesen.de

Pressemitteilungen

Praxismanager/in (IHK): Große Nachfrage 2019, nur noch weniger Plätze

Sichern Sie sich jetzt Ihren sicheren Seminarplatz für den Fachkurs Praxismanager/in (IHK) jeweils für die Arzt- bzw. Zahnarztpraxis.

Praxismanager/in (IHK): Große Nachfrage 2019, nur noch weniger Plätze

Teilnehmergruppe Nov. 2018 in Köln

Welche beruflichen Ziele haben Sie sich für 2019 gesetzt?
Machen Sie sich selbst die größte Freude zu Weihnachten. Ihre ganz persönliche Investition mit sofortigem Mehrwert für Ihre berufliche Karriere.

– Möchten Sie den nächsten Karrieresprung machen?
– Möchten Sie Ihre Führungskompetenzen erweitern und dadurch beruflich und privat profitieren?
– Möchten Sie Ihre täglichen Arbeitsabläufe verbessern und gleichzeitig viel Zeit sparen?
– Möchten Sie die Praxis wirtschaftlich voran bringen und selbst an diesem finanziellen Erfolg partizipieren?

Diese und viele weitere Vorteile genießen Sie durch den Fachkurs zum/r Praxismanager/in (IHK). Die praxisnahe Fortbildung ist für Führungskräfte jeweils aus Arzt- und Zahnarztpraxis ausgerichtet.

Ausführliche Informationen zu dieser wertvollen Fortbildung erhalten Sie hier:

Praxismanager/in (IHK) für die Arztpraxis
Link: https://www.dfa-heilwesen.de/arztpraxis/praxismanagerin-ihk-/

Praxismanager/in (IHK) für die Zahnarztpraxis
Link: https://www.dfa-heilwesen.de/zahnarztpraxis/praxismanagerin-ihk-/

Hier erhalten Sie außerdem die Übersicht mit „33 Guten Gründen“, die für Ihre Teilnahme beim Veranstalter der Deutschen Fortbildungsakademie Heilwesen sprechen:
https://www.dfa-heilwesen.de/unternehmen/33-gute-gruende/

Gerne steht Ihnen die Fachkursleitung bei Fragen zur Verfügung. Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Die Deutsche Fortbildungsakademie Heilwesen® bietet Praxisinhabern/innen, Assistenten/innen und Praxismitarbeitern/innen aus Arzt- und Zahnarztpraxen hochwertige Fachkurse mit IHK Lehrgangszertifikat und praxisnahe Workshops mit erfahrenen Referenten/innen in den Bereichen Abrechnung, Organisation, Betriebswirtschaft, Kommunikation, u.v.m.. Die Fortbildungen sind von der MWSt. befreit.

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