(pressebox) Hamburg, 01.04.2011 – Das international tätige Researchunternehmen CRF Institute zeichnete die Vestas Deutschland GmbH Mitte März für sein herausragendes und modernes Personalmanagement mit dem Titel »Top Arbeitgeber Deutschland 2011« und »Top Arbeitgeber Ingenieure 2011« aus. Vestas überzeugte vor allem in den Untersuchungskriterien Karrieremöglichkeiten und primäre Benefits.
„In Deutschland erneut als Top Arbeitgeber ausgezeichnet zu werden, ist gerade in Zeiten des Fachkräftemangels von hoher Bedeutung. Unser Bekanntheitsgrad steigt unter Studenten und Absolventen kontinuierlich, man nimmt Vestas zunehmend als attraktiven Arbeitgeber wahr“, freut sich Marie-Louise Bornemann, Vice President People & Culture Vestas Central Europe. „Dies ist nicht zuletzt auch unseren Mitarbeitern zu verdanken, die durch ihre positive Werbung und ihren Beitrag zu unserer Arbeitsatmosphäre zu diesem Erfolg beigetragen haben“, so Bornemann weiter.
Im Mittelpunkt der Studien stand eine umfassende Fragebogenuntersuchung in den Kriterien Karrieremöglichkeiten, Primäre Benefits, Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance, Training & Entwicklung sowie Unternehmenskultur. In die Studie »Top Arbeitgeber Ingenieure 2011« floss ebenfalls das Innovationsmanagement der Unternehmen in die Bewertung ein. Diese Daten und Fakten wurden zeitgleich im Rahmen von Interviews durch ein Team erfahrener Wirtschaftsjournalisten vor Ort validiert und in journalistischen Porträts ergänzt. Insbesondere jungen Talenten und Young Professionals geben die Gütesiegel »Top Arbeitgeber Deutschland« und »Top Arbeitgeber Ingenieure 2011«, das nur von zertifizierten Unternehmen getragen werden darf, einen wichtigen unabhängigen Benchmark für die Wahl ihres weiteren Karriereweges an die Hand.
„Wir gratulieren der Vestas Deutschland GmbH zur erfolgreichen Teilnahme an unseren Studien. Vestas konnte seine Arbeitgeberqualitäten und Personalstrategie auf hohem Niveau darlegen. Dies bestätigen wir gerne durch die Verleihung der Titel »Top Arbeitgeber Deutschland 2011“ und »Top Arbeitgeber Ingenieure 2011«, so Thorsten Jacoby, International Publishing Manager des CRF Institutes.
Über das CRF Institute
Das CRF Institute ist ein unabhängiges Researchunternehmen, das internationale Projekte für die Wirtschaft initiiert, koordiniert und schließlich national oder auch weltweit in exklusiven Publikationen veröffentlicht. Seit 1991 identifiziert das CRF Institute Top-Performer in den Bereichen Personalführung und -strategie. Die Unternehmensgruppe ist weltweit mit nationalen Büros in zwölf Ländern, verteilt über drei Kontinente, vertreten. Zu den Kunden zählen insgesamt über 2.500 verschiedene Unternehmen – von den FORTUNE 500 über Branchenspezialisten aller Größenordnungen bis hin zu Non-Profit-Organisationen und öffentlichen Einrichtungen.
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