TÜV Rheinland kürt die fittesten Unternehmen in Rheinland-Pfalz
Virtueller Gehwettbewerb / 318 Teilnehmer aus 12 Unternehmen kämpften um den Sieg / Teilnehmer umrundeten 5,3 Mal den Globus Köln,…
WeiterlesenMonat: Juli 2016
Baumann Group setzt bei Personalplanung und weltweiter Expansion auf Workday
Schweizer Hersteller vereinheitlicht HR-Systeme und verbessert seine Entscheidungsfindung mittels Echtzeit-Daten (Mynewsdesk) MÜNCHEN, DEUTSCHLAND — (Marketwired) — 07/28/16 — Workday, Inc….
WeiterlesenrapidRoster: Roster Management Solution – Enhancements, Support for Saba Marketplace & SumTotal LMS
Rapid Learning Deployment, LLC (rapidLD) is pleased to announce a new release of their roster management solution rapidRoster. rapidRoster is…
WeiterlesenWirksamer Schutz vor Infektionskrankheiten
Es ist schon sehr frustrierend, wenn man wegen eines Routineeingriffs einen stationären Krankenhausaufenthalt plant und sich dort mit multiresistenten Keimen…
WeiterlesenKüchenmaschinen: Der Hausfrauentraum
Wer träumt nicht von der Maschine, die alle anfallenden Arbeiten in der Küche beherrscht, ein Minimum an Platz einnimmt und…
WeiterlesenMypersonalstatement.net to begin expanding its personal statement review service in the coming months
London, UK 28th July, 2016 – Mypersonalstatement.net has said that it is looking at the possibility of expanding its personal…
WeiterlesenWhy Shop-Domains?
Shop-Domains will rank better at search engines (Bildquelle: Geralt) What are Shop-Domains and why you need such a domain name?…
WeiterlesenAntonia aus Tirol-Ein Partysong mit Botschaft
Saengerin und Mulitalent im TV beim ZDF Fernsehgarten, HEY YA heisst ihr aktueller Partyhit. Antonia aus Tirol Saengerin & Multitalent…
WeiterlesenBei öffentlichen Äußerungen über Arbeitgeber droht Arbeitnehmern die Kündigung
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Arbeitsrecht Beleidigungen und negative Äußerungen als Kündigungsgrund: Dass Arbeitnehmer…
WeiterlesenBusfahrer klagt öffentlich über „menschenunwürdige Arbeitsbedingungen“ – fristlose Kündigung
Zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 06. Mai 2011 – 6 Sa 2558/10 – ein Kommentar von Alexander Bredereck, Fachanwalt…
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