Eine offene Stelle kann einem Unternehmer sehr viele Ressourcen, wie Geld, Zeit und Arbeitskraft kosten. Viele der Bewerber verfügen weder über die nötigen Kenntnisse in dem Bereich, sind Quereinsteiger oder verfügen über keine Berufserfahrung. Oftmals kann es viele Wochen, wenn nicht sogar Monate dauern, bis die Stelle mit einem geeigneten Kandidaten besetz ist. Um diese Aufgaben stemmen zu können benötigt man oftmals einen Personalbeauftragten, welcher im seltensten Fall auch im Unternehmen vorhanden ist. Wie schön wäre es doch, diese Aufgaben nach außen abgeben zu können und nur ausgewählte Bewerber vorgestellt zu bekommen – die Personalberatung ermöglicht es den Unternehmen und übernimmt die gesamten Aufgaben die mit einer offenen Stelle anfallen. Vom Ausschreiben der Stelle auf verschiedenen Stellenmärkten, über die Bearbeitung der Bewerbungen bis hin zur Vorauswahl der Bewerber.
Als effektive Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und den Bewerbern ist eine Personalberatung wie 1a-Personalservice immer darauf bedacht, für beide Seiten die möglichst beste Konstellation zu erschaffen. Als erfahrene Personalberatung ist die Leipziger 1a-Personalservice für viele Unternehmen der wichtigste Partner, wenn es um die Besetzung einer offenen Stelle geht. Hierbei werden allerdings Bewerber, welche den Wünschen des Arbeitgebers nicht entsprechen, nicht direkt abgesagt sondern an andere Unternehmen vermittelt oder im Hauseigenen Kandidaten-Pool hinterlegt. Durch einen solchen Kandidaten-Pool ermöglicht 1a-Personalservice Unternehmern mögliche Kandidaten selbst zu suchen.
1a-Personalservice
Prager Str. 60
04317 Leipzig