Die Zeitarbeit, auch Arbeitnehmerüberlassung genannt, hat seit etlichen Jahren gegen einen faden Ruf zu kämpfen. Zu viele schwarze Schafe haben unter dem Deckmantel der Personaldienstleistung ihre Leiharbeiter schlicht ausgebeutet, indem sie Zeitarbeitsfirmen eröffnet und fast ebenso schnell wieder dicht gemacht haben. Inzwischen haben sich die Regeln im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz nicht sehr stark geändert, trotzdem hat ein Umdenken in den Firmen stattgefunden, die Leiharbeiter von einem Personaldienstleister für zeitlich befristete Arbeit ordern.
Da der Bedarf an Mitarbeitern zu Spitzenzeiten ständig steigt und die Firmen immer häufiger auf die Möglichkeiten der Zeitarbeit zurückgreifen, unterliegt die Personallogistik einer gewissen Kontrolle. Zwar ist es immer noch nicht absehbar, ob die Zeitarbeit Deutschland zu neuen Arbeitsplätzen verhilft, aber zumindest ist es eine Option für Langzeitarbeitslose, zeitlich befristet wieder in einen festen Arbeitsalltag zu finden. Ein weiterer Vorteil ist z.B. der Lerneffekt, denn durch den Einsatz in unterschiedlichen Unternehmen kommt der Leiharbeiter auch mit verschiedenen Arbeitstechniken in Berührung. Bei perfekter Eignung des Leiharbeiter für die jeweilige Tätigkeit und entsprechend anhaltender Auftragslage besteht durchaus die Möglichkeit, in diesem Unternehmen eine Festanstellung oder Teilzeitarbeit zu bekommen.
Der Entleiher, also der Betrieb, profitiert gleichfalls vom Modell Leiharbeit, denn so kann bei Auftragsspitzen rasch reagiert werden, ohne weitere Arbeitnehmer direkt einstellen zu müssen. Die entleihenden Betriebe sparen sich außerdem die Arbeit, den ihre Personalabteilung bei der Auswahl neuer Mitarbeiter zu leisten hätte, sondern können sich auf Experten wie die GIS Personallogistik verlassen. Das Unternehmen ist nicht verpflichtet, den Zeitarbeiter nach Tarif zu bezahlen, es gilt stattdessen der mit der Zeitarbeitsfirma vereinbarte Satz. Wenn der Zeitarbeiter eine zu dem Unternehmen passende Ausbildung nachweisen kann, gewinnt das Unternehmen auf schnelle Weise eine Fachkraft hinzu.