Test bestanden: Azubis der DIS AG schließen gewerblich-technische Ausbildung erfolgreich ab
– Sechs erste Auszubildende meistern Abschlussprüfungen der neuen branchenübergreifenden Dualen Ausbildung
– Azubis, DIS AG und Kundenunternehmen zufrieden mit der Zusammenarbeit
– DIS AG ist mit dem Angebot Vorreiter
Düsseldorf, 2. März 2010 – Vom Mechatroniker über den Fluggerätmechaniker und die Elektronikerin bis hin zum Gerätezusammensetzer: Insgesamt sechs Auszubildende der DIS AG haben in diesem Winter für die gewerblich-technische Abschlussprüfung gebüffelt. Mit Erfolg: Nun nahmen sie ihre Zeugnisse entgegen. Ein wichtiger Schritt für die berufliche Karriere – und für die Zukunft der branchenübergreifenden Dualen Ausbildung bei der DIS AG. Denn diese hat mit dem erfolgreichen Abschneiden der sechs Auszubildenden ihren ersten Praxistest souverän bestanden.
Im Herbst 2006 hat die DIS AG die partnerschaftliche Ausbildung ins Leben gerufen und damit einen in der Personaldienstleistungsbranche völlig neuen Weg beschritten. Im Rahmen der branchenübergreifenden Dualen Ausbildung werden die Azubis von der DIS AG ausgewählt und festangestellt. Zudem übernimmt das Unternehmen die Vergütung der Ausbildung. Ihre technischen Kenntnisse erwerben die Nachwuchsfachkräfte im Rahmen ihrer dreieinhalbjährigen Ausbildung vor Ort in den Kundenunternehmen, namhaften Betrieben aus den unterschiedlichsten Branchen.
„Ich gratuliere unseren ersten sechs Azubis herzlich zur bestandenen Prüfung“, sagt Jürgen Grau, Leiter Aus- und Weiterbildung bei der DIS AG. „Darüber hinaus freue ich mich darüber, dass die Duale Ausbildung im partnerschaftlichen Verbund mit unseren Kundenunternehmen so hervorragend funktioniert. Sie hat sich als Erfolgsmodell erwiesen.“ An insgesamt elf Standorten der DIS AG bundesweit wurden bislang Ausbildungskooperationen mit 15 Kundenunternehmen geschlossen. Die sechs erfolgreichen Absolventen waren an den Standorten Nürnberg, Heilbronn, Pinneberg und Augsburg in Ausbildung. Während einer von ihnen nun im Anschluss seinen Zivildienst leistet, bleiben die anderen der DIS AG auch nach ihrer Ausbildung treu: Fünf Absolventen hat das Unternehmen in Festanstellungen übernommen.
In einem Jahr wird der nächste Jahrgang die Ausbildung abschließen. „Diesmal sind es mit insgesamt 13 Azubis gut doppelt so viele“, berichtet Grau. Weitere sind im September 2009 in das erste Lehrjahr gestartet. „Für uns als Unternehmen steht fest, dass wir auch in Zukunft auf die branchenübergreifende Duale Ausbildung setzen. Damit bilden wir genau in den Bereichen aus, in denen ansonsten ein Fachkräftemangel droht.“ Um viele potenzielle Nachwuchskräfte für eine Ausbildung zu begeistern, bietet ihnen die DIS AG ein attraktives Betreuungsangebot. So findet zum Auftakt der Ausbildung ein „Starter-Camp“ statt, bei dem die Azubis sich untereinander und ihr Unternehmen persönlich kennenlernen. Im Rahmen des speziellen Coaching-Programms „Die junge DIS“ werden sie zudem während der gesamten Ausbildung professionell unterstützt.
Über die DIS AG
Die DIS AG gehört zu den sechs größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften hat sie sich auf die Geschäftsfelder Finance, Industrie, Information Technology, Office Management, Engineering und Outsourcing Consulting spezialisiert. Im Geschäftsfeld Engineering werden die Dienstleistungen durch die Tochterunternehmen euro engineering AG (100%), euro engineering AEROSPACE GMBH (100%) und encad GmbH (100%) erbracht. Fast 10.000 Mitarbeiter arbeiten in rund 170 Niederlassungen für die DIS AG. Zum Konzern gehören weiterhin: DIS Consulting GmbH (100%), DIS Interim Management GmbH (100%), CST GmbH (100%) und Personal Innovation GmbH (100%). Die DIS AG ist Teil der Adecco Gruppe.
Über Adecco
Adecco S.A. ist ein Fortune Global 500 Unternehmen und Weltmarktführer für Personaldienstleistungen. Die weltweite Adecco Gruppe verbindet täglich über 500.000 Mitarbeiter mit Kunden durch ihr globales Netzwerk von 28.000 internen Mitarbeitern und über 5.700 Niederlassungen in mehr als 60 Ländern und Gebieten. Gelistet in der Schweiz und gemanagt von einem internationalen Team mit branchenübergreifender Marktkompetenz rund um den Globus, bietet die Adecco Gruppe ein einmaliges Angebot an flexiblen Arbeitsmodellen und Karrieremöglichkeiten für Kunden und Mitarbeiter. Adecco S.A. ist in der Schweiz registriert (ISIN: CH0012138605) und am Swiss Stock Exchange gelistet mit Handel am SWX Europe (SIX: ADEN) und dem Euronext in Paris (EURONEXT: ADE).
Rund 20.000 Mitarbeiter werden in Deutschland in mehr als 240 Niederlassungen und Job-Centern in den Bereichen Personalvermittlung, Zeitarbeit und Outsourcing betreut. Experten aus spezialisierten Geschäftsbereichen und Tochtergesellschaften beraten Unternehmen und Arbeitnehmer rund um die Themen Personal und persönliche Karriereplanung.
Als persönliche Ansprechpartner stehen Ihnen zur Verfügung:
DIS AG
Jürgen Grau
Leiter Aus- und Weiterbildung
Niederkasseler Lohweg 18
40547 Düsseldorf
Telefon: 0211 – 530653-314
E-Mail: j-grau@dis-ag.com
DIS AG
Andreas Lehmann
Referent Public Relations
Niederkasseler Lohweg 18
40547 Düsseldorf
Telefon: 0211 – 53 06 53-759
E-Mail: a-lehmann@dis-ag.com
