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Alice, T-Home und Kabel Deutschland im Vergleich: Internet, Telefon und TV aus einer Hand

Telekommunikation
Hamburg (pressrelations) –

Alice, T-Home und Kabel Deutschland im Vergleich: Internet, Telefon und TV aus einer Hand

Hamburg, 16.10.2009. Internet-, Telefon und TV-Anschluss aus einer Hand ? das ist das sogenannte Triple Play. Tariftipp.de hat die Leistungen von Alice/HanseNet, T-Home und Kabel Deutschland verglichen.

Das Triple-Play-Prinzip ist einfach: Je mehr Dienstleistungen der Kunde aus einer Hand bekommt, desto mehr kann er sparen. Doch die Leistungen der Anbieter unterscheiden sich im Detail stark voneinander.

„Bei Alice muss man für das Paket mit 30 Privatsendern mittlerweile 4,90 Euro pro Monat bezahlen“, so Tariftipp.de-Redakteur Thomas Meyer. „Dennoch ist das Angebot von Alice mit einem Gesamtpreis ab 677,10 über 24 Monate am günstigsten.“

Kabel Deutschland bietet im Gegenzug die meisten TV-Sender, nämlich 100 Free- und 42 Pay-TV-Programme. Zudem ist das Angebot des Kabelnetzbetreibers für Nutzer interessant, die bereits einen analogen Kabelanschluss haben. T-Home offeriert mit VDSL 50 den schnellsten Internetzugang und zeigt optional die komplette 1. Fußball-Bundesliga in HD-Qualität.

Den vollständigen Artikel finden Sie hier: http://www.tariftip.de/rubrik2/19865/Vergleich-Internet-Telefon-und-TV-aus-einer-Hand.html

Über die PortalHaus GmbH:
Die PortalHaus Internetservices GmbH mit Sitz in Hamburg betreibt die unabhängigen Internetportale Tariftipp.de, Stromtipp.de und Gastipp.de.
Hinter den seit vielen Jahren etablierten Informationsportalen stehen Profis für Technik und Tarife. Die Portale stellen Endverbrauchern qualitativ hochwertige und aktuelle Informationen aus den Bereichen Telekommunikation und Energie zur Verfügung.

Pressekontakt:
PortalHaus Internetnetservices GmbH, Thomas Meyer, Borselstr. 26a, 22765 Hamburg, Tel. 040/ 2263992-21, E-Mail: presse@portalhaus.de

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Vergleich: DSL ohne Mindestvertragslaufzeit

Telekommunikation
Hamburg (pressrelations) –

Vergleich: DSL ohne Mindestvertragslaufzeit

Hamburg, 16.10.2009. Surfen ohne Mindestvertragslaufzeit wird nur von wenigen DSL-Providern angeboten. Für den Verbraucher haben diese Verträge Vor- und Nachteile. Tariftipp.de hat die Angebote der Provider in einer Übersicht zusammengefasst.

„DSL-Verträge ohne Mindestvertragslaufzeit sind von Vorteil, wenn man bei Bedarf schnell und ohne Kosten aus dem laufenden Vertrag aussteigen möchte wie z.B. bei einem Umzug“, so Tariftipp.de-Redakteur Thomas Meyer. „Andererseits muss der Kunden auf sonst übliche Rabatte verzichten.“

Als einzige bundesweit tätige Anbieter haben Alice und congstar DSL-Verträge ohne Mindestvertragslaufzeit im Programm. Daneben gibt es Tarife regionaler Anbieter wie M-net in Bayern und NetCologne in Nordrhein-Westfalen.

Den vollständigen Artikel finden Sie hier: http://www.tariftip.de/rubrik2/19859/DSL-Surfen-ohne-Mindestvertragslaufzeit.html

Über die PortalHaus GmbH:
Die PortalHaus Internetservices GmbH mit Sitz in Hamburg betreibt die unabhängigen Internetportale Tariftipp.de, Stromtipp.de und Gastipp.de.
Hinter den seit vielen Jahren etablierten Informationsportalen stehen Profis für Technik und Tarife. Die Portale stellen Endverbrauchern qualitativ hochwertige und aktuelle Informationen aus den Bereichen Telekommunikation und Energie zur Verfügung.

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PUMA schärft Fitness durch konsequentes Talent Management

Computer/Internet/IT
Düsseldorf (pressrelations) –

PUMA schärft Fitness durch konsequentes Talent Management

Düsseldorf, 16. Oktober 2009 ? Puma, Deutschlands große Multicategory-Sportlifestylemarke setzt beim Talent Management auf die Unterstützung von StepStone Solutions, europäischer Marktführer für Talent Management.

Mit einer höchst interessanten Case Study über die Implementierung, die Resultate und Erfolge der Talent Management Lösung people@puma beweist StepStone erneut seine Kompetenz und Flexibilität im hochkomplexen Markt für Talent Management Software.
Hierzu Dr. Wolf-Bertram von Bismarck, Director Corporate Human Resources: „people@puma ist stark auf unsere Mitarbeiter bezogen. Die Lösung identifiziert zuverlässig Schlüsseltalente bei PUMA und gibt eine Einschätzung darüber, wie lange sie in dem Unternehmen bleiben werden. Ebenso werden die Erwartungen der Mitarbeiter hinsichtlich ihrer Weiterentwicklung ermittelt und analysiert. Wir haben eine echte Win-Win-Situation, in der sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeiter profitieren“.

„Den Ausschlag für unsere Lösung gaben einerseits die einfache Bedienbarkeit und große Flexibilität. Andererseits beeindruckte die Software als Komplettpaket, dessen Module den kompletten Prozess eines strategischen Talent Managements abdecken. Die enthaltenen Schnittstellen zur SAP Payroll und die schnelle Implementierung der bereits umfangreichen Standardversion machten uns zum klaren Favoriten“, freut sich Dr. Carsten Busch, Managing Director der StepStone Solutions GmbH.

StepStone Solutions unterstützt mit der StepStone Talent Suite mehr als 1.600 Unternehmen mit mehr als 8,2 Mio. registrierten Usern weltweit von E-Recruiting über Personalmanagement, Skill- Kompetenzmanagement, Performance Management, 360-Grad-Feedback, Compensation Management und Weiterbildungsmanagement bis zur Nachfolgeplanung. Anerkannte Branchenexperten wie Gartner, Bersin Associates oder Dr. Geke Associates bewerten StepStone Solutions regelmäßig mit Bestnoten.

Über StepStone Solutions GmbH
StepStone Solutions ist als Teil der börsennotierten StepStone-Gruppe der führende europäische Anbieter von softwarebasierten Lösungen und innovativen Technologien für eine effektive Personalarbeit. Gemeinsam mit StepStone Online, einem der Marktführer für Online-Stellenbörsen, bietet StepStone Solutions als einziger Anbieter weltweit Total Talent Management-Lösungen: Von der Stellenanzeige über E-Recruiting, Personalmanagement, Skill- Kompetenzmanagement, Performance Management, 360-Grad-Feedback, Compensation Management und Weiterbildungsmanagement bis zur Nachfolgeplanung. Zu den mehr als 1.600 Kunden gehören Aral, Deloitte, die Europäische Zentralbank, Lufthansa, McDonald’s, Carlsberg, Dannemann und Recaro Aircraft Seatings. StepStone ist der einzige europäische Anbieter, der im Gartner „Magic Quadrant for E-Recruitment Software‘ als ?Leader? bewertet wurde. Weitere Informationen: www.stepstonesolutions.de

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