„Über die gesetzlich verpflichtete Dokumentation der Mehrarbeits-Zeit hinaus auch deren Nutzwert protokollieren“.
Bundesarbeitsgericht konkretisiert September-Urteil zur Arbeitszeiterfassung Als „Win-Win-Situation für Arbeitnehmer, aber auch für Arbeitgeber“ interpretiert Franz J. Kühle, Experte für Personalmanagement,…
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